actionbrowser.com
Dies wird weiteren Besuchern helfen, genauere Ergebnisse zu erhalten. Bewertungen: 0 Bestellt ⇡
Bitte beachten Sie, dass die Informationen für InterSport In Saanenmöser, Bahnhofstrasse 1 und alle anderen Shops nur Referenz ist. Wir empfehlen Ihnen dringend, vor dem Besuch des Shop Telefon +41 33 744 17 92 alle Details und Fragen, die Sie haben, telefonisch zu überprüfen. Öffnungszeiten an Feiertagen Öffnungszeiten an Ostern Öffnungszeiten am Heiligabend / Weinachten /Frühlingsfest / Neujahr Es tut uns Leid,, dass dieses Shop keine Informationen über Öffnungszeiten an Feiertagen liefert. Bitte kontaktieren Sie dieses Shop direkt Telefon +41 33 744 17 92, um Öffnungszeiten zu klären. Wir haben Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass die Details aller Shops auf dem neuesten Stand relevant sind. Wenn Sie einen Fehler bemerken, bitte helfen Sie uns. Es ist auch möglich, die Arbeitszeit von Shop InterSport In Saanenmöser, Bahnhofstrasse 1, durch einen Klick auf den Link: Bearbeiten Sie diese ÖFFNUNGSZEITEN zu bearbeiten. INTERSPORT Onlineshop | Sportartikel online kaufen. Mit einem Klick auf den Link: ✎Details bearbeiten, können Sie Straßenname und Hausnummer, Postleitzahl, Telefonnummer von Shop InterSport In Saanenmöser, Bahnhofstrasse 1 redigieren, Ihre Kommentare und Anregungen uns schreiben.
Über INTERSPORT Schneeberger Sport & Mode · Saanenmöser Zur Skimiete
mind. 3 Jahre 1. Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit. Beschäftigte, deren Tätigkeit gründliche Fachkenntnisse erfordert. Beschäftigte der Entgeltgruppe 5 Fallgruppe 1, deren Tätigkeit gründliche und vielseitige Fachkenntnisse erfordert, sowie Beschäftigte der Entgeltgruppe 5 Fallgruppe 2, deren Tätigkeit vielseitige Fachkenntnisse erfordert. Beschäftigte der Entgeltgruppe 6, deren Tätigkeit mindestens zu einem Fünftel selbstständige Leistungen erfordert. Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 12.7 Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. Beschäftigte der Entgeltgruppe 6, deren Tätigkeit mindestens zu einem Drittel selbständige Leistungen erfordern. EG 9 bis EG 12: Bachelor- oder Fachhochschulabschluss (gehobener Dienst) Bachelor/FH Beschäftigte der Entgeltgruppe 6, deren Tätigkeit selbständige Leistungen erfordern. 9b 1. Beschäftigte mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.
war ein(e) sachkundige® und vielfältig/-seitig einsetzbare® Mitarbeiter(in). Aufgrund seiner/ihrer guten technischen Kenntnisse wurde Herr [Name]/Frau [Name] mit der Herstellung von Prototypen und Sonderkonstruktionen betraut, die er/sie nach den Konstruktionsplänen selbstständig anfertigte. In kurzer Zeit beherrschte er/sie die Bedienung dieser komplizierten Maschine gut. Aufgrund seiner/ihrer guten praktischen Kenntnisse... haben wir ihm/ihr empfohlen, den Meisterbrief zu erwerben. haben wir ihm/ihr empfohlen, sich zum/zur [Bezeichnung] weiterzubilden. Befriedigend verfügt über eine gute Berufserfahrung. Seine/Ihre Fachkenntnisse entsprechen dem heutigen Stand. verfügt über Fachkenntnisse, die er/sie gut praktisch umzusetzen versteht. Umfassende vielseitige fachkenntnisse. nahm an einem Weiterbildungskurs zum/zur [Bezeichnung] teil und wendete seine/ihre dodrt erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse an. war ein(e) aufgeschlossene® Mitarbeiter(in), der/die aufgrund seiner/ihrer guten Fachkenntnisse und seiner/ihrer Berufserfahrung mit den Maschinen und Werkstoffen im Arbeitsbereich gut vertraut war und daher flexibel eingesetzt werden konnte.
Nach der Bewertung der einzelnen Arbeitsvorgänge ist daher gegebenenfalls eine zusammenfassende Gesamtbetrachtung der Arbeitsvorgänge durchzuführen. Zu den Tätigkeiten, welche gründliche und vielseitige Fachkenntnisse voraussetzen, gehören unter anderem die Bearbeitung von Verstößen gegen die Verkehrsordnung einschließlich der Festsetzung des entsprechenden Bußgeldes sowie die Erteilung eines Waffenscheins. Eingruppierung / 5.8 Gründliche, umfassende Fachkenntnisse | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. Fachkenntnisse – gründliche und umfassende Fachkenntnisse "Gründliche und umfassende Fachkenntnisse" sind wiederum als eine Steigerung der gründlichen und vielseitigen Fachkenntnisse anzusehen. Damit das Tätigkeitsmerkmal der gründlichen und umfassenden Fachkenntnisse erfüllt ist, muss der betreffende Beschäftigte nicht nur eine Vielzahl von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften kennen, sondern diese müssen auch eine gewisse Tiefe besitzen. Dies ist der Fall, wenn derartige Kenntnisse sich in etwas auf jenem Niveau befinden, welches eine Person nach einem Fachhochschulbesuch erlangt hätte.
Was genau "gründliche" Fachkenntnisse sind, definiert weder die Entgeltordnung zum TV-L noch ein anderes Tarifwerk. Lediglich die einschlägigen Protokollerklärungen zu den Tätigkeitsmerkmalen enthalten weiterführende Hinweise. Gemäß der Protokollerklärung Nr. 8 zu den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen im TV-L sind für gründliche Fachkenntnisse u. a. Eingruppierung – Tätigkeitsmerkmale der selbständigen Leistungen und Fachkenntnisse | rehm. Beste Antwort. "nähere Kenntnisse" von Verwaltungsvorschriften oder gesetzlichen Bestimmungen nötig. Dies bezieht sich jeweils auf den Aufgabenkreis des Beschäftigten. Hier findet sich auch der Zusatz "usw. " - es muss sich also nicht zwingend um die nähere Kenntnis von Rechtsvorschriften handeln. Kenntnisse von Standard-Software reichen nicht aus Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz mit dem Office-Paket arbeiten müssen, reicht dies für die "gründlichen Fachkenntnisse" nicht aus. Vielmehr liegen schon keine Fachkenntnisse vor. Standard-Software richtig anwenden zu können, bedeutet noch keine fachbezogenen Kenntnisse. Diese Programme sind zu weit verbreitet und werden auch im alltäglichen Leben angewendet.
Gründliche und umfassende Fachkenntnisse zur Beurteilung Sie dienen als Steigerung der gründlichen und vielseitigen Fachkenntnisse: "Gründliche und umfassende Fachkenntnisse". Das Tätigkeitsmerkmal setzt voraus, dass der Mitarbeiter neben der Kenntnis über eine Summe von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften auch über eine gewisse Tiefe bezüglich dieser verfügt. Der Betroffene könnte sich derartiges Wissen nach einem Fachhochschulabschluss erworben haben. Die dritte Stufe der Fachkenntnisse wird demnach nicht erreicht, wenn derjenige nur die Gesetzestexte, welche der Ausführung seiner Aufgaben dienen, kennt. Er muss darüber hinaus fähig sein, eine eigene Entscheidung zu fällen, die auch eine selbständige Analyse im Nachgang von ihm abverlangen kann. Die Entscheidung orientiert sich an den drei Säulen: Wortlaut des Gesetzes Gesetzeszusammenhang richterliche Rechtsprechung « zur Glossar-Startseite