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IB Arbeitsvermittlung online
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Schauen Sie sich erst einmal dieses Beispiel-Bewerberprofil mit detaillierten standardisierten und Freitextinformationen an. So ähnlich sollte Ihr Bewerberprofil hinterher auch aussehen. Denken Sie sich einen Benutzernamen und ein Passwort aus, notieren sich beides und registrieren Sie Ihr Bewerberprofil mit dem Schnelleintrag. Wählen Sie mit dem Berufemanager alle Berufsgruppen aus, in denen Sie sich vorstellen können zu arbeiten, und wählen Sie dann mit dem Ortemanager alle Kreise bzw. Bundesländer aus, in denen Ihr neuer Arbeitsplatz liegen kann. Www jobnetzwerk de mon. Je flexibler Sie sind, desto mehr passende Stellenangebote erhalten Sie. Füllen Sie alle weiteren Felder aus und geben Sie Ihren Lebenslauf ein. Mit Klick auf "Weiter >>" wird Ihr Bewerberprofil und Ihr Benutzerkonto erstellt, werden Sie in Ihr Benutzerkonto eingeloggt und wird Ihr Bewerberprofil mit sämtlichen Stellenangeboten automatisch abgeglichen. Dies dauert ein paar Sekunden. Warten Sie, bis eine Seite erscheint, auf der Sie über die erfolgreiche Registrierung informiert werden.
Oder es kann nach Anzeigen gesucht werden, in denen eine bestimmte Software genannt wird. Es können mehrere frei definierbare Jobagenten angelegt werden, die automatisch im ausgewählten Mobilitätsbereich nach passenden Stellenanzeigen suchen. Der Ortemanager Im Ortemanager werden die Orte gewählt (möglich sind auch mehrere Kreise, Städte, Orte), in denen der Teilnehmer/die Teilnehmerin sich vorstellen kann zu arbeiten. Auch eine Umkreissuche ist möglich. Das Jobportal-Netzwerk - Das größte Jobportal für eine Jobbörse. Durch die Integration eines eigenen Georeferenzierungssystems können zuverlässig Umkreissuchen um bestimmte Orte herum definiert und durchgeführt werden. Dabei ist es möglich, bundesweit an mehreren Orten parallel zu suchen (Fleckensuche). Man kann also bspw. gleichzeitig nach Stellen mit Arbeitsorten in Münster, Bayern und Husum suchen. Freischaltung der Bewerberprofile für Suche durch Arbeitgeber Nach Rücksprache mit dem Teilnehmer/der Teilnehmerin kann der Coach ein Bewerberprofil "freischalten". Das heißt, es kann durch interessierte Arbeitgeber im JobNETZWERK gefunden werden – ausschließlich anonymisiert.
Mit unserem Verein Türöffner e. V. unterstützen wir geflüchtete Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Wir vermitteln Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze und unterstützen sowohl die Geflüchteten als auch die Unternehmen bei allen damit verbundenen rechtlichen, organisatorischen und vorbereitenden Angelegenheiten. Türöffner e. wurde als gemeinnütziger Verein im April 2016 in Berlin gegründet. Unser Jobnetzwerk in Berlin und Brandenburg besteht aus über 121 Unternehmen aus Wirtschaft, Kultur, Sport und Kirche. Unser gemeinsames Ziel ist es, Geflüchteten in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und damit zur Integration beizutragen. So übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung. Pro Person: Jobnetzwerk. Rund 600 Erstgespräche haben wir geführt. 400 Teilnehmer*innen haben wir über die letzten sechs Jahre für den Arbeitsmarkt vorbereitet und begleitet. Insgesamt konnten wir bereits 203 Teilnehmende vermitteln. Davon sind gesamt 117 sozialversicherungspflichtige Verträge, d. h. 94 Arbeitsverträge sowie 23 Ausbildungsverträge abgeschlossen worden.
pro Person: Jobnetzwerk
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