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Dann schildert Ihr das Problem den Kollegen und überlegt gemeinsam, ob eine Neuwahl des BR nicht sinnvoller ist. oder, oder... Aussitzen könnt Ihr das Problem jedenfalls nicht! Erstellt am 04. 2011 um 07:16 Uhr von Flintstone @all: ich finde es bedenklich gleich die große Keule raus zu holen. Ich denke hier sollte man nicht "drauf schlagen", sondern motivieren. Es liegt halt nicht jedem, sich zu präsentieren, in den BR Sitzungen, Monatsgesprächen und Betriebsversammlungen. Das hat noch nciht damit zu tun, dass man nicht als BRM verdamt gute Arbeit machen könnte... Rücktritt Vorsitzender und Neuwahl. Aber wo ist jetzt die Lösung? Das ist mitunter schwer zu sagen, da wir die genauen Beweggründe einfach nicht kennen. Wenn es wirklich daran liegt, nicht vor Leuten sprechen zu können, hilft da IMHO lediglich Übung - auch in Seminaren wir diese Fähigkeit geübt und geprobt. Einie Rotation würde in diesem Fall nichts positives bewirken. Bevor wir aber nicht wissen, woran es genau liegt, können wir eigentlich wirklich nur im Trüben fischen... Nachtrag: Es könnte doch wirklich so sein wie im Fußball - es gibt viele gute Fußballer, aber nicht jeder möchte Mannschaftskapitän sein - und nicht jeder kann es;-)
Es müssen doch 2 BRM soviel A**** in der Hose haben, dass sie diese Funktion zumindest bis zur Neuwahl des BR wahr nehmen. Erstellt am 03. 2011 um 15:25 Uhr von kunzundhinz Es gibt KEIN Nachrücken. Weiter istr es die Pflicht des BR einen Vorsitzenden und Stellvertreter aus ihren Reihen zu wählen. Bleibt es dabei, dass es keiner macht, muss sich der BR auflösen und Neuwahlen einleiten. Jeder BR, der mindestens aus drei Mitgliedern besteht, muss aus seiner Mitte einen Vorsitzenden und einen stellvertretenden Vorsitzender wählen....... Wahl ist eine gesetzliche Pflichtaufgabe des BR. Wird sie pflichtwidrig nicht vorgenommen, kann dies gemäß § 23 zur Auflösung des BR führen (Fitting, Rn. 7; GK-Raab, Rn. Rücktritt betriebsrat neuwahl. 5; HSWG, Rn. 4; ErfK-Eisemann, Rn. 2). DKK § 26, Rn 3 PS: Jeder der sich zur BR Wahl stellt sollte auch wissen das es besondere Funktionen und Ausschüsse gibt welche teils zwingend zu bilden sind. Daher sollte auch JEDER bereit sein alle mögliche Funktionen aus wahrzunehmen. Denn das BetrVG sieht eben kein Ausnahmen vor.
Dabei kann ein Betriebsratsmitglied auch nachträglich seine Wählbarkeit verlieren. Eine Betriebsratsmitglied verliert seine Wählbarkeit nachträglich, wenn es: im Sinne von § 5 Abs. 3 BetrVG zu einem leitenden Angestellten befördert wird durch eine strafgerichtliche Verurteilung die Fähigkeit verliert Rechte aus öffentlichen Ämtern zu erlangen aus dem Betrieb ausscheidet (z. B. aufgrund von Versetzung oder Ausgliederung) Hat ein Betriebsrat nach einem Rücktritt noch Kündigungsschutz? Ausschluss aus dem Betriebsrat Verletzt ein Betriebsratsmitglied seine Pflichten auf eine grobe Art und Weise, so kann sein Ausschluss aus dem Betriebsrat beantragt werden. Die Entscheidung ob der Antrag angenommen oder abgelehnt wird liegt dann beim Arbeitsgericht. Wird dem Antrag stattgegeben, wird das Betriebsratsmitglied mit dem Eintritt der Rechtskraft der gerichtlichen Entscheidung aus dem Betriebsrat ausgeschlossen, womit seine Mitgliedschaft als Betriebsratsmitglied als beendet angesehen wird. Beendigung des Arbeitsverhältnisses Mit dem Ende seines Arbeitsverhältnisses scheidet ein Betriebsratsmitglied automatisch auch aus dem Betriebsrat aus.
about Gott & die Welt Nürnberg, Germany "Die Band, die seit geraumer Zeit ununterbrochen Herzen erfreut, Dinge ins richtige Licht rückt, eine Kleinstadtpunkband ist, ohne damit dummdreist zu kokettieren, die den passenden Soundtrack zu so vielen verschwendeten Jugenden der 00er-Jahre geliefert hat und die um ein Haar die Regierung Kohl gestürzt hätte. " Kontakt: ~~~~~~~~~~~~~~~~~... more Facebook Recommendations
(Sprüche 3, 5-6). Wir dürfen aber nicht erwarten, Stimmen von Gott zu hören. Das ist ein gefährlicher Trend heutzutage, bei dem Leute versuchen, ein "Wort von Gott" zu hören, unabhängig davon, was er uns bereits in der Bibel gegeben hat. "Der Herr hat mir gesagt…" wurde ein Mantra vom erfahrungsgetriebenen Christentum. Leider widerspricht oft das, was er einer Person "sagt", dem, was er angeblich einer anderen "gesagt" hat. Solche außerbiblischen Offenbarungen sind meist sehr strittig und spalten Kirche um Kirche, weil die Erfahrung einer Person versucht, über der einer anderen zu stehen. Gott was soll ich tun le. Dies resultiert in Chaos, hilft niemandem außer Satan, der es liebt, Zwist unter Gläubigen zu säen. Wir sollten Apostel Petrus in der Angelegenheit als Beispiel nehmen. Trotz der wundersamen Erfahrung auf dem Berg der Verklärung, wo er Christus im Gespräch mit Moses und Elia sah, weigerte sich Petrus, sich auf diese Erfahrung zu verlassen und erklärte stattdessen: "Umso fester haben wir das prophetische Wort, und ihr tut gut daran, dass ihr darauf achtet als auf ein Licht, das da scheint an einem dunklen Ort" (2.