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Englisch Arabisch Deutsch Spanisch Französisch Hebräisch Italienisch Japanisch Niederländisch Polnisch Portugiesisch Rumänisch Russisch Schwedisch Türkisch ukrainisch Chinesisch Synonyme Diese Beispiele können unhöflich Wörter auf der Grundlage Ihrer Suchergebnis enthalten. Diese Beispiele können umgangssprachliche Wörter, die auf der Grundlage Ihrer Suchergebnis enthalten. sei kein Narr seien Sie kein Narr sei doch kein Narr sei nicht dumm seien Sie nicht dumm sei kein Dummkopf sei kein Idiot Seien Sie kein Dummkopf sei nicht albern sei nicht so dumm Seien Sie kein Idiot Don't be a fool, you'll make them cross. Don't be a fool! Mermaids are all female, son, And lovely as a dream of heaven. Sei kein Narr, Meerjungfrauen sind weiblich und schön wie ein himmlischer Traum. Swanson, don't be a fool. LeBeau, don't be a fool. I tell myself don't be a fool Oh, sweetie, don't be a fool. Leiningen, don't be a fool! Come on, Nester, don't be a fool, man! Don't be a fool, Stephanie. Don't be a fool, Striker.
Or do you want to be a fool? I may be a fool, but I'm a living fool, thanks to you. Ich mag ein Narr sein, aber dank Euch bin ich ein lebendiger. Isn't there a proverb that says 'If one cannot be a fool and feign deafness, one cannot become the head of a household? ' Just pretend you did not hear about the incident. Gibt es nicht ein Sprichwort, welche sagt:, Wenn man nicht ein Narr sein kann und Taubheit vortäuschen, kann man auch kein Familienvorstand werden? ' Tun Sie einfach so, als hätten Sie diesen Vorfall nicht gehört. If I wanna be a fool, then I will be a fool. He must be a fool to do so. You'd have to be a fool. And he would be a fool to do so. You lack the wit to be a fool. I'd be a fool not to take it. You'd be a fool to follow him. Du bist ein Narr, wenn du auf ihn hörst. And I hope she'll be a fool. Because I'm trying not to be a fool. He'd be a fool to come alone. Oh, you would be a fool to trust me. You would be a fool not to give this speech. Für diese Bedeutung wurden keine Ergebnisse gefunden.
Just don't fool yourself into some romantic fantasy. Nur bring dich nicht in irgendeine romantische Fantasie. You don't fool me, Kit Walker. You don't fool me, Gardner Elliot. Für diese Bedeutung wurden keine Ergebnisse gefunden. Ergebnisse: 152. Genau: 152. Bearbeitungszeit: 173 ms. don't fool around Documents Unternehmenslösungen Konjugation Rechtschreibprüfung Hilfe und über uns Wortindex: 1-300, 301-600, 601-900 Ausdruckindex: 1-400, 401-800, 801-1200 Phrase-index: 1-400, 401-800, 801-1200
Coaching für Führungskräfte «Führen heisst eine eigene Haltung haben. » «Führen heisst bereit sein, Verantwortung zu tragen. » «Führen heisst Geduld haben und etwas aushalten können. » «Führen heisst Anerkennung und Wertschätzung zeigen können. » «Führen heisst die Erwartungen an sich selbst und gegenüber den Mitarbeitern erkennen. » «Führen heisst delegieren können. » «Führen heisst Grenzen setzen und Nein sagen können. » «Führen heisst Macht haben. » «Führen heisst unangenehme Entscheidungen treffen und aussprechen müssen. » «Führen heisst über Empathie verfügen. » «Führen heisst die Projektionen seines Umfelds wahrnehmen. » Fühlen Sie sich von einer oder mehreren dieser Aussagen angesprochen oder provoziert? Bemerken Sie bei einer dieser Behauptungen innere Widerstände? Je nachdem, wie Sie führen, sind es unterschiedliche Aspekte, mit denen Sie mehr oder weniger konfrontiert sind. Im Führungscoaching gehen wir ihnen auf den Grund. Ziel des Coachings ist es, Sie für Ihre Ressourcen und Fähigkeiten stärker zu sensibilisieren.
Skip to content Seien Sie die Führungskraft, die das Beste in sich und anderen zum Vorschein bringt. Sie wollen sich als Führungskraft auf das Wesentliche fokussieren können und möglichst wenig Reibereien haben? Wir verstehen das und unterstützen Sie dabei, wirksame Lösungen für brennende Anliegen zu finden. Und wir helfen Ihnen dabei, Ihre eigenen Stärken und Ressourcen zu erkennen und gezielter einzusetzen, damit Sie mehr Zeit für das haben, was Sie wirklich vorantreiben wollen. Unser Führungskräfte Coaching in Zürich macht Stärken sichtbar Wir Stärkenschmiede arbeiten als Führungskräfte Coaches und Executive Coaches mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Potenziale, Stärken und verborgenen Talente im Führungskontext sichtbar machen. Im Coaching nutzen wir verschiedene Analysetools wie z. B. den Gallup StrengthsFinder sowie VIA-IS Fragebogen, um Ihre Stärken zu ermitteln und weiter zu entwickeln. Coaching von Emerging Leaders - Nachwuchsführungskräfte Ist Fachkräftemangel ein Thema in Ihrem Unternehmen – insbesondere im Management und Leadership?
Coaching, insbesondere-aber nicht nur-für Führungskräfte auf psychoanalytischer Verstehensbasis. Inhalte können insbesondere Schwierigkeiten die mit der Führungsposition in Zusammenhang stehen sein. Menschen in Führungspositionen sind sehr exponiert und Projektionsfläche für verschiedene unbewusste Wünsche, Anforderungen und auch Anfeindungen. Umgekehrt ist die Rolle der Führungsperson selbst durchtränkt von archaischen Gefühlen, der Umgang mit "Macht" ist ein ausserordentlich heikler und muss immer wieder umfassend reflektiert werden. Die psychoanalytische Theorie und Praxis bietet meines Erachtens eine hervorragende Grundlage, um diese Fragen zu reflektieren, zu verstehen und dadurch wieder zu einem besser in der Realität verankerten, flexibleren Handeln und Führen zu kommen. Darum geht es bei meinem Coaching. Weitere Themen sind arbeitsbezogenen Hemmungen und Blockaden, Stockungen im Bereich der Kreativität, sowie Ängste, welche gerade Menschen in Führungspositionen oft betreffen und manchmal gar nicht bewusst sind.