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Unsere offenen Stellen 175 Jahre Gasnetz – das sind auch 175 Jahre Technologiehistorie. Auch in Zukunft werden uns Innovationen signifikant beschäftigen und nachhaltig verändern. Deswegen nimmt Gasnetz Hamburg die Themen Digitalisierung und urbane Energiewende nicht auf die leichte Schulter. Vielmehr begreifen wir sie als Chance für neue, spannende Berufsfelder. Und als Wegweiser für ein zukunftsfähiges Gasnetz. Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Absolventen die ihre Talente entfalten möchten? Studierende, die Wert auf einen frühen Praxisbezug legen? Schüler, die nach ihrem Abschluss den Weg in eine vielseitige, zukunftsorientierte Ausbildung finden wollen? Die Gasnetz Hamburg GmbH bietet dir einen Arbeitsplatz mit flexiblen Rahmenbedingungen, flachen Hierarchien und einer tollen Arbeitsatmosphäre. Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit und alles, was du zum Entfalten deiner Talente brauchst.
Die Mitarbeiterzahl stieg auf 532 Beschäftigte (2019: 479). Das Unternehmen bildet 65 junge Fachkräfte und duale Studierende aus. Aufgrund der Altersstruktur trifft der demografischen Wandel das Unternehmen vor allem beim technischen Fachpersonal. Daher setzt Gasnetz Hamburg mit gezielten Programmen wie "Generation Gasnetz" auf den Wissenstransfer und das Anwerben von Nachwuchskräften. Die Ausbildungsquote lag 2020 mit 10, 9 Prozent erneut sehr hoch. Die ökonomischen Effekte auf die Stadt sowie die Metropolregion Hamburg hat Gasnetz Hamburg mit dem renommierten Leipziger Unternehmen Conoscope im Juli ermittelt: 107, 5 Millionen Euro und damit rund 70 Prozent aller Ausgaben und Gewinne sind 2020 in der regionalen Wirtschaft der Metropolregion Hamburg verblieben. Innerhalb der Freien und Hansestadt lag der Anteil bei über 50 Prozent bzw. 82, 8 Millionen Euro. Als städtisches Unternehmen hat Gasnetz Hamburg seine Einkaufsprozesse bei Waren und Dienstleistungen im Rahmen des Vergaberechts auf regionale Anbieter fokussiert.
Unsere Stadt profitiert dabei von einer Gewinnabführung von über 17 Millionen Euro und steuert zugleich eine für die Daseinsvorsoge und den Klimaschutz wichtige Infrastruktur. Denn die Transformation des Energiesystems in Hamburg hat begonnen und das Gasnetz spielt dabei mit dem geplanten Wasserstoff-Industrie-Netz im Hamburger Hafen eine wichtige Rolle, das perspektivisch grünen Wasserstoff für die Dekarbonisierung wichtiger Hafenindustrie bereitstellen wird. " Gasnetz Hamburg hat 2020 durch Investitionen in Gebäude und Technik seine CO 2 -Emissionen um 33, 2 Prozent gegenüber dem Referenzjahr 2012 reduziert (Emissionen 2020: 7. 300 t CO 2). Bis 2025 will das Unternehmen seine Emissionen halbieren. 2030 soll der Betrieb klimaneutral arbeiten. Christian Heine, kaufmännischer Geschäftsführer von Gasnetz Hamburg: "Wir sind stolz, erneut einen erheblichen Beitrag für die Wirtschaftskraft Hamburgs und der Metropolregion geleistet zu haben. Denn anders als Großkonzerne sind wir mit unserem Geschäft für die Menschen in unserer Stadt aktiv und wollen hier in der Metropolregion Perspektiven bieten. "
Dabei werden nicht nur Mitarbeiterbewertungen herangezogen, sondern auch der reale Bewerbungsprozess. Was sollten Bewerber noch über uns wissen? Nachhaltigkeit ist für uns ein großes Thema – in Bezug auf unsere Produkte, aber auch was die Verbindung zu unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen betrifft. Dass sie ihre Zukunft mit uns planen, ist uns viel Wert. Deswegen bieten wir neben besten Karrierechancen und ausgezeichneten Mitarbeitervorteilen eine sinnstiftende Tätigkeit für jede und jeden Einzelnen. Außerdem leben wir flache Hierarchien, sind per du und arbeiten teilweise in agilen Projektgruppen. Gestalte mit uns die Zukunft Die Gasnetz Hamburg GmbH bietet spannende Aufgabenfelder und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Wir wollen die Netz-Evolution revolutionieren und schaffen notwendige Freiräume: Für das grüne Gas stellen die rund 560 Mitarbeiter des Unternehmens viele Prozesse und Technologien um. Du willst mehr über unsere Innovationsprojekte erfahren? Hier geht's lang: Arbeiten unter Freunden Wer Lust auf einen Arbeitsplatz hat, bei dem man nicht nur von Kollegen, sondern Freunden spricht, ist bei uns richtig.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist ein zentrales Anliegen der Gasnetz Hamburg GmbH. Deswegen haben wir uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil im Unternehmen zu erhöhen und Frauen in der Verwirklichung ihrer Karrierepläne zu unterstützen. Wir möchten darum insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Hier geht's zurück zu unserer Website:
Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im breiten Spektrum des Personalmanagements mit. Wir bieten Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun. Zeige uns deine Persönlichkeit und verstärke unser Team! Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Entscheide dich für beides! Wir legen viel Wert darauf, dass wir Beruf, Familie und Privatleben optimal vereinbaren können. Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten. Umweltschutz, Gesundheit und Arbeitssicherheit: Setze Impulse und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns! Breitgefächerte Gesundheitsvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten sowie eine hohe Qualität der Arbeitssicherheit sorgen für dein persönliches Wohlbefinden. Attraktive Rahmenbedingungen: Bei uns profitierst du von einer 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und einer transparenten Vergütung mit vielen attraktiven Zusatzleistungen (u. a. HVV-Proficard, bezuschusste Kantine, betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen).