actionbrowser.com
Austauschen - im Gespräch suchen die Teilnehmer nach der Bedeutung des Textes für die Gemeinschaft und für den einzelnen; neue Vorsätze zum Handeln können formuliert und ältere reflektiert werden. Beten - das Bibel-Teilen wird mit einem Gebet, Lied oder Segensspruch abgeschlossen Mehr dazu zum Beispiel unter »Bibel teilen« auf wikipedia oder im Buch »Zugänge zur Bibel« von Anneliese Hecht, ISBN: 978-3-460-25276-9, 12, 90 Euro
Auch »Bibel teilen« oder »Lumko-Methode« genannt Diese Methode ist vor allem für Kreise geeignet, die ohne eigentliche Leitung auskommen wollen. Sie ermöglicht eine subjektive Aneignung des biblischen Texts, seine Aktualisierung und den gegenseitigen Austausch darüber. Vorbereitung: Eine Bibel wird in die Mitte des Tisches gelegt, eine Kerze daneben angezündet. Es kann hilfreich sein, wenn alle Teilnehmer und telnehmerinnen den Text vor sich haben. Es kann aber auch interessant sein, sich einmal auf das Hören zu verlassen. Bibel teilen evangelisch predigen. Einladen/Sich öffnen - in einem Gebet oder Lied öffnet sich die Gruppe für Gott. Lesen - ein Teilnehmer liest den Text laut vor. Verweilen/Vertiefen - die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sprechen einzelne Wörter oder kurze Satzabschnitte, die sie berührt haben, laut aus; anschließend wird der Text erneut vorgelesen. Schweigen - für einige Minuten in Stille überdenken die Teilnehmer erneut den Text und was er für sie und ihr Leben bedeutet. Mitteilen - jeder teilt den anderen seine Überlegungen mit.
Per Zoom-Meeting am 29., 30. und 31. März von 20:00 bis 21:00 Uhr. Am Montag geht es angesichts der Geschichte vom Einzug Jesu in Jerusalem um unsere Erwartungen an Jesus und Gott. Welche Erwartungen an Jesus gab es damals und gibt es heute (bei mir persönlich)? Kann es sein, dass Jesus damals und heute ganz bewusst Erwartungen enttäuscht? Am Dienstag fragen wir uns, was heutzutage aus der Kirche vertrieben werden sollte, wie seinerzeit Jesus die Händler aus dem Tempel trieb. Wo bauen wir Hürden auf, die den Zugang zur Kirche / zur Gemeinde erschweren? Was wollen wir aus der Kirche vertreiben? Am Mittwoch steht ausgehend von der Verleugnung Jesu durch Petrus die Frage nach eigenem Umgang mit Versagen im Raum. Sieben-Schritte-Methode. Wie gehe ich mit eigenem Versagen um? Lässt sich aus der Erfahrung eigenen Versagens Kraft schöpfen? Die Abende werden vorbereitet von der Männergruppe "mannsbilder" und sind offen für alle interessierten Frauen und Männer. Bitte melden Sie sich für einen oder mehrere Abende per E-Mail an unter:.
Was ist der nächste Schritt? Sind Sie bereit für das Abenteuer Persönlichkeitsentwicklung? Sie stehen im Mittelpunkt. Eine wertschätzende Atmosphäre hilft Ihnen, sich zu entspannen und tiefer bei sich anzukommen. Fragen und effektive Tools fördern die Selbstreflexion, ebnen den Weg für positive Lernerfahrungen und das etwas in Bewegung kommt. Ohne Druck und im eigenen Tempo gehen Sie voran auf dem Weg zu sich selbst - und in die Welt. Wie funktioniert PersönlichkeitsCoaching im Aussichtsreich? Sie starten mit einem kostenfreien Infogespräch am Telefon zum Fragen klären und Kennenlernen, um zu prüfen, ob ein Arbeitsbündnis stimmig ist. Coaching für Frauen in Führungspositionen in Berlin | Petra Meyer. Ich nehme mir gerne 30 Minuten Zeit dafür. Meine CoachingPraxis mit dem Schwerpunkt Persönlichkeits-Coaching für Frauen befindet sich mitten im Herzen der Stadt Bensheim. Hessen - Bensheim - Rhein-Main-Gebiet T 06251 - 780779 oder über das Kontakformular ImpulsCoaching wenn Sie in einer Akutsituation feststecken oder sich für einen Perspektivwechsel kurzfristig Unterstützung von mir wünschen.
Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel. Women in Leadership lautete das neue Credo! Wie kann ich als Frau meinen Mann stehen und trotzdem ich selbst bleiben? Wie kann ich meine weiblichen Stärken in der Führung besser nutzen? Wie kann ich in Männerdomänen überzeugen? Kommen Ihnen diese oder so ähnliche Fragestellungen bekannt vor… dann lassen Sie uns darüber gemeinsam reflektieren. Ein klares Rollenbewusstsein im Führungsverhalten, beim Auftreten und bei der Kommunikation ist entscheidend. Wie schaffen wir als Frauen es, gezielt in den Vordergrund zu treten und unser Licht nicht unter den Scheffel zu stellen? Frauen in Führungspositionen – Stärken und Tipps – Eselcoaching. Entdecken Sie bei diesem Seminar durch die intensive Spiegelung in einer reinen Frauenrunde Ihre Stärken neu (bzw. wieder) und lassen Sie uns diese verankern – für Ihre persönliche Erfolgsstory. Frauen in Führungspositionen: Herausforderungen & Chancen der weiblichen Führung – Der Workshop von, mit und für Führungsfrauen – Zielsetzung des Seminars "Frauen in Führungspositionen" (2 Tage) Lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar das Bewusstsein Ihrer verschiedenen Rollen, die Anwendung wirksamer Führungstechniken und die Wichtigkeit Ihres eigenen Selbstmarketings.
» Mentor/innen-Galerie Ein erfolgreiches Mentoring erfordert von der Mentee viel Eigeninitiative und eine gute Vorbereitung der Treffen mit der Mentorin. Coaching für frauen in führungspositionen online. Unsere Arbeitshilfen & Materialien helfen Mentee und Mentorin dabei, das Mentoring so effektiv wie möglich zu gestalten. » Arbeitshilfen & Materialien In unserem Format "Tandem Talk" berichten Mentees und Mentorinnen von ihren Erfahrungen mit dem Spitzenfrauen-Mentoring-Programm, geben Einblicke in ihre Erwartungen und Erfolge und machen Mut zum Nachmachen. Das Besondere dabei: Wir habe die Tandem-Partnerinnen getrennt voneinander gefragt. » Interviews