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Das tat die Lebenshilfe dann auch. Und sie tat noch etwas anderes: Sie sprach mit der Frau. In dem Gespräch habe die Mitarbeiterin die Vorwürfe nicht entkräften können, teilte Geschäftsführer Werner Schlenz mit. "Die Lebenshilfe hat danach sofort die Entscheidung getroffen, das Arbeitsverhältnis aufzulösen. Damit folgen wir unseren hohen internen Standards für solche Situationen. " Im Moment überprüft die Betreuungs- und Pflegeaufsicht, ob das Qualitätsmanagement-System der Lebenshilfe ausreicht, um solche Verbrechen in Zukunft zu verhindern. Lebenshilfe limburg weilburg. Die Behörde formuliert es so: "Die Einrichtung wird derzeit engmaschig begleitet. " Vielleicht sind die Strukturen bei der Lebenshilfe auch wieder Thema vor Gericht: Ob sich die Heilerziehungspflegerin verantworten muss, wird noch geklärt. Im letzten Fall haben die Ermittlungen fast zwei Jahre gedauert. Lebenshilfe Limburg Diez in der Kritik: Weitere Fragen bleiben offen Die Lebenshilfe unterstütze alle beteiligten Behörden aktiv bei der Aufklärung der Vorfälle, teilte die Lebenshilfe mit.
Die Mitarbeiterin sei nicht mehr in der Tagesförderstätte Heuchelheim. In mehreren Gesprächen mit dem Rechtsbeistand der Frau habe die Auflösung des Arbeitsvertrages vereinbart werden können, teilte die Lebenshilfe mit. Die Frage, ob die Mitarbeiterin eine Abfindung bekommen habe, wollte sie nicht beantworten. Limburg-Weilburg hebt Besucherbeschränkungen für Verwaltung auf. Genauso wenig wie die Frage, was sie den Eltern und Angehörigen sagen, die wissen wollen, ob sie ihre Kinder ohne Bedenken in die Einrichtungen der Lebenshilfe schicken können. (Sabine Rauch)
Bei der Lebenshilfe kann die #heimatkarriere also von der befristeten Vertretung bis ganz nach oben führen. zurück