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Auch hier kann zwischen einstufiger (keine Lagerbestandsveränderungen) und mehrstufiger Äquivalenzziffernkalkulation (Lagerbestandsveränderungen) unterschieden werden. direkt ins Video springen Äquivalenzzifferkalkulation Äquivalenzziffer berechnen Ein Beispiel für eine Äquivalenzziffernkalkulation wäre eine Brauerei, die verschiedene Biersorten herstellt oder eine Fabrik, die unterschiedliche Arten von Flaschen produziert. Bei solchen gleichartigen Produkten stehen die Kosten in einem festen Verhältnis zueinander. Beispielsweise wird angenommen, dass die Herstellung einer 1 Liter Glasflasche doppelt so teuer ist wie die Herstellung einer 0, 5 Liter Flasche. Als erstes wird eine Einheitssorte oder Basiseinheit festgelegt. Hier wählt man normalerweise das am meisten produzierte Gut. Äquivalenzprinzip (Steuer) – Jewiki. Dieses erhält dann die Äquivalenzziffer 1. Die Äquivalenzziffern der anderen Sorten werden dann anteilig so festgelegt, dass sie im passenden Verhältnis zur Einheitssorte stehen. Wenn beispielsweise die 0, 5 Liter Flasche die Einheitssorte mit der Äquivalenzziffer 1 ist, hätte die 1 Liter Flasche eine Äquivalenzziffer von 2.
Das Äquivalenzprinzip ist eine der bekanntesten Methoden zur Verteilung der Kosten staatlicher Leistungen auf die Bürger eines Staates oder einer Kommune. Bei Anwendung des Äquivalenzprinzips richtet sich die Höhe der Besteuerung des einzelnen Bürgers nach dem Ausmaß der individuellen Nutzung der staatlichen Leistungen. Äquivalenzprinzip für dummies download. Je mehr staatliche Leistungen ein Bürger empfängt, desto mehr Steuern oder Abgaben muss er zahlen. Während das Äquivalenzprinzip bei der Einkommensbesteuerung keine Anwendung findet, folgt die Berechnung bestimmter Gebühren und Beiträge in Deutschland und anderen Ländern diesem Prinzip. Das Äquivalenzprinzip ist eine Methode zur Verteilung der Steuer- und Abgabenlast auf die Bürger eines Landes. Hierbei wird von der Grundidee ausgegangen, dass die Höhe der Besteuerung bzw. der Abgaben, die der einzelne Bürger zu leisten hat, davon abhängig sein sollte, wie viel er von den mit diesen Geldmitteln finanzierten staatlichen Leistungen in Anspruch nimmt bzw. wie viel Nutzen er aus diesen Leistungen zieht.
Definition: Was ist "Äquivalenzprinzip"? I. Besteuerung: Besteuerungsprinzip, nach dem sich die Höhe der Abgaben nach dem Empfang staatlicher Leistungen durch den Staatsbürger richtet. II. Äquivalenzprinzip für dummies.com. Privatversicherung: grundlegendes Kalkulationsprinzip, das die Gleichheit von Leistung und Gegenleistung fordert. III. Sozialversicherung: In der gesetzlichen Rentenversicherung gilt das Äquivalenzprinzip nur eingeschränkt, hier bilden die sog. persönlichen Entgeltpunkte den individuellen Faktor der Rentenformel. IV. Lohn und Leistung: Grundsatz des leistungsgerechten Lohns (Lohngerechtigkeit).
Dies könnte beispielsweise in Form einer Team-Provision erfolgen, wobei der Innendienst mit einem bestimmten Prozentsatz am variablen Einkommen des Außendienstes beteiligt wird. Um die Teamarbeit im Vertrieb noch stärker zu fördern, sollte auch das Einkommen der Verkaufsleitung an die Provision des Außendienstes gekoppelt werden. Die Entlohnung der Verkäufer sollte auch im Vergleich zur Konkurrenz dem Äquivalenzprinzip entsprechen. Wenn die Höhe der Vergütung von den Mitarbeitern als ungerecht empfunden wird, sinken deren Leistungen und damit die Zufriedenheit der Kunden. Äquivalenzprinzip - Englisch Übersetzung - Deutsch Beispiele | Reverso Context. Damit wächst die Gefahr, dass leistungsfähige Verkäufer und gute Kunden zur Konkurrenz abwandern. Im Steuerrecht: Nach dem Äquivalenzprinzip wird die Steuer als Preis aufgefasst, der für staatliche oder kommunale Leistungen zu zahlen ist. Dabei wird auf den der Leistung entsprechenden Vorteil (Wert, Nutzen) abgestellt oder auf die verursachten Kosten. Adressaten sind die einzelnen Steuerpflichtigen (Individualäquivalenz) oder eine Gruppe von Steuerpflichtigen.
Die Anforderungen an Verkäufer im Außendienst hängen vom Arbeitsplatz bzw. Verkaufsgebiet ab. Sie sind umso höher je größer das zu bearbeitende Gebiet, je größer die Zahl der zu betreuenden Kunden, je höher der Anteil der Großkunden, je größer die Zahl der Mitbewerber, je höher der Marktanteil der Mitbewerber, je umfangreicher und erklärungsbedürftiger das Sortiment ist. Die Leistungen der einzelnen Verkäufer im Außendienst werden vor allem nach dem von ihnen erzielten Umsatz und Deckungsbeitrag gemessen. Die Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst, die für die Abwicklung der Aufträge zuständig sind, erhalten dagegen normalerweise ein festes Gehalt. Die unterschiedliche Vergütung im Innen- und Außendienst ist eine wesentliche Ursache für zwischenmenschliche Spannungen. Äquivalenzprinzip für dummies book. Das relativ hohe Einkommen der Verkäufer im Außendienst bewirkt Unzufriedenheit bei den Kollegen im Innendienst, wodurch die Zusammenarbeit gestört wird. Um die Zusammenarbeit zwischen den beiden Bereichen zu verbessern, sollte auch im Innendienst eine leistungsabhängige Vergütung eingeführt werden.