EWR AG Rechtsform Aktiengesellschaft Gründung 1911 Sitz Worms Leitung Vorstand: Stephan Wilhelm (Vorstandssprecher) Dirk Stüdemann Dieter Lagois Vorsitzender des Aufsichtsrats: Christoph Burkhard, Bürgermeister der Stadt Alzey Mitarbeiterzahl 540 Umsatz ca. 480 Mio. € (Geschäftsjahr 2018) Branche Energie (Strom/Gas/Wasser) und Telekommunikation (Internet, Telefon) Website Stand: 7. Ablesung der EWR-Zählerstände : Nibelungen Kurier – Die Gratiszeitung für Worms und das Nibelungenland. Januar 2020 Die EWR AG ist ein Energieversorgungsunternehmen in Rheinhessen, Teilen der Pfalz und dem Hessischen Ried mit Sitz in Worms. Die EWR AG ist ein mehrheitlich kommunales Unternehmen, an dem zudem die Thüga Aktiengesellschaft (24, 99 Prozent) und Westenergie AG (25 Prozent) beteiligt sind. Kommunale Anteilseigener sind seit der Fusion mit der ehemaligen e-rp GmbH neben der Stadt Worms auch die Städte Alzey und Kirchheimbolanden sowie die Verbandsgemeinde Alzey-Land und Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden und der Zweckverband Nieder-Olm. Das Versorgungsgebiet liegt in Rheinhessen, Teilen der Pfalz und dem Hessischen Ried.
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Gleichberechtigung Bei den technischen Tätigkeiten sind leider nicht sehr viele Frauen zu sehen. Wobei wir schon einige Frauen als Elektronikerinnen hatten und diese ausgebildet haben. EWR macht auch jedes Jahr bei einem Girlsday mit. Umgang mit älteren Kollegen EWR hat einen großen Anteil an älteren Kollegen, die immer noch ihre Tätigkeiten bestens ausüben. Arbeitsbedingungen Alle Mitarbeiter werden gut für Ihre Tätigkeiten ausgestattet. Sei es ein Fahrzeug, Werkzeug, Handys, Tablets, Laptops oder Arbeitskleidung. Wenn ein/e Mitarbeiter/in etwas braucht, bekommt er/sie es. Von EWR-Mitarbeiter/innen werden bestimmte Aufgaben unter verschiedenen Arbeitsumständen erwartet, die auch von allen gut ausgeübt werden. Ewr netz worms mitarbeiter download. Allerdings werden nicht genügend attraktive Arbeitsbedingungen geschaffen, um noch eher jüngere Mitarbeiter/innen im Betrieb zu behalten. Zum Beispiel: fehlt die Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten und die Entlohnung fällt bei anderen Unternehmen höher aus. Hinzu kommt, dass im Vergleich zu früher (Zeitraum von vor 5-30J. )
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