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Diese Frage sollte ein Bewerber auf die Stelle des Senior Recruiting Managers bei Amazon beantworten. Hier soll die Kreativität abgeklopft werden. Die Personaler wollen wissen, ob man in der Lage ist, sich in eine andere Lage hinein zu versetzen. "Ich würde zum Beispiel erzählen, wie erstaunt ich als Mars-Mensch von den Problemen auf der Erde bin, da wir auf dem Mars schon viel weiter sind", schlägt Bewerbungsexperte Jürgen Hesse vom Berliner Büro für Berufsstrategie vor. Sie haben einen Sack mit einer Anzahl N von Seilen. Ziehen Sie zufällig ein Seil heraus und verknoten Sie es mit einem anderen. Psycho-Quiz: 11 Fragen aus der Psychologie - kannst du sie beantworten? - WELT. Wiederholen Sie dies, bis keine losen Enden mehr übrig sind. Wie viele Schlaufen haben Sie letztendlich? Auch solche mathematisch-logischen Fragen kommen immer wieder vor. Diese Aufgabe sollte ein Business Operations-Praktikant bei Facebook lösen. Hier muss man Aufmerksamkeit beweisen. Die Antwort ist "N Schlaufen" - es sind so viele Schlaufen, wie Seile. Denn wenn "keine losen Enden mehr übrig" sein dürfen, muss man einen Ring bilden.
Das mündliche Gespräch mit dem Verkehrspsychologen ist der einzige Maßstab, an dem die Prüfer messen können, ob Sie – im Fall eines Drogen- oder Punktedelikts – auch in Zukunft eine Gefahr für den Straßenverkehr darstellen oder Ihr Verhalten ändern werden. Gut vorbereitete Antworten und ein souveränes Auftreten sind deswegen das A und O, um Ihrem Führerschein ein Stückchen näherzukommen. Das Interesse des Verkehrspsychologen liegt im Großen und Ganzen in zwei Kernaspekten: Einerseits dem Maß an Reue über das begangene Delikt, andererseits den selbstgezogenen Konsequenzen für die Zukunft. Fragen und Antworten - Psychologische Onlineberatung. In Fragenform ausgedrückt lauten diese Punkte folgendermaßen: Sind Sie sich darüber bewusst, dass Ihr Verhalten unverantwortlich war und sehen Sie ein, dass Ihnen der Führerschein entzogen werden musste? Haben Sie konkrete Konsequenzen aus Ihrem Fehlverhalten gezogen, die einem weiteren Delikt in der Zukunft direkt entgegenwirkt – und wenn ja, welche? Aber Vorsicht: Das bedeutet nicht, dass Sie vor dem Verkehrspsychologen den perfekten Menschen spielen sollen.
Susan Höntzsch, die Autorin unserer Serie, ist Diplom-Psychologin und schreibt auch in ihrem eigenen Blog () über Themen rund um Karriere und Beruf. Service-Info: In vielen Bewerbungsverfahren, vor allem bei großen Unternehmen, könnten Sie mit Tests aller Art konfrontiert werden. Mit einigen unserer kostenlosen Online-Tests können Sie selbst überprüfen, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen oder welcher Persönlichkeitstyp Sie sind. Psychologische fragen und antworten den. Vom Logiktest bis zur speziellen Berufswahlprüfung stehen Ihnen vielfältige Tests zur Verfügung. Zu den Tests
Als Praktikant bei Microsoft muss man sich auf solche Fragen gefasst machen. "Hier haben wir wieder eine Kreativitätsfrage", erklärt Hesse. In die gleiche Kategorie fällt die Frage "Sie wollen ein Telefon für Taubstumme entwickeln. Wie gehen Sie vor? ", die ein Produkt-Manager bei Google beantworten sollte. Vorstellungsgespräch: So meistern Sie Psycho-Fragen im Bewerbungsgespräch. Die Personaler wollen sehen, dass man Fantasie besitzt, außerhalb der festgefahrenen Bahnen denken kann und auch auf ungewöhnliche Fragen nicht patzig oder unhöflich reagiert. "Man lernt den Bewerber so noch einmal von einer anderen Seite kennen". Wenn Sie ein Straßenschild wären, was wären Sie? Das wurde ein Sales Associate beim Unternehmen Pacific Sunwear gefragt. Jürgen Hesse erklärt: Hier handelt es sich um eine Psycho-Frage. Sie soll den Bewerber aus der Ruhe bringen. Doch auch die metaphorische Ebene sollte man bei solchen Fragen beachten: Wer hier "Stoppschild" antwortet, sammelt sicher Minuspunkte - wer braucht schon Bremser im Team. Charmanter wäre zum Beispiel ein Autobahn-Schild.
Andererseits möchten Sie vielleicht Belastungen tiefgreifend verstehen und verändern und nutzen ein paar gemeinsame Gespräche dafür. Die Wahl liegt immer bei Ihnen. Über einen Link zum end-to-end verschlüsselten Beratungsraum, den hohen Datenschutzanforderungen entspricht. Einer der größten Vorteile in der psychologischen Onlineberatung ist die anonyme Beratung. Gerne können Sie mit einer neu angelegten Emailadresse und mit einem Wunschnamen Kontakt aufnehmen. Klinische- und gesundheitspsychologische Leistungen werden nur im Bereich der Diagnostik und nur in niedergelassenen Praxen refundiert. Somit ist die Leistung der Beratung selbst zu tragen. Mit dem Vorteil, dass diese streng vertraulich behandelt wird und nirgends aufscheint. Erste Schritte zur Veränderung Kontaktieren Sie mich per Kontaktformular oder schreiben Sie mir ein Email. Psychologische fragen und antworten. Gerne sende ich Ihnen mögliche Terminvorschläge für unser erstes Beratungsgespräch, sowie den link zum end-to-end verschlüsselten Beratungsraum. Danach entscheiden Sie sich ob Sie weitere einzelne Stunden oder eine Paketlösung möchten.