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Dazu können Sie einen Antrag auf Erteilung einer Anrufungsauskunft nach § 42e ESG beim Finanzamt stellen. Dieser Service des Finanzamts, der Ihnen Sicherheit für die nächste Lohnsteuerprüfung gibt, ist übrigens gratis. Tankgutschein: Das sollten Arbeitnehmer wissen In der Praxis kommt es immer häufiger zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und den Sachbearbeitern des Finanzamts. Vordruck tankgutschein arbeitgeber vorlage. Es geht um die Frage, ob ein vom Arbeitgeber gewährter Benzingutschein im Wert von 44 Euro monatlich die vom Arbeitnehmer als Werbungskosten abziehbare Entfernungspauschale mindert. Wird ein Benzingutschein an den Arbeitnehmer ausgegeben, kann er diesen für Privatfahrten und für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte verwenden. Aus diesem Grund versuchen die Sachbearbeiter im Finanzamt, die Entfernungspauschale für Fahrten zwischen Wohnung und Betrieb anteilig zu kürzen. Doch im Gesetz lässt sich zu dieser fragwürdigen Auffassung kein Wort finden. Arbeitnehmer sollten Einspruch einlegen Im Gegenteil: In einem BMF-Schreiben steht, dass der Arbeitgeber 44-Euro- Benzingutscheine in der Lohnsteuerbescheinigung nicht unter "Steuerfreie Arbeitgeberleistungen für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte" aufführen muss ( BMF, Schreiben v. 28.
24. 11. 2015 ·Fachbeitrag ·Arbeitgeberleistungen | Tankgutscheine sind beliebt, wenn Arbeitgeber ihren Mitarbeitern etwas steuer- und sozialversicherungsfrei zuwenden wollen. Erfahren Sie, wie Sie Tankgutscheine gestalten, damit die gewünschten Effekte bei Ihren Mitarbeitern im Maklerbüro sicher eintreten. | Spielregeln für Tankgutscheine Sachzuwendungen an Ihre Mitarbeiter führen nicht zu Arbeitslohn, wenn sie den Wert von 44 Euro monatlich nicht übersteigen (44-Euro-Sachbezugsfreigrenze, § 9 Abs. 2 S. 11 EStG). Gelöst: 44 Euro Gutschein / Sachbezug nur im Nettolohn - DATEV-Community - 207981. Die Sachzuwendungen sind lohnsteuer- und beitragsfrei. Pro Jahr können Sie so den Lohn faktisch um bis zu 528 Euro erhöhen. Entscheidend für die lohnsteuer- und beitragsfreie Einordnung ist, was der Mitarbeiter von Ihnen als Arbeitgeber beanspruchen kann. Erhält der Mitarbeiter eine frei verfügbare Auszahlung in Geld, liegt steuer- und beitragspflichtiger Barlohn vor. Die 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze scheidet aus. Kann der Mitarbeiter lediglich eine Sache beanspruchen, liegt Sachlohn vor.
Diese Aufzeichnungserleichterung muss allerdings beim Betriebsstättenfinanzamt ausdrücklich beantragt werden.
Nach aktueller Rechtsprechung haben sich Neurregelungen ergeben! Lesen Sie hier mehr. Für das Unternehmen ist es empfehlenswert einen Rahmenvertrag über das Einlösen betrieblicher Gutscheine mit der jeweiligen Tankstelle abzuschließen, damit die Zahlung zwischen Tankstelle und Unternehmen abgewickelt werden kann. Der Mitarbeiter darf weder Geld vorstrecken oder mit einer Firmentankkarte bezahlen oder aber Geld aus einer Firmenkasse zum Bezahlen nehmen, wenn er im Nachhinein den Tankgutschein geltend machen will. Unbedingt beachten! Die 44 Euro Grenze darf nicht überschritten werden, darüber liegende Beträge werden steuerpflichtig. Auf dem Tankgutschein muss die Menge des Treibstoffs vermerkt werden, aber keine anrechenbaren Euro- oder Höchstbeträge. Tankgutschein – Vorlage zum Download. Es gilt der Benzinpreis des Tages, an dem der Mitarbeiter den Benzingutschein erhält. Der Arbeitnehmer muss den Erhalt des Tankgutscheins monatlich mit Datum quittieren. Der Gutschein ist nur für den aktuellen Monat gültig, er kann nicht in den Folgemonat übertragen werden.