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langenfeld, Deutschland HEWAG Seniorenstift GmbH Vollzeit Als Tochterunternehmen der HELLMICH Unternehmensgruppe gehören wir einem leistungsstarken Familienunternehmen an. Bundesweit betreiben wir derzeit 12 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, die HEWAG Seniorenstifte. Mit mehr als 1. 000 Mitarbeitern bieten wir 1. 046 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Unser Leistungsangebot umfasst neben der vollstationären Pflege auch die eingestreute Kurzzeitpflege und barrierefreies Wohnen. 22. Mai, 18. Juni, 26. Juni 2014 | Begleitung und Beschäftigung in Tagespflege und Niedrigschwelligen Betreuungsangeboten – Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V.. Am Standort Langenfeld versorgen wir 94 Bewohner. Unser Angebot: Wir bieten ihnen eine anspruchsvolle und selbstverantwortliche Tätigkeit im Sozialen Dienst mit der Möglichkeit zur innovativen Mitgestaltung in einem aufgeschlossenen Team. Wichtig sind uns eine leistungsgerechte Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir suchen für unsere Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Sozialen Dienst /m/w/d). Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Freizeit- und Betreuungsangeboten sowie Motivation und Aktivierung der Bewohner/innen zur Teilnahme.
Durch die in den schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote pandemiebedingt zusätzlich umzusetzenden Hygienekonzepte und Infektionsschutzmaßnahmen entsteht eine erhöhte Arbeitsbelastung jenseits der pädagogischen Aufgaben. Diese müssen aktuell vom pädagogischen Personal zusätzlich geleistet werden. Dazu zählen u. a. Aufgaben bei Dokumentation der Gruppenzusammensetzungen, Maßnahmen zur Vermeidung von Gruppendurchmischungen, veränderte Raumkonzepte, Anpassungen bei Essensausgabe und ähnliches. Daher legt das Ministerium für Schule und Bildung ein "Helferprogramm für die Ganztags- und Betreuungsangebote" auf, um in den Grund- und Förderschulen befristet bis Ende des Schuljahres diesen außerordentlichen Mehrbelastungen entgegen zu treten. Die Entlastung des pädagogischen Personals von den o. g. Arbeiten würde mehr Raum für die Konzentration auf die pädagogische Arbeit ermöglichen und zur konkreten Entlastung der aktuellen Situation beitragen. Dokumentation von betreuungsangeboten di. Allen Grundschulen mit offenem Ganztag (auch den wenigen genehmigten Einzelfällen mit gebundenem Ganztag) und allen Förderschulen (mit offenem und gebundenen Ganztag) wird daher für alle Schülerinnen und Schüler, die ein Ganztags- und Betreuungsangebot gemäß BASS 12-63 Nr. 2 besuchen, eine Pro-Kopf-Pauschale gewährt, die zur Finanzierung der oben beschriebenen Arbeiten dient.
V., Seminarraum im 3. OG, Fenskeweg 2, 30165 Hannover Dozentin Birgit Wolff, Dipl. Sozialgerontologin, Dipl. Sozialarbeiterin/-pädagogin, Fachreferentin in der LVG & AFS Teilnahmegebühr 140 Euro (inkl. Getränke und Mittagessen) Anmeldeschluss 27. Mai 2015
26. Juni 2014 Gut begleiten – freiwillig Engagierte in der Niedrigschwelligen Betreuung gezielt unterstützen 10 - 17 Uhr Ziele/Inhalte Die Rolle von Koordinierungskräften Niedrigschwelliger Betreuungsangebote ist vielschichtig. Insbesondere die Praxisbegleitung der freiwillig Engagierten ist mit Herausforderungen verbunden. Das Seminar unterstützt bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe. Hierzu wird ein beruflicher Austausch über die Koordinationsrolle und das persönliche Verständnis von Praxisbegleitung angeregt, Feedbackgespräche mit Freiwilligen geübt und Methoden zur Organisation und Durchführung von Treffen der Helferinnen und Helfer vermittelt. Die Reflexions- und Austauschprozesse werden durch den neuen methodischen Ansatz "Marte Meo – Unterstützung für die Unterstützenden" ergänzt. Ziel ist, neue Anregungen für die Qualitätsentwicklung in der eigenen Einrichtung zu erhalten. Arbeitsweise Inhaltliche Inputs durch die Dozentin, Erfahrungsaustausch, Übungen, Marte Meo-Methode Teilnehmende (Zukünftige) Koordinatorinnen und Koordinatoren von Niedrigschwelligen Betreuungsangeboten Ort Tagungshaus St. Von Kapstadt in die Kalahari - 3sat-Mediathek. Clemens, Leibnizufer 17b (Eingang v. Kirchplatz St. Clemens), 30169 Hannover Dozentin Cordula Bolz, Dipl.
Vernetzte Zustandsbeschreibung Unser integriertes vernetztes Vorschlagswesen unterstützt Sie in Kombination mit Plausibilitätsprüfungen bei der Entwicklung fachlich schlüssiger Planungszusammenhänge zwischen Informationssammlung und Maßnahmen. Vernetztes Risikomanagement Unser integriertes Vorschlagswesen vernetzt Ihre Planungen mit dem individuell fachlich adäquaten Risikomanagement nach den neuesten Expertenstandards. Aus den produktiven Pflegeprozessdaten generiert Cairful-Pflege für Sie jederzeit automatisch die tagesaktuell individuellen Pflegegrade für alle Ihre Bewohner. Zu den einrichtungsspezifisch individuellen Stichtagen generiert Cairful-Pflege außerdem auch die erforderlichen Qualitätsindikatoren automatisch auf Knopfdruck. Vernetzte Schichtübergabe Die mit der Cairful-App erfassten Daten aus der Durchführung werden automatisch im Schichtübergabemodul aufbereitet und fließen so wieder zurück in den Pflegeprozess. Dokumentation von betreuungsangeboten video. Hochindividuelle Umsetzung der Pflegeprozesse Cairful-Pflege verbindet: die Planung mit der Durchführung und wieder zurück, Pflegebedarf über Qualifikationen und Schichten hinweg und am Ende Menschen miteinander.
Erstellung einer individuellen Tages- und Wochenstrukturierung auf Grundlage der Biografie. Begleitung des Heimeinzugs sowie der Integrationsphase. Vincentz Wissen » Dokumentation in der Betreuungsarbeit. Beratung und Unterstützung bei (akuten) Krisen und kritischen Lebenssituation Angehörigenarbeit Werbung, Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen Kontaktpflege zum Gemeinwesen (Kirchengemeinde, Kindergärten) Kollegiale Beratung und regelmäßiger Austausch mit dem Pflegepersonal (z. B. im Rahmen von Integrationsgesprächen, Fallbesprechungen und (Gruppen)übergaben) Sterbebegleitung in Kooperation mit dem Pflegepersonal Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Gerontologie oder Ausbildung zum Ergotherapeut/in oder Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Alten- Kranken- oder Kinderkrankenpflege Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen Kreativität, Leistungs- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse MS Office
Hier setzen die drei Seminare an, die einen Bestandteil der neu entstehenden Fortbildungsreihe "CAREalisieren" der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. bilden. Sie richten sich zum einen an die Betreuungskräfte und geben ihnen Anregungen für die Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind. Zum anderen informieren sie die Koordinatorinnen und Koordinatoren umfassend über den Aufbau entsprechender Angebote und die Begleitung der freiwillig engagierten Helferinnen und Helfer. Dokumentation von betreuungsangeboten den. Veranstaltungsflyer >> Programm 22. Mai 2014 Aufbau Niedrigschwelliger Betreuungsangebote – Eine Aufgabe für Profis 10 - 17 Uhr Ziele/Inhalte Nach Einführung des Pflegeleistungs-Ergänzungsgesetzes gemäß §§ 45 a-c SGB XI sind Niedrigschwellige Betreuungsangebote im ambulanten Bereich eine abrechenbare Leistung geworden. Im Pflege-Weiterentwicklungsgesetz wurde 2008 der Leistungsanspruch für Berechtigte erweitert.