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Bei diesem Produkt handelt es sich um einen LED Streifen vom Qualitätshersteller Sanron. Der LED Streifen ist mit 60 LEDs des Typs 3528, das sind SMD LEDs, bestückt. Pro Meter strahlen die 60 LEDs zusammen 300 Lumen ab. Der starken Leuchtkraft steht ein sehr geringer Stromverbrauch gegenüber: Pro Meter verbraucht der LED Streifen 4, 8 W. Die Lichtfarbe des LED Streifens ist warmweiß, was einer Farbtemperatur zwischen 2700 und 3300 Kelvin entspricht. Die PCB, also der eigentliche Streifen, ist weiß. Dieser LED Streifen liegt in der Schutzklasse IP 20 vor, weshalb er nur im Innenbereich eingesetzt werden kann. Durch seinen rückseitig angebrachten doppelseitigen Klebestreifen von 3M kann der LED Streifen auf nahezu jeder Oberfläche angebracht werden – ganz ohne Bohren, Schrauben oder Nageln. Einbaulampe mit bewegungsmelder in english. Die Montage des LED Streifens ist also kinderleicht und kann zudem sehr individuell vorgenommen werden, da der Streifen alle 5 cm teilbar ist. Auf dem LED Streifen befinden sich dafür entsprechende Markierungen.
Ultra Slim Led Einbauleuchte mit Bewegungsmelder 12 oder 24w Tecknische Daten: Material: Gehäuse Kunststoff Abdeckung Kunststoff Direkt Anschluss an 230V ( extra trafo nicht notwendig) Stromverbrauch: 12 |24 Watt Farbtemperatur: 6000K Kaltweiß | 3000K Warmweiß Lumen: 12w 780 Lumen | 24w 1680 Luman Leuchtdauer: 60 sek. (ohne Zeit- und Dämmerungsregler) Erfassungsbereich 110° Erfassungsreichweite:max 8m Durchmesser: 12w 170mm Ø | 24w 240mm Ø Höhe: 32mm Lochmaß: 12w 115m | 24w 225mm Schutzart: IP20 (für innen breich) Dimmbar: nein
Wegeleuchten 33329 - Wandleuchte LED von Bega: Jetzt kaufen. ✓Lieferung in 24h ab Lager ✓100 Tage Rückgaberecht ✓Kostenlose Rücksendung weiß - 33329WK3, Lagerverkauf, Neuware UVP* € 357, - Sie sparen € 53, - = 15% € 304, - inkl. 19% MwSt. Einbaulampe mit bewegungsmelder und. Die Versandkosten werden automatisch berechnet und im Warenkorb angezeigt. Geben Sie eine Bestellung ab € 99, - bzw. € 250, - bzw. 1. 500 € auf, so liefern wir in die unten aufgeführten Länder frachtfrei. Bis zu einem Bestellwert von € 99, - berechnen wir folgende Versandkosten: € 5, 50 in Deutschland € 9, 50 in Österreich, Belgien, Dänemark, Frankreich, Großbritannien, Niederlande € 39, 50 in Irland Bis zu einem Bestellwert von € 250, - berechnen wir folgende Versandkosten: € 9, 50 in Finnland, Italien, Liechtenstein, Luxembourg, Monaco, Norwegen, Polen, Schweden, Tschechien, Ungarn € 19, 50 in Estland, Lettland, Litauen, Slowakei, Slowenien € 29, 50 in Griechenland, Spanien, Portugal € 39, 50 in Andora, Bulgarien, Kroatien, Rumänien Bis zu einem Bestellwert von € 1.
Sie in Ihrer Funktion als Arbeitnehmer und Ihre Kollegen können von Ihrem Arbeitgeber Auskunft darüber verlangen, nach welchen Regeln er Lohnerhöhungen vornimmt. Ein Auskunftsanspruch darüber, ob und in welchem Umfang in den vergangenen Jahren Lohnerhöhungen gewährt wurden, steht Ihnen hingegen nicht zu. Als Betriebsrat allerdings haben Sie die Möglichkeit, Einsicht in die Lohn- und Gehaltslisten zu nehmen. So können Sie etwaige Ungerechtigkeiten aufdecken. Muster Betriebsratsarbeit 6: Freischaltung des Internetanschlusses Darum geht es: Mangelt es Ihnen bisher noch an einem Internetanschluss, obwohl Ihr Arbeitgeber bzw. Schreiben an betriebsrat muster online. die Vorgesetzten, mit denen Sie zu tun haben, diesen haben und zur Erledigung ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben nutzen, dann verlangen Sie einen solchen. Begründen Sie Ihre Forderung damit, dass Sie auf das Gerät angewiesen sind, weil das Internet eine notwendige Informationsquelle bei der Erledigung Ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben ist.
Muster Betriebsratsarbeit 2: Antrag auf Bildung einer Einigungsstelle Darum geht es: Haben sich die Fronten zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber verhärtet, ist die Anrufung der Einigungsstelle oft der einzige Weg, doch noch zu einer sinnvollen Lösung zu kommen. Im Folgenden finden Sie ein Muster-Schreiben mit welchem Sie sich an Ihren Arbeitgeber in Bezug auf die Bildung einer Einigungsstelle wenden können. Muster Betriebsratsarbeit 3: Einhaltung des Diskriminierungsverbots bei älteren Arbeitnehmern Darum geht es: Bekanntlich werden in Deutschland bereits seit längerem immer weniger Kinder geboren. So unterrichten Sie Ihren Betriebsrat richtig. Das führt dazu, dass in den Unternehmen immer mehr ältere Arbeitnehmer beschäftigt werden. Dennoch haben es die älteren Arbeitnehmer schwer. Denn es ist immer noch die übliche Praxis, sich eher von älteren Beschäftigten zu trennen als von jüngeren. Sie sind besonders häufig von der Arbeitslosigkeit betroffen und genießen deshalb einen besonderen Schutz, sowohl bei der Einstellung als auch bei einer Kündigung.
Wenn Sie sich an diesem Musterschreiben "Anhörung des Betriebsrats zu einer ordentlichen betriebsbedingte Kündigung" orientieren möchten oder dieses übernehmen wollen, sollten Sie darauf achten, dass Ihnen seine Bedeutung als Beispielstext in allen Einzelheiten wirklich klar ist. Bedenken Sie bitte, dass Sie mit der Entscheidung für einen bestimmten Text der Anhörung rechtliche Festlegungen herbeiführen, die in Ihrem Fall aber vielleicht nicht die richtigen sind. Sollte Ihnen daher irgendetwas unklar sein, lassen Sie sich besser anwaltlich beraten. Bitte beachten Sie, dass die hier gegebenen Formulierungsvorschläge unverbindlich sind, d. h. Schreiben an betriebsrat muster o. keine Rechtsberatung im Einzelfall darstellen. Wir übernehmen daher keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. _________________________________________ An den Betriebsrat zu Händen des / der Betriebsratsvorsitzenden - im Hause - Musterstadt, Anhörung gemäß § 102 BetrVG Sehr geehrte Damen und Herren, Wir beabsichtigen, Herrn Max Mustermann aus dringenden betriebsbedingten Gründen ordentlich unter Wahrung der gesetzlichen / tarifvertraglichen / arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist von XX Monaten zum Monatsende und somit zum zu kündigen.
ARBEITSRECHT MUSTER Musterschreiben für Arbeitgeber - Abmahnungen, Kündigungen, Schreiben an den Betriebsrat: Hensche Rechtsanwälte, Kanzlei für Arbeitsrecht Im folgenden finden Sie kostenlose Musterschreiben, die Arbeitgeber bzw. Personalabteilungen verwenden können, so z. B. Abmahnungen, Kündigungen oder Schreiben an den Betriebsrat. Bitte beachten Sie, dass unsere Textvorschläge unverbindlich sind, d. Arbeitshilfen für Betriebsräte - Musterbriefe, Checklisten, Musterbetriebsvereinbarungen | W.A.F.. h. keine Rechtsberatung im Einzelfall darstellen. Wir übernehmen daher keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. Wenn Sie sich an diesen Vorlagen orientieren möchten oder sie vollständig übernehmen wollen, sollten Sie darauf achten, dass Ihnen die Bedeutung dieser Texte in allen Einzelheiten klar ist. Bedenken Sie bitte, dass Sie mit der Entscheidung für eine bestimmte Textvorlage Rechtsfolgen herbeiführen, die in Ihrem konkreten Fall aber vielleicht nicht die richtigen sind.