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Dies kann sich in Form von Verpflegungsmehraufwand, dem Kauf von Arbeitsmaterialien oder Reise-, Fahrt- und Hotelkosten äußern. Der Mitarbeiter ist mit einer Firmenkreditkarte finanziell flexibel und hat jederzeit die Möglichkeit, Bargeld abzuheben. Zudem können Angestellte, die täglich mit dem Firmenwagen unterwegs sind, mit einer Mitarbeiter-Kreditkarte an der Tankstelle bezahlen. Im Anschluss erfolgt die Zahlungsabwicklung über das Geschäftskonto des Unternehmens. Abgesehen von den Außendiensttätigkeiten ist eine Kreditkarte für Mitarbeiter auch im Office-Bereich eine sinnvolle Lösung, um Zahlungsabwicklungen zu erleichtern. Kreditkarte für Mitarbeiter: Das solltest du wissen. Anfallende Werbekosten in der Marketingabteilung oder der Kauf von Premium-Software lässt sich auf diese Weise zeitsparend per Kreditkarte abwickeln. Ohne Mitarbeiter-Kreditkarte gestaltet sich die Zahlungsabwicklung zeitaufwendig und nervenaufreibend. Welche Mitarbeiter sollten eine Kreditkarte bekommen? Eine Kreditkarte für Mitarbeiter ist sowohl für den Angestellten als auch für den Arbeitgeber gewinnbringend.
Business Cards sind für kleine Unternehmen mit überschaubarer Mitarbeiteranzahl ideal geeignet. Allerdings ist die Anzahl der Kreditkarten durch die Bank begrenzt. Die Corporate Card richtet sich an große Unternehmen und basiert auf einem mit der Kreditkartengesellschaft geschlossenen Rahmenvertrag. Da die Corporate Card in höheren Stückzahlen ausgegeben wird, besteht bei den meisten Banken eine Abnahmepflicht, die je nach Kreditinstitut variiert. Unabhängig davon, um welche Art von Firmenkreditkarte es sich handelt, sind Sie optisch immer gleich aufgebaut. Auf der Karte befindet sich der Name des Unternehmens sowie der Name und die individuelle Kartennummer des Mitarbeiters. Wann solltest du Kreditkarten für Mitarbeiter einsetzen? Kreditkarten-Vergleich 05/2022: Die besten Angebote. Eine Kreditkarte für Mitarbeiter ist sowohl in kleinen als auch in großen Unternehmen sinnvoll. Dabei gilt es zu beachten, welcher Branche das Unternehmen angehört und wie sich die Tätigkeitsbereiche der Mitarbeiter gestalten. Beispielsweise profitieren Außendienstmitarbeiter von dem Einsatz einer Firmenkreditkarte, wenn sie häufig Spesen auslegen müssen.
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