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Das neue 40 - Alles kann, nichts muss Der ehrliche Guide für ein spannendes Lebensalter Fotos:Kluka, Mirjam Amstutz, Priska, Hof, Leoni Verlag: Knesebeck (2021) Sprache: Deutsch Kartoniert, Großformatiges Paperback. Klappenbroschur, 240 S., 150 farbige Abbildungen 23. 2 cm
03. 05. 2022 – 10:00 dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH Berlin/Washington (ots) Christiane Jacke wird am 1. September neue Regionalbüroleiterin der Deutschen Presse-Agentur (dpa) in Nordamerika. Die 40 Jahre alte Journalistin folgt in Washington auf Can Merey, der zum Redaktionsnetzwerk Deutschland wechselt. Zum Nordamerika-Netz von Deutschlands größter Nachrichtenagentur gehören neben dem Büro in Washington auch Korrespondentinnen und Korrespondenten in New York City, San Francisco, Los Angeles und Montreal. In Winnipeg und New York City arbeiten zudem Redakteure des dpa-Kuratierungsdienstes für Facebook News. "Mit Christiane Jacke kommt eine der Top-Reporterinnen der dpa an die Spitze unseres Nordamerika-Büros. Schon als US-Korrespondentin in Washington hat sie in den vergangenen Jahren großes politisches Gespür mit einem nutzerorientierten Blick für Themen verbunden", sagt dpa-Chefredakteur Sven Gösmann. Er dankte Can Merey für seine Arbeit als Büroleiter: "Can Merey hat in den vergangenen Jahrzehnten an allen Einsatzorten im In- und Ausland für dpa außergewöhnliche Arbeit geleistet.
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Hier sind nur einige Beispiele, die von unseren Mitarbeitenden gesammelt wurden Sie wollen Ihre Karriere voranbringen? Lesen Sie die Geschichten unserer Mitarbeitenden und erfahren Sie, warum sie für DSV arbeiten gabriel lepage, data and rate manager, air & sea division - Kanada "Es ist sehr cool zu erleben, dass ich durch die Investition von DSV in meine persönliche Entwicklung und Karriere auch in das Wachstum von DSV investiert habe. " Ivy Chan, Vice President, Finanzen – Singapur "Die Unternehmensstruktur von DSV ist so aufgebaut, dass wir uns immer gegenseitig helfen, um Probleme sehr schnell zu lösen. " Mergim Mustafa, Senior Freight Forwarder, Road Division - Schweden "Während meiner Zeit bei DSV habe ich gelernt, über den Tellerrand zu schauen, um andere Lösungen zu finden und gute Ergebnisse zu erzielen. “Weshalb möchten Sie für uns arbeiten”? (Ausbildung und Studium, Arbeit, Beruf und Büro). " Mogens Larsen, Senior Director, Global It – Dänemark "Mir wurde klar, dass ich in der schnelllebigen Kultur von DSV – der schnellen Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens – wirklich aufblühe. "
Kununu hat zum Beispiel vor kurzem das Feature "Unternehmenskultur" eingeführt. Diese Seiten können eine tolle Quelle für deine Nachforschung sein und dafür, einen besseren Eindruck von dem potenziellen Unternehmen zu bekommen. Nichtsdestotrotz würden wir davon abraten, diese beiden Seien direkt auch in einem Bewerbungsgespräch als Quelle zu nennen. Putting it together: Beispiele Nun möchten wir die Struktur und den Inhalt der Antwort zusammenbringen und einige Beispiele aus unterschiedlichen Industrien durchgehen. Beispiel 1: Big Tech - Amazon Interviewer: "Warum willst du bei Amazon arbeiten? " Interviewee: "Amazon ist mit einem Umsatz von 280 Mrd. „Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“ – So beantworten Sie diese Frage richtig | Jobrapido Blog. € und einer Marktkapitalisierung von rund 1, 6 Billionen € eine der größten Firmen der Welt, wodurch es bei jeder Entscheidung um Millionenbeträge geht. Es motiviert mich total an Entscheidungen arbeiten zu können, die so einen großen Einfluss auf die Firma, Kunden und den Markt haben können. Weiterhin fasziniert mich, wie bei Amazon diese Entscheidungen getroffen werden.
Jeder weiß wo die Reise hingeht und trägt mit seinen Ideen zur Zielerreichung bei. Wir schätzen die persönliche Kommunikation Facebook, Mail und WhatsApp werden immer wichtiger; auch beruflich. Im Vordergrund steht der Austausch "Face to Face". Regelmäßige Besprechungen im Team und gemeinsame Aktivitäten (Lasertag, Escape-Room, Essen, etc. ) sind für uns selbstverständlich.
Hier sind die drei wichtigsten: Sie träumen von einem großen Unternehmen? Halten Sie Ihre Begeisterung nicht zurück! Der lang ersehnte Moment ist da, nach etlichen Bewerbungen hat ein renommiertes Unternehmen geantwortet und Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Wie bereite ich mich am besten darauf vor? Warum möchten sie bei uns arbeiten. Und wie antworte ich auf die gefürchtete Frage: "warum gerade wir? " Bei Großunternehmen können Sie dies mit der Bekanntheit der Marke und dem damit verbundenen Prestige begründen, in einem berühmten und anerkannten Unternehmen zu arbeiten. In diesem Fall bringt Sie Ehrlichkeit am weitesten. Und wenn Sie wirklich beeindrucken möchten, gehen Sie ruhig noch einen Schritt weiter. Beschränken Sie sich nicht auf die offensichtliche Antwort, sondern gehen Sie mehr ins Detail, indem Sie zum Beispiel Informationen über das Unternehmen einfließen lassen, die Sie im Web, in sozialen Medien, in der Presse oder über andere Kommunikationskanäle erfahren haben, die online leicht zugänglich sind. Wenn Sie Besonderheiten oder Erfolge des Unternehmens erwähnen, auf die es stolz sein kann – zum Beispiel im Hinblick auf seine Technologie, Innovation oder Kommunikation – spielen Sie mit Sicherheit eine vielversprechende Karte aus.
Es macht einen wesentlich besseren Eindruck zu sagen "Auf Grund meines Gespräches mit Maxi Mustermann weiß ich, dass bei McKinsey die Unternehmenswerte wirklich gelebt werden und sie nicht nur Worte auf der Website sind. " als lediglich sagen zu können "McKinsey zeichnet sich durch ein dynamisches und kundenorientiertes Umfeld aus, was sehr attraktiv für mich ist". Website und Präsentationen des Unternehmens Der Internetauftritt des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst, kann eine gute Quelle für Nachforschungen sein. Auf der Website solltest du Informationen zu spannenden Projekten, Kultur & Werten sowie aktuelle Neuigkeiten des Unternehmens finden. Eine weitere gute Quelle für Informationen von Aktiengesellschaften sind die Jahresabschlussberichte oder Investor-Relations Präsentationen. Bewerbung warum möchten sie bei uns arbeiten. Denn im Grunde dienen diese Dokumente dazu den Investoren zu zeigen, dass die eigene Firma besser ist als die Konkurrenz. Kununu / Glassdoor Auf den Seiten von Kununu und Glassdoor können Mitarbeiter und Bewerber über ihre Erfahrung in Unternehmen sprechen.
Hi, ich bewerbe mich als Verkäuferin bei Lidl und habe eine Bewerbung geschrieben, bin mir etwas unsicher ob das schreiben so gut ist? Bewerbung um eine Arbeitsstelle als Verkäuferin Sehr geehrte Damen und Herren, mit großem Interesse habe ich Ihr Stellenangebote auf Ihrem Internetportal studiert. Daher bewerbe ich mich hiermit um einen Arbeitsplatz als Verkäuferin in ihrem Unternehmen. Ich bin gelernte Köchin, suche aber eine neue berufliche Herausforderung. Durch meine Tätigkeiten in der Gastronomie bin ich es gewohnt selbstständig, eigenverantwortlich und kundenorientiert zu arbeiten, außerdem habe ich viele Erfahrungen im Umgang mit Kunden gesammelt und konnte oft unter Beweis stellen das ich auch unter Stress effizient arbeite. Der Trick, um die Frage “Warum möchtest du bei uns arbeiten?” zu beantworten - mit Beispielen. Wie sie aus meinem Lebenslauf entnehmen können, habe ich bereits acht Jahre als Verkäuferin gearbeitet, für mich sind Punkte wie Zuverlässigkeit, Team Fähigkeit sowie freundliches Auftreten und Motivation kein Problem und selbstverständlich. Da meine zwei Töchter keine Kinder mehr sind bin ich zeitlich flexibel einsetzbar und bewahre einen kühlen Kopf in einer unvorhergesehen Situation Schon jetzt freue ich mich auf eine Einladung von Ihnen und hoffe, Sie mit meiner Bewerbung überzeugt zu haben.
Am einfachsten schaffst du das mit den "3 Schritten zum Gedankenlesen von Personalern"… Das war ein kleiner Auszug aus "Vom Studium zum Traumjob" – unserem ultimativen Bewerbungstraining für StudentInnen. Schritt 2 ist dann die spezifische Unternehmensrecherche. Dort wirst du die Unternehmenswebseite, Presseberichte, dein Netzwerk und Interviews mit CEOs & Co nutzen um wirklich alles über das Unternehmen herauszufinden. Interessiert an "Vom Studium zum Traumjob"? Der Kurs ist für dich kostenlos. Und wenn man unseren StudentInnen glauben darf, der beste Kurs (egal ob bezahlt oder kostenlos) den es rund um den Bewerbungsprozess gibt. Hier erfährst du mehr darüber wie du in Zukunft jeden Personaler beeindruckst – egal ob mit deinen Unterlagen, im Vorstellungsgespräch oder bei der Gehaltsverhandlung. Warum wollen sie bei uns arbeiten. Wie kannst du jetzt antworten und worauf solltest du dich konzentrieren? Inzwischen ist dir vermutlich klar, dass eine großartige Antwort definitiv zeigen muss, dass du das Unternehmen und die Position sehr gut kennst.