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30. 04. 2015 // 20 Jahre nach Einführung der Pflegeversicherung in Deutschland hat am vergangenen Donnerstag zum zehnten Mal der Pflegekongress des Caritasverbands für die Diözese Regensburg stattgefunden. Unter dem Motto "Herz über Kopf – 100 Prozent liebevolle Pflege? " kamen rund 400 Pflegefachkräfte aus dem Bistum im Kolpinghaus Regensburg zusammen. "Herz über Kopf" war das Motto des diesjährigen Pflegekongresses der Caritas Regensburg. Caritas-Pflegefachkräfte aus dem gesamtem Bistum konnten sich hier informieren und Erfahrungen austauschen. burcom "Die Höhe der Pflegeversicherung bleibt Makulatur, solange nicht genug Köpfe, Hände und Herzen zur Pflege da sind", machte Diözesan-Caritasdirektor Dr. Roland Batz auf den Fachkräftemangel in der Pflege und den Attraktivitätsverlust des Pflegeberufs aufmerksam. Ulrike Prange: Pflege mit Kopf, Herz und Verstand war ihr wichtig | Solingen. Regensburgs Oberbürgermeister Joachim Wolbergs benannte in seinem Grußwort ein weiteres Problem: "Es besteht kein Konsens darüber, dass die Pflege von alten Menschen eine hoheitliche Aufgabe sein sollte. "
Solingen: Ulrike Prange feierte Abschied Ulrike Prange hat die Veränderungen in der Ausbildung hautnah mitbekommen. Sechs Jahre, nachdem sie 1989 die Leitung des neu gegründeten Fachseminars übernahm, wurde die Praxiserfahrung in die Ausbildungszeit integriert. "Das vorherige Anerkennungsjahr fiel in NRW dafür weg", erinnert sie sich. Pflege mit kopf full. Einer Praxis-Ausbildung wurde so ein höherer Stellenwert beigemessen – ab 2003 dann bundesweit. Und jetzt – 31 Jahre später – haben sich Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege vereint. Die vergangenen drei Jahre hat Ulrike Prange damit verbracht, mit dem Kollegium des Katholischen Bildungszentrums Haan, das unter anderem die Pflegekräfte der St. Lukas Klinik ausbildet, einen Plan für die neue gemeinsame Ausbildung "Pflegefachmann/Pflegefachfrau" zu erarbeiten. "Im Laufe der Jahre sind die pflegerischen Anforderungen der medizinischen Versorgung in den Seniorenheimen deutlich gestiegen, aber es gibt auch Unterschiede zwischen der Kranken- und der Altenpflege", sagt die Düsseldorferin.
Er sagt, dass er sich sehr freuen würde, wenn Claudia ihn anruft. Sie kann aber auch einfach eine e-mail schicken oder ihre Telefonnummer hinterlassen. Claudia will in diesem Unternehmen arbeiten. Sie möchte zu den "Helfenden Händen" in Brake gehören. Die "Helfenden Hände" werden bei der Personalgewinnung von "PFLEGEMITKOPF" betreut. WIR helfen IHNEN IHR Personal für SIE zu begeistern!
Gerade auch beim Aufbau einer Tagespflegeeinrichtung und meines ambulanten Pflegdienstes habe ich gesehen, dass die Personalgewinnung fast ausschließlich online gelingt. Seit Mai 2018 bin ich geschäftsleitender Gesellschafter von zwei Tagespflegeeinrichtungen und seit Oktober 2019 betreibe ich einen ambulanten Pflegedienst. Unser Team ist innerhalb von 7 Monaten von 0 auf 26 Angestellte gewachsen. Sechs Jahre Personalgewinnung im Social Media haben mir gezeigt, dass es funktioniert. Das Wissen möchte ich jetzt weitergeben. Als Dipl. -Ing. für Stadt-und Regionalplanung bin ich seit 1998 selbständig. Ich bin Mitinhaber der Agentur 44u Marketing und befasse ich mich seit Gründung der SEO Agentur vor allem mit dem Marketing, dem Vertrieb und der Kundenbetreuung. Ambulanter Pflegedienst - PMK-Pflegedienst | TMK-Tagespflege. Absolute Orientierung an den Kundenbedürfnissen, perfektes Online-Marketing und die Motivation von Mitarbeitern bringen jedem Unternehmen klare Wettbewerbsvorteile. Gerade in der Pflegebranche, im engen Kontakt von Mensch zu Mensch müssen die Potentiale der Mitarbeiter*Innen optimal genutzt werden.
Über Uns Der Langholter Pflegedienst mit seinem Stützpunkt in Langholt, Kirchstraße 28, 26817 Rhauderfehn wurde 2010 eröffnet. Große Anerkennung wird dem Langholter Pflegedienst immer wieder von seinen Klienten bestätigt. Zum einen geschieht dies aufgrund der kompetenten Pflege, zum anderen der Tatsache, dass das Fachpersonal immer ein offenes Ohr hat für die Ängste und Sorgen der Klienten und hilft, wo immer es in seiner Macht steht. Letztlich sind auch die Angehörigen der Pflegebedürftigen dankbar zu wissen, dass sich hier Kompetenz und Menschlichkeit ergänzen. Das Streben des Langholter Pflegedienstes ist, dem Klienten mit viel Liebe, Geduld und ausgezeichnetem Fachwissen gegenüber zutreten und so gut wie irgend möglich zu helfen. Die Klienten haben großes Vertrauen, fühlen sich in guten Händen und wissen sich auch rein menschlich angenommen. Dies hat sich herumgesprochen. Du sollst Geld in der Pflege verdienen! - YouTube. Der Langholter Pflegedienst ist vielfach gefragt und sein Klientenstamm erweitert sich ständig. Gleich im ersten Jahr ist der Langholter Pflegedienst zum «Kundenfreundlichsten Pflegedienst» erklärt worden.
Wichtig war uns, dass man am Namen den Bezug zur Pflege erkennen kann. Die Liste war tatsächlich sehr lang, wir konnten uns allerdings auf nichts einigen – bis irgendwann der Begriff "Übergabe" fiel. Auch das Logo sollte einen Bezug zur Pflege haben und nicht zu medizinisch wirken. Wir glauben, dass uns das recht gut gelungen ist. Das Medium Podcast wird immer beliebter. Wir erreichen damit viele Menschen verschiedener Altersgruppen und somit potenziell alle, die über ein Smartphone verfügen. Interessierte können gute Informationen an jedem Ort zu jeder Zeit hören, ohne etwas dafür zahlen zu müssen. Wie haben Sie sich als Team gefunden? Kennengelernt haben wir uns alle in Witten an der Universität, da wir unser Studium dort absolvieren bzw. Pflege mit kopf free. absolviert haben. Die "Übergabe" steht allerdings nicht in Verbindung mit der Universität, wir haben dort lediglich studiert. Von wo aus senden Sie? Das ist flexibel, bisher haben wir aus pragmatischen Gründen meistens von der Uni in Witten aus gesendet.
Ob ein Smiley auf dem Frühstücksei oder die Gewinnkarte unterm Bett - Bernd Reutemann weiß, wie er seine Gäste positiv überraschen kann. Sein Fazit zur Personalproblematik: "Es gibt keinen Mangel an Talenten, nur einen Mangel an Fachkräften. " Im letzten Vortrag stellten Marcus Weigl, Leiter der Verbandskommunikation der Caritas Regensburg und Gerhard Rost, Geschäftsführer der PR-Agentur Keysselitz Deutschland GmbH, das Re-Design der professionellen Marke "Caritas Regensburg" vor. "Es ist wichtig, seine Identität und Marke gezielt, konzepttreu und konsequent in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen", sagte Weigl. Durch das Erscheinungsbild und die Art und Weise des Auftretens nach außen werde unbewusst unheimlich viel über die Marke kommuniziert. Diözesan-Caritasdirektor Dr. Pflege mit kopf. Roland Batz (8. von rechts) mit Vertretern der Hauptsponsoren des Caritas-Pflegekongresses. burcom Höhepunkt der Veranstaltung war der abschließende "Pflege-Stillstand-Flashmob" auf dem Domplatz, mit dem medienwirksam auf aktuelle Probleme in der Pflegebranche hingewiesen wurde.