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Minimal- und Maximalprinzip – Was ist das genau und wie lässt es sich an Beispielen unterscheiden? Das Minimalprinzip und das Maximalprinzip sind dem Ökonomischen Prinzip untergeordnet. Lass mir dir also erst mal das Ökonomische Prinzip erklären. Unter dem Ökonomischen Prinzip versteht man die Annahme, dass Menschen zweckrational handeln. Sie setzen ihre gegebenen Mittel und den Ertrag in ein Verhältnis und versuchen ihren Nutzen oder ihren Gewinn dadurch zu maximieren. Und dann unterscheidet sich das Ganze in die zwei Prinzipien, um die es in diesem Artikel geht. Dementsprechend werde ich dir jetzt mit Beispiel erklären, worin sich das Minimalprinzip und das Maximalprinzip unterscheiden. Was ist das Minimalprinzip? Beim Minimalprinzip ist es vorgesehen, dass der Wirtschaftsakteur ein gegebenes Ziel mit möglichst geringem Einsatz erreicht. Dein Ziel ist also genau festgelegt und deine Mittel variabel. Das Minimalprinzip wird oft von Unternehmen, bzw. Übungen minimal und maximalprinzip. in der Unternehmensführung genutzt.
Hier liegt der Schwerpunkt demnach auf Gewinnmaximierung und Nutzenmaximierung. Man bezeichnet das Prinzip auch als das sogenannte Ergiebigkeitsprinzip. Nehmen wir das Beispiel von vorhin mit der Wirtschaftsklausur und benutzen jetzt aber das Maximalprinzip. Deine Mittel sind hier festgelegt. Das bedeutet also, du hast beispielsweise 15 Stunden Zeit zur Verfügung, um für die bevorstehende Klausur zu lernen. Mehr Zeit hast du nicht übrig. Minimalprinzip und Maximalprinzip anschaulich erklärt. Und dein Ziel ist es, mit den festgelegten 15 Stunden Lernzeit, die bestmögliche Note in der Klausur zu erreichen, indem du die Zeit so effektiv wie möglich nutzt. Auch hier ist das vorherige Beispiel beim Minimalprinzip mit dem Auto, ein sehr gutes Beispiel, um das Maximalprinzip zu veranschaulichen. Hier nehmen wir an, du hast noch 40Liter Benzin übrig. Das ist das festgelegte Mittel. Mit diesen 40 Litern Benzin versuchst du so weit wie eben möglich zu fahren. Dafür suchst du vorher nach der idealen Stadt beziehungsweise nach der besten Verbindung. Du holst also aus den begrenzten Mitteln – dem Benzin, das Maximale heraus.
Sieht man etwas genauer hin und geht noch etwas tiefer ins Detail, dann kann man dieses Prinzip in folgende zwei Unterprinzipien unterteilen: Das Minimalprinzip (Ein vorgegebenes Ziel mit minimalem Aufwand erreichen. ) Das Maximalprinzip (Mit vorgegebenem Aufwand das maximale Ziel erreichen. ) Neben diesen beiden Prinzipien gibt es auch noch eine Mischung aus beiden: Das Optimumprinzip (Das Verhältnis zwischen Aufwand und Ziel optimieren. Minimal und maximalprinzip übungen online. ) Das Minimalprinzip Diesem Prinzip nach handelt, wer ein vorgegebenes Ziel erreichen möchte. Denn anders als der mögliche Aufwand der hinter der Zielerreichung steht, ist das Ziel vordefiniert und unbeweglich. Hier einige Beispiele zur Veranschaulichung: Sie möchten dieses Jahr einen Umsatz von 1 Mio. Euro erzielen und dafür aber so wenig Vertriebsmitarbeiter wie möglich beschäftigen. Sie möchten 20% Neukunden dazugewinnen, aber so wenig wie möglich an Marketingausgaben produzieren. Die möchten Ihre Produktionsleistung verdoppeln, dafür aber so wenig wie möglich Investitionen tätigen.
Minimal- und Maximalprinzip – Unterschied Wenn du verstanden hast, wie das Maximalprinzip und das Minimalprinzip funktionieren und angewendet werden, lassen sich die zwei Prinzipien leicht unterscheiden. Zur Verdeutlichung der Unterschiede hilft dir diese Tabelle: Minimalprinzip Maximalprinzip gegeben/festgelegt Ziel Mittel, Aufwand variabel minimaler Aufwand (Input) Ziel In der ersten Zeile siehst du, was beim Maximalprinzip und Minimalprinzip jeweils vorgegeben ist. In der zweiten Zeile steht, was mit dem jeweiligen Prinzip erreicht werden soll. Beim Minimalprinzip ist es der minimale Aufwand und beim Maximalprinzip ist das Ziel die Gewinnmaximierung beziehungsweise Nutzenmaximierung. ▷ Minimalprinzip » Definition, Erklärung & Beispiele + Übungsfragen. Und diese Größen sind eben variabel. Grenzen und Problematik der ökonomischen Prinzipien Grundsätzlich funktionieren die Prinzipien sehr gut in der Wirtschaftswelt und werden immer wieder verwendet. Doch auch hier gibt es Faktoren, die Kritik aufkommen lassen. Eine Sache wird besonders deutlich, wenn du einmal daran denkst, wie du als Mensch in bestimmten Situationen handelst.
Wie das Ergebnis am Ende dann aussieht, lässt sich erst einmal noch nicht sagen. Man spricht daher auch vom Ergiebigkeitsprinzip. Das Optimumprinzip Man spricht hier auch gerne vom Extremumprinzip, da es die beiden Extrema der anderen Prinzipien aufgreift. Aus diesem Grund ist hier weder das Ziel vordefiniert, noch die gegebenen Mittel. Es geht vielmehr um das optimale Verhältnis von Aufwand und Ertrag, bzw. Welche Beispiele gibt es für Maximal- und Minimalprinzip? (Wirtschaft, Soziales). um die Effizienz: Es soll soviel Ergebnis wie möglich bei so wenig Aufwand wie möglich erzielt werden. Sie möchten so viele Neukunden wie möglich bei so wenig Marketingausgaben wie möglich gewinnen. Sie möchten die schnellste und beste Produktionsanlage und dafür so wenig investieren wie möglich. Sie haben vor, so viele Mitarbeiter bei so wenig Gehaltskosten wie möglich zu beschäftigen. Das Optimumprinzip ist nichts anderes als das Streben nach reiner Effizienz. Deswegen findet es im betriebswirtschaftlichen Kontext, vor allem in detailreichen Analysen zu Optimierungsproblemen, auch deutlich mehr Anklang.
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