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Psychische Belastungen können auch körperliche Erkrankungen mit sich bringen. Daher sollte man bei wiederkehrenden Beschwerden prüfen, ob sie vielleicht mit dem Arbeitsplatz in Verbindung stehen. Mehr Unter anderem mit der Einführung der flexibleren Arbeitszeit will die Regierung bis 2030 auf die Arbeitslosigkeit auf unter 20 Prozent drücken. "Mehr Freiheit für Arbeitnehmer", so De Croo, sei der Schlüssel zur Erhöhung der Beschäftigungsquote. Phil und sophie fotografie film. Die Reformen zielen jedoch auch auf starre Vorschriften ab, die von Wirtschaftsverbänden seit langem abgelehnt werden. Von Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten wird erwartet, dass sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, nach der Arbeitszeit "abzuschalten". Dies bedeutet, dass sie zwischen 23 Uhr und 5 Uhr morgens keine Anrufe entgegennehmen oder E-Mails beantworten müssen. Die Mitarbeiter sollen zudem die Möglichkeit haben, eine Änderung ihrer Arbeitszeiten von Woche zu Woche zu beantragen und können eine begründete Antwort des Arbeitgebers erwarten, ob ihre die jeweiligen Stunden genehmigt werden, oder nicht.