actionbrowser.com
Soka-Gerüst – Beitragspflicht für Bauaufzüge? Ein klassischer Gerüstbaubetrieb, der auf Baustellen Gerüste für andere Gewerke stellt, bezahlt in der Regel Beiträge zur SOKA Gerüst, der Sozialkasse des Gerüstbaugewerbes. Die tarifliche Sozialkasse des Gerüstbaus fordert jedoch darüber hinaus oft von Unternehmen Beiträge, die mit dem klassischen Gerüstbauerhandwerk nur wenig zu tun haben, wie zB. für die Montage von Bauaufzügen geschehen. In vielen Fällen können die betroffenen Betriebe solche Beitragsforderungen der SOKA Gerüstbau mit juristischen Mitteln abwehren. Das zeigt der Fall eines Unternehmens, das elektrische Bauaufzüge, Schrägaufzüge und Dachdeckeraufzüge vermietete. Bei Bedarf stellte der Bauaufzugsvermieter zudem Personal ab, das die Lastenaufzüge montierte. Dieses Unternehmen sollte Beiträge an die Sozialkasse des Gerüstbaugewerbes bezahlen. Montage von Bauaufzügen als Gerüstbau? SOKA — Sozialkasse des Gerüstbaugewerbes. Die Sozialkasse schlug den Betrieb dem Gerüstbau zu. Ihrer Ansicht nach gehörten Bauaufzüge als Sonderkonstruktionen der Rüsttechnik zu den Gerüsten.
Entscheidend für die SOKA-Gerüst ist unter anderem der VTV-Gerüst und deren Tarifverträge. Bei der EWGaLa sind es RTV und Entgelttarifverträge Aber: Tarifverträge sind keine Handbücher, in denen man eben mal nachschlägt. (überzeugen Sie sich gerne selbst: Der Text von Tarifverträgen ist schwere Kost. ) Tarifvertragsrecht ist komplex, und das Recht der Sozialkassen noch einmal ein spezielles Untergebiet. Zudem ist das Sozialkassenrecht geprägt durch die Rechtsprechung des Arbeitsgerichts Berlin, Arbeitsgerichts Wiesbaden, Landesarbeitsgericht Berlin und Hessischem Landesarbeitsgericht in Frankfurt und dem Bundesarbeitsgericht. Das bedeutet: Was sich aus einem Sozialkassen-Tarifvertrag für ein bestimmtes Unternehmen tatsächlich ergibt, lässt sich nur mit aktuellem juristischem Sachwissen und nur für den konkreten Einzelfall sagen. Wie die Rechtssituation in Ihrem Fall aussieht, kann Ihnen Rechtsanwalt Dr. Arbeitszeitkalender 2021/22. Peter Meides erklären. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit vielen Jahren im Sozialkassenrecht zu Hause.
Ein Bauaufzug sei ein maschinell angetriebener Apparat zur vertikalen Beförderung von Personen und Material. Ein Baugerüst sei dagegen eine statische Konstruktion, um Personen den Aufenthalt in erhöhter Position möglich zu machen. Bauaufzüge seien kein Gerüstmaterial, keine Schutz- oder Traggerüste und keine Fahrgerüste. Schließlich seien Fahrgerüste zwar Gerüste, die besonders leicht versetzbar seien, sie würden aber horizontal und nicht vertikal bewegt und außerdem im ruhenden Zustand benutzt. Beim Montieren von Bauaufzügen werden zwar Materialien wie Traversen, Kupplungen und Querstangen benutzt, wie sie beim Bau von Gerüsten genutzt werden. Dies reichte nach Ansicht der Richter nicht aus, um die Aufzüge als "Sonderkonstruktionen der Rüsttechnik" einzuordnen. Schließlich habe ein Bauaufzug trotzdem einen anderen Zweck als ein Baugerüst. Soka bau gerüstbau di. Sonderkonstruktionen der Rüsttechnik seien statische Gebilde, beim Bauaufzug stehe der maschinelle Transport von Menschen oder Material im Vordergrund.
Die SOKA GERÜSTBAU erbringt auf Grundlage von Tarifverträgen eine Vielzahl von Leistungen für Betriebe und Beschäftigte im Gerüstbauer-Handwerk. Soka bau gerüstbau und. Finanziert werden diese Leistungen durch tarifvertraglich festgelegte Beitragszahlungen, die von den Gerüstbau-Betrieben monatlich an die SOKA GERÜSTBAU abgeführt werden. Diese Beiträge sind so festgelegt, dass die Leistungen von der SOKA GERÜSTBAU daraus finanziert werden können. Der Sozialkassenbeitrag zur Finanzierung der Leistungen beträgt für Inlandsbetriebe 24, 1 Prozent der Bruttolohnsumme aller gewerblichen Arbeitnehmer des Betriebes und für jeden technischen/kaufmännischen Angestellten 20, 00 Euro für jeden vollen Monat eines Beschäftigungsverhältnisses Entsendebetriebe (Betriebe mit Sitz im Ausland, die Arbeitnehmer für Gerüstbauarbeiten nach Deutschland entsenden) 19, 6 Prozent der Bruttolohnsumme aller gewerblichen Arbeitnehmer des Betriebes Entsendebetriebe nehmen nur am Urlaubskassenverfahren teil. Sie haben keinen Anspruch auf weitere Leistungen.
HINWEIS HINWEIS HINWEIS HINWEIS HINWEIS HINWEIS HINWEIS HINWEIS Damit in Zeiten der Corona-Krise Eingangspost schneller bearbeitet werden kann, bitten wir um die Übersendung von Unterlagen (mit Ausnahme von Meldeformularen) möglichst auf elektronischem Wege, und zwar: - per E-Mail an die Adresse - per Telefax an die Nummer 0611 – 7339 100 Vielen Dank! Herzlich willkommen auf den Internetseiten der Sozialkasse des Gerüstbaugewerbes und der Zusatzversorgungskasse des Gerüstbaugewerbes VVaG Wir sind gemeinsame Einrichtungen des Bundesverbandes Gerüstbau e. V. Winterzeit = Schlechtwetterzeit: Wann greifen die Ma.... und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Beiträge zur ZVK (Zusatzversorgung) Für die Altersversorgung und speziell zur Tarifrente-Bau ist seit 2019 der "Tarifvertrag über die zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe (TZA vom 28. September 2018)" maßgebend. Soka bau gerüstbau de. Verwiesen sei in Verbindung damit auf Aussagen unter Finanzierung der Altersversorgung-Bau sowie auf die dort angeführten Beitragssätze für die Abführung gegenüber der ZVK-Bau. Eigenständige SOKA-Beiträge in weiteren Gewerken Nicht bindend sind die angeführten Beitragssätze jedoch für eine Reihe von Baugewerken wie das Dachdecker-, Gerüstbau-, Glaser-, Maler-, Parkettleger-, Schreiner-, Klempner- und Steinmetzhandwerk, weiterhin für das Beton- und Terrazzowaren herstellende Gewerbe, die Nassbaggerei und Säurebauindustrie. Teils gelten für diese Gewerke spezielle Beitragssätze zum Umlageverfahren wie für Dachdecker ( SOKA-Dachdeckerhandwerk), Gerüstbauer ( SOKA-Gerüstbaugewerbe) und für das Maler- und Lackiererhandwerk (Malerkasse), teils werden in einzelnen Gewerken die Urlaubsentgelte direkt an die betreffenden Arbeitnehmer gezahlt und nicht über das Umlageverfahren.