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• 16. 5. 2022, 07:27 • Aktualisiert: 08:39 Montag, 16. 05. 2022, 07:27 Uhr Bereits am frühen Sonntagabend ist die Stimmung von Christina Weng gelöst. Es zeichnet sich ab, dass sie das Direktmandat im Wahlkreis 89 erneut für die SPD holen wird. Haus bentlage minden hotel. Foto: Malte Samtenschnieder Christina Weng ist schon eine Dreiviertelstunde nach Schließung der Wahllokale in Feierlaune. Im tiefroten Wahlkreis 89 – hier hat noch nie ein CDU-Direktkandidat gewonnen – zeichnet sich bereits am frühen Sonntagabend ein deutlicher Vorsprung bei den Erststimmen für die Sozialdemokratin ab. Die 61-Jährige freut sich auf ihre zweite Legislaturperiode im Düsseldorfer Landtag. Jetzt Angebot wählen und direkt weiterlesen!
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Für Arbeitnehmer können wir vielfach auch Vergleiche erzielen, durch die langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen vermieden und hohe Abfindungen erzielt werden. Abmahnung Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber arbeitsvertragliche Pflichtverletzungen von Mitarbeitern (zum Beispiel Unpünktlichkeit, Nichterscheinen zur Arbeit, sonstiges Fehlverhalten) und droht für den Wiederholungsfall Konsequenzen an. Im Verhältnis zur Kündigung ist die Abmahnung das mildere Mittel und in vielen Fällen deren Voraussetzung. In diesem Zusammenhang prüfen wir nicht nur, ob die Abmahnungen wirksam ergangen ist. Rechtsanwalt und Fachanwalt Arbeitsrecht Hamburg - Kanzlei Hecht & Kollegen Arbeitsrecht Hamburg. Wir helfen Ihnen auch dabei, die Entfernung einer Abmahnung aus Ihrer Personalakte durchzusetzen. Wir beraten Arbeitnehmer außerdem darüber, ob sie eine Gegendarstellung zur Personalakte geben sollten und welchen Inhalt diese haben sollte. Abfindung Nicht jede Kündigung hat automatisch eine Abfindung zur Folge. Was viele nicht wissen: In den meisten Fällen ist diese für den Arbeitgeber freiwillig.
Die folgenden Ausführungen gelten vorwiegend für die Kündigung von Mietverträgen. Informationen zur Kündigung im Arbeitsrecht finden Sie hier. Eine Kündigung bezeichnet die einseitige Beendigung des Mietvertrags, d. h., sie kann entweder vom Vermieter oder vom Mieter ausgehen. Kündigung rechtsanwalt hamburg de. Erfolgt die Kündigung des Mietververhältnisses durch vermieterseitige Kündigung sieht sich vorallem der private Mieter häufig einer existenziellen gegenüber. Es ist daher und aufgrund der mit Zugang des Kündigungsschreibens zu laufen beginnenden rechtlichen Fristen von grundlegender Bedeutung, sich sofort über die bestehenden Rechte und auch Pflichten zu informieren. Hier hilft meist nur der Rat eines auf dem Gebiet des Mietrechts tätigen Rechtsanwaltes. Die folgenden Informationen, die Ihnen einen Überblick über die rechtliche Situation bieten sollen, können fachlichen Rat nicht ersetzen! 1. Kündigungsarten Bei der Kündigung von Mietverträgen ist grundsätzlich zu unterscheiden zwischen der ordentlichen Kündigung, der außerordentlichen fristgemäßen Kündigung und der außerordentlichen fristlosen Kündigung.
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Hier geht es zu unserem Abfindungsrechner! Auch interessant: Leistungsbedingte Kündigung Die Leistungsbedingte Kündigung ist ein schwieriges Pflaster. Sogenannte Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer leistungsbedingt gekündigt werden. Entweder erbringen sie nicht die im Unternehmen übliche Leistung oder machen bei ihrer Arbeit überdurchschnittlich viele Fehler. Tatsächlich darf der Arbeitgeber in solchen Fällen eine leistungsbedingte Kündigung aussprechen – aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Der Arbeitnehmer hat sich schließlich laut seinem Arbeitsvertrag zu einer bestimmten Leistung verpflichtet. Weiterlesen Wir bieten schnelle Hilfe bei: Kündigung – Kündigungsschutzklage – Fristlose Kündigung – Betriebsbedingte Kündigung – Abfindung – Aufhebungsvertrag Rufen Sie uns bei Kündigung, Abfindung und Aufhebungsverträge und anderen zeitkritischen Fragen an. Bei allen anderen Fragen nutzen Sie bitte unsere Online-Anfrage.