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So weit die gesetzliche Grundlage. Dabei ist zu beachten, dass manche Arbeitgeber eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) erst ab dem vierten Kalendertag verlangen, andere bereits ab dem ersten Tag der Krankmeldung. Spätestens am vierten Krankheitstag muss die AU jedoch beim Arbeitgeber sein. Arbeitgeber kann Lohnzahlung einstellen Doch wie sieht es aus, wenn die eindeutig festgelegten Fristen zur Abgabe des "gelben Scheins" verpasst wurden? Welche Folgen kann das haben? Zunächst einmal hat der Arbeitgeber das Recht, die Fortzahlung des Lohnes einzustellen, wenn die AU nicht fristgerecht bei ihm eingeht. Bachelorarbeit 2 Stunden zuspät abgegeben (online)? (Studium, Universität, Masterarbeit). Die gesetzliche Grundlage dazu bietet ihm § 7 EntgFG. Legt der erkrankte Mitarbeiter später jedoch ein Attest vor, das seine Arbeitsunfähigkeit beweist, muss der Arbeitgeber rückwirkend den Lohn für den gesamten als Krankheit bescheinigten Zeitraum nachzahlen. Bei Abmahnung Anwalt oder Gewerkschaft einschalten Die verspätete Abgabe der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann unter Umständen auch eine Abmahnung nach sich ziehen.
Hallo an alle, ich studiere im Masterstudiengang "International Business Administration" (Studienschwerpunkte: Finanzen und Controlling) an einer Universität und befinde mich aufgrund des absolvierten Auslandssemesters im fünften Fachsemester. Alle im Masterprogramm vorgesehen Prüfungen habe ich erfolgreich bestanden und hatte im Laufe des Masterstudiums sonst keinerlei Schwierigkeiten. Leider änderte sich das, als ich anfing, meine Masterarbeit zu schreiben. Aufgrund persönlicher Schwierigkeiten habe ich viel Zeit verloren und konnte aus diesem Grund meine Masterarbeit nicht rechtzeitig einreichen. Bachelorarbeit zu spät abgegeben und. Ich bin mir der Dummheit meiner Lage bewusst, möchte aber trotzdem euch fragen, ob ihr mir in dieser Situation eventuell weiterhelfen könntet. Laut der Prüfungsordnung muss ich spätestens bis Ende des ersten Monats des dritten Studienjahres mit meinem Masterstudium fertig sein, sprich, alle Studienleistungen inklusive der Masterarbeit erbracht haben. Und da ich mich im 5ten Semeste befinden kann ich nicht mehr einen Verlängerungsnantrag stellen.
Abgabefristen sind gesetzlich geregelt Eindeutig geregelt ist das ganze Prozedere im sogenannten "Entgeltfortzahlungsgesetz" (EntgFG). Dort heißt es unter § 5 Anzeige- und Nachweispflichten, Abs. 1: "Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. Bachelorarbeit zu spät abgegeben deutschland. Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als in der Bescheinigung angegeben, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, eine neue ärztliche Bescheinigung vorzulegen. Ist der Arbeitnehmer Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse, muss die ärztliche Bescheinigung einen Vermerk des behandelnden Arztes darüber enthalten, dass der Krankenkasse unverzüglich eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit mit Angaben über den Befund und die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit übersandt wird. "