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Job in Leipzig - Sachsen - Germany, 04103 Company: TAG Immobilien AG Full Time position Listed on 2022-05-22 Job specializations: Maintenance/Cleaning Service Technician, Building Maintenance Real Estate/Property Job Description & How to Apply Below Position: Techniker (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft als Techniker in der Immobilienbewirtschaftung m/w/d an unserem Standort Leipzig in Vollzeit. Beginn: ab sofort | Stellenkennziffer: 120822-13/2021 Das sind wir: Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90. 000 Wohnungen. Minijobs Erzieher – Teilzeit Erzieher, Nebenjobs Erzieher – Teilzeit Erzieher, 400 EURO Jobs Erzieher – Teilzeit Erzieher, Aushilfsjobs Erzieher – Teilzeit Erzieher, Heimarbeit. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland.
Du bist als Merchandiser (w/m/d) für die korrekte Warenpräsentation und Warenverräumung unserer Accessoires zuständig und stellst die Ordnung unserer Verkaufsflächen bei unseren Partnern sicher. Du kümmerst dich um das Warenmanagement; Warenlagerung, Bestellung und Preisauszeichnung. Du pflegst (kein direkter Verkauf) unsere Warenständer und präsentierst unsere schmucken Accessoires im richtigen Licht. Das bringst du mit Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Kommunikative, zuverlässige und aufgeschlossene Persönlichkeit. Geschick für Dekoration und ein Auge fürs Detail. Sicheren Umgang mit Smartphone Apps. Einen eigenen PKW & Internetzugang. OUR SPIRIT MAKES THE DIFFERENCE. Sollen wir uns kennenlernen - beeline & du? Mieten wohnung norderstedt 22851 - Trovit. Wir freuen uns auf dich! Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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Mein Name ist Maria Hagmann Ich habe mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung und Betreuung von Lernenden, Auszubildenden, Studierenden, Studentinnen und Studenten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Berufssparten. Diese durfte ich als Fachlehrerin an Höheren Fachschulen und als verantwortliche Fachspezialistin Human Resources Bildung sammeln. Um gut für diese sehr anspruchsvolle Tätigkeit gerüstet zu sein, habe ich mich stetig weitergebildet. Wir dürfen uns vorstellen meaning. Ich kann den Eidgenössischen Fachausweis Ausbildnerin (SVEB 1-5), wie auch das CAS FHS in Coaching vorweisen. Mein Name ist Sonja Hanhart Ich habe mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung und Betreuung von Lernenden, Auszubildenden, Studierenden, Studentinnen und Studenten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ich kann das SVEB-Zertifikat Kursleiterin vorweisen. Zurzeit absolviere ich die Weiterbildung CAS FHS in Coaching.
Guten Tag, da wir neu in dieser Gruppe sind, möchten wir uns natürlich zu allererst vorstellen: Wir sind - eine EdTech Company mit über 25 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung. Zusammen mit unseren Netzwerk-Partnern bieten wir über unsere Plattform verschiedene Kurse im Bereich der beruflichen Weiterbildung an. Einer der Schwerpunkte liegt dabei im Gesundheits-Bereich und dabei noch konkreter im Wundmanagement. Zusammen mit dem Deutschen Institut für modernes Wundmanagement bieten wir dabei verschiedene Kurse an zur Ernährung, zu Wundversorgung, DFS aber natürlich auch den Grundkurs Wundmanager (halbtags oder ganztags buchbar). Wir dürfen uns vorstellen den. Vielleicht ist das ja für den ein oder anderen von euch interessant? Das hoffen wir zumindest! Allerseits ein schönes Wochenende
Unser Leitbild basiert auf den " 5 Freiheiten" von Virginia Satir "Die Freiheit, das zu hören, was im Moment wirklich da ist, anstatt was sein sollte, gewesen ist oder erst sein wird. Die Freiheit, das auszusprechen, was ich wirklich fühle und denke, und nicht das, was von mir erwartet wird. Die Freiheit, zu meinen Gefühlen zu stehen, und nicht etwas anderes vorzutäuschen. Wir dürfen uns vorstellen de. Die Freiheit, um das zu bitten, was ich brauche, anstatt immer erst auf Erlaubnis zu warten. Die Freiheit, in eigener Verantwortung Risiken einzugehen, anstatt immer nur auf Nummer sicher zu gehen und nichts Neues zu wagen. "
Sie wollten jedoch unter gar keinen Umständen mit dem betreffenden Studenten in einem persönlichen Gespräch konfrontiert werden. WU Blog: Das klingt nach einem schwierigen Fall. Wie ging es weiter? Charlotte Khan: Wir haben – wie bei uns üblich – den Fall eingehend beraten und die Vizerektorin für Lehre sowie das Student Counselling einbezogen. Die betroffenen Studentinnen wünschten sich, dass entsprechende Maßnahmen gesetzt werden (was im Weiteren auch passierte), die sicherstellen, dass der Studierende in Zukunft niemanden mehr belästigen bzw. bedrohen wird. Dürfen wir vorstellen: Unser „kleines Wunschmobil“ - Hospiz Zum Guten Hirten. Das ist sehr typisch: Der Wunsch, dass ein diskriminierendes Verhalten abgestellt wird und dass auch andere künftig nicht in dieser Weise diskriminiert werden, ist meist die stärkste Motivation, wenn sich Personen an den AKG wenden. WU Blog: Danke, dass ihr euch so für die Menschen einsetzt, die sich an euch wenden. Wann und wo können die Studierenden euch erreichen? Charlotte Khan: Am besten geht das via E-Mail an oder auch gerne direkt an mich.