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Nehmen Sie stattdessen die Perspektive Ihres Gegenübers ein: Was genau erwartet Ihr neuer Arbeitgeber von Ihnen? Wie können Sie deutlich machen, dass Sie dem Unternehmen besser helfen können als Ihre Mitbewerber? Und welche einzelnen Punkte aus Ihrer Vita können das deutlich machen? 3. Eine zu kurze Antwort geben Gerade offene Fragen im Vorstellungsgespräch geben Ihnen die Chance, sich und Ihre Stärken ausführlich zu präsentieren. Viele Bewerber werden aber nervös, wenn sie über so viel "Gestaltungsspielraum" bei Ihrer Antwort verfügen. Wieso haben sie sich für unser unternehmen entschieden dagegen. Die Folge: Sie geben überhastet eine viel zu kurze Antwort und sind froh, wenn sie nicht lange sprechen müssen. Das sollten Sie natürlich nicht tun! Bringen Sie ruhig eine Vielzahl von Beispielen aus Ihrer bisherigen Karriere, an denen deutlich wird, warum gerade Sie eingestellt werden sollten. Reihen Sie dabei aber nicht einfach nur inhaltslose Floskeln aneinander, bis Ihr Gesprächspartner am liebsten schreiend aufspringen will!
Hier geht es um Motivation und Selektion. Der Recruiter möchte verstehen, ob Du Dich gezielt für das Unternehmen entschieden hast, oder Dich wahllos bei vielen Firmen beworben hast, um Deine Jobchancen zu erhöhen. Auch lässt Deine Antwort einen Rückschluss auf Deine Motivation zu. Wer sich gezielt für eine Branche, Funktion oder Unternehmen entschieden hat, wird auch motivierter in den Job starten. Eine Antwort könnte lauten: "Ich interessiere mich besonders für die Pharmaindustrie, da es neben dem Verbrauchermarketing (B2C) auch die wichtige Komponente Ärzte- und Apothekenmarketing (B2B) gibt. Die PharmPlus GmbH ist im Bereich Apothekenmarketing führend. Wieso haben sie sich für unser unternehmen entscheiden die. Die Herausforderung, Apotheker für seine Marke zu gewinnen finde ich spannend, daher habe ich mich auch sehr über die Einladung zum Gespräch gefreut. " Mehr Informationen zu typischen Bewerbungsfragen bekommst Du hier: Zu Amazon >> nächste Frage >> Warum sollten wir uns gerade für Sie entscheiden? >> Warum bewerben Sie sich gerade bei uns, und nicht bei einem anderen [Branche]-Unternehmen?
Worin bestehen deine Interessen? Wo liegen deine beruflichen Ziele? Inwiefern passen deine Ziele und die des Unternehmens zusammen? Dos: Nenn alle Fakten, die für deine Person sprechen und die Stellenausschreibung dabei berücksichtigen. So solltest du natürlich alle deine Stärken nennen, die zur Stelle passen. Ausserdem solltest du durch [deine bisherigen Erfahrungen zeigen, dass du die neue Position ausfüllen kannst und deine Kompetenzen dafür ausreichen bzw. das Unternehmen weiterbringen. Warum interessieren Sie sich gerade für unser Unternehmen / für diese Stelle?. Stellt der Job eine neue Herausforderung für dich da, so geh auf deine persönlichen Ziele ein und erläutere, warum die Stelle eben diesem Ziel entspricht und in deiner Entwicklung den logischen nächsten Schritt darstellt. Der Recruiter will wissen, welchen Nutzen du dem Unternehmen lieferst. Sag es ihm, bevor er nachfragen muss. "Ich arbeite seit 3 Jahren als Marketing Mitarbeiterin und suche nun eine neue Herausforderung. In der Stellenbeschreibung zum "Marketing Executive" habe ich genau die Weiterentwicklungsmöglichkeit gefunden, die ich suche.
Heikle und unangenehme Fragen Das ist gemeint Diese Standardfrage ergänzt die Fragen "Warum haben Sie sich eigentlich bei uns beworben? " und "Was interessiert Sie bei uns am meisten? " Sie läuft im Grunde auf das Gleiche hinaus wie die vorherige Frage, nur eben jetzt positiv gewendet: Was spricht für Sie als Bewerber für diese Stelle? Dabei werden erneut Ihr Selbstvertrauen, Ihre Zielstrebigkeit, Leistungsbereitschaft und Ihre Fähigkeit zur Selbsteinschätzung auf den Prüfstand gestellt. So sollten Sie antworten Damit ist für Sie klar: Indem Sie Ihre Selbstdarstellung sorgfältig vorbereiten, schaffen Sie die Grundlage für eine selbstbewusste Antwort auch auf diese Frage. Das heißt aber, dass Sie jederzeit in der Lage sein müssen, prägnante und gute Gründe zu nennen, die für Sie sprechen. Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden? Was kann man da sagen :S (Beruf, Gespräch, steuerfachangestellte). Im Grunde können Sie so jede Frage nutzen, Werbung für sich zu machen. Vor allem, wenn Sie Defizite haben oder wenn Sie Berufsanfänger sind, sollten Sie deutlich machen, dass Sie bereit sind, die Herausforderungen anzunehmen, die sich mit der neuen Position stellen.