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Die Ausbildung zum Personalreferenten bereitet Dich auf leitende Positionen im Personalwesen vor. Die Weiterbildung kannst Du in Vollzeit, berufsbegleitend und im Fernstudium belegen. Mögliche Abschlüsse sind der Personalreferent IHK und bSb. Warum Personalreferent werden? Personalreferenten sind Allrounder im Personalwesen aller Wirtschaftszweige. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben, von der Personalplanung bis zur Mitarbeiterbetreuung. In der Weiterbildung zum Personalreferenten bereitest Du Dich auf diese Tätigkeiten vor und empfiehlst Dich für leitende Positionen. Weiterbildung zum personalreferent kaufen. Der Abschluss als Personalreferent ermöglicht es Dir, im Personalwesen aufzusteigen und Dein Gehalt zu verbessern. Wo kann ich eine Ausbildung zum Personalreferenten absolvieren? Für die Ausbildung zum Personalreferenten bieten sich Dir verschiedene Ausbildungswege an. Du kannst ein Fernstudium oder einen Präsenzlehrgang belegen, Dich in Vollzeit oder berufsbegleitend zum Personalreferenten weiterbilden. Die folgende Übersicht bietet Dir eine Orientierung.
Ein anschließendes Studium im Bereich Personal oder BWL wäre dann der nächste Schritt. Als Personalreferent ist das Gehalt recht unterschiedlich. Hier kommt es auf den Arbeitgeber, die Branche und die eigene Erfahrung an. Der Rahmen kann zwischen 1. 900 EUR monatlich und 3. 500 EUR monatlich gesteckt werden. In manchen Unternehmen wird auch mit einer Provisionsvereinbarung gearbeitet, wenn es sich bei der Arbeit hauptsächlich um die Personalbeschaffung geht. Weiterbildung zum personalreferenten ihk. Kosten der Personalreferent Ausbildung und die Dauer Auch im Bereich der Dauer und der Kosten schwankt es von Kurs zu Kurs und kommt unter dem Strich auch auf den Bildungsträger und den Abschluss an. Eine Umschulung beispielsweise dauert in der Regel 24 Monate Vollzeit und kostet zwischen 11. 000 EUR und 15. 000 EUR - hier wird natürlich ein sehr großer Teil (oder unter Umständen auch alles) durch Förderstellen gezahlt. Gleiches gilt auch für ein Personalreferent Fernstudium, sofern dieses auf einen anerkannten Berufsausbildung Abschluss vorbereitet.
Zielgruppe Mitarbeiter im Personalwesen sowie Mitarbeiter mit personalbezogenen (Teil-)Aufgaben. Nutzen Legen Sie den Grundstein für die Übernahme von Fachaufgaben in der Personalabteilung Ihres Unternehmens. Abschluss IHK-Zertifikat, nach bestandenem Abschlusstest Dauer 2-3x wöchentlich von 18:00 bis 21:00 Uhr, teilweise samstags von 8:30 bis 16:00 Uhr (112 Unterrichtsstunden) Anmerkungen Der Lehrgang wird als virtuelle Veranstaltung angeboten Ansprechpartner Veranstaltung wählen 06. 12. 2022 - 23. 03. Weiterbildung zum personalreferent see. 2023 112 UE 3 Monate Dauer i Dauer 2-3x wöchentlich von 18:00 bis 21:00 Uhr, teilweise samstags von 8:30 bis 16:00 Uhr (112 Unterrichtsstunden) Würzburg i Würzburg IHK-Bildungszentrum Würzburg Mainaustraße 35 97082 Würzburg Plätze frei 1. 490, 00 € i Preisinformation zzgl. 150, 00 € Zertifikatstest
Vorteile Anerkannter Abschluss Bewährte Aufstiegsfortbildung Gratis-Seminare Studienhefte auch digital Förderung möglich (Bildungsprämie bis 500 €) 4 Wochen kostenlos testen Individuelle Lernbetreuung Flexibel neben dem Beruf studieren Start täglich möglich Vielfältige Förderangebote Jetzt anmelden und durchstarten Melden Sie sich jetzt zum Lehrgang " Gepr. Personalreferent/in bSb " an und starten Sie Ihren Fernkurs an Deutschlands führender Fernschule. Geprüfter Personalreferent bSb Fernlehrgang - Fernstudium der sgd. 4 Wochen unverbindlich testen Einfache Online-Anmeldung Sicher und schnell Start jederzeit möglich Starten Sie deshalb jetzt ohne Risiko mit Ihrem Kurs " Gepr. Personalreferent/in bSb "!
In dieser Funktion leiten sie einen kleinen Bereich im Personalwesen. Die nächste Stufe ist erreicht, wenn die Beförderung zum Personalleiter ins Haus steht. Der Chef des Personalwesens hat neben seiner Funktion als Führungskraft eine repräsentative Funktion gegenüber der Mitarbeiterschaft und begründet zum Beispiel bei Personalversammlungen Entscheidungen im Bereich des Personalwesens.
Neben guten Deutschkenntnissen (B2) werden mindestens ein Schulabschluss SEK-I mit Qualifikation für SEK-II oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute PC- und MS-Word-Kenntnisse vorausgesetzt. Für die Zertifikatsprüfung der IBH (Credit-Points) sind bei nicht nachweisbarer Hochschulreife neben einer Berufsausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf nachzuweisen. Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung. Diese Weiterbildung wendet sich an Berufserfahrene mit unterschiedlicher Vorbildung, die Erfahrung mit Personalverantwortung und Führungsaufgaben haben und in die Personalleitung aufsteigen wollen. Bis zu 100% Förderung möglich - unsere Mitarbeiter erstellen gerne ein Angebot für Sie. Personalreferent/-in IHK - IHK Akademie Schwaben. Buchen Sie gleich einen kostenlosen Beratungstermin. Informieren Sie sich hier über Fördermöglichkeiten für Arbeitssuchende - beispielsweise den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und des Jobcenters.