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Arbeitsrechtliche Abfindung: Wer bekommt sie und wieviel ist zu erwarten? Eine Entschädigung beim Ausstieg muss oft ausgehandelt werden. Arbeitnehmer können einen Anspruch darauf haben, wenn der Arbeits- oder Tarifvertrag dies festschreibt. Eine Klage gegen die Kündigung führt manchmal dazu, dass vor Gericht eine finanzielle Entschädigung ausgehandelt wird. Ein halber Monatslohn pro Beschäftigungsjahr gilt als Faustregel, es gibt aber auch andere Berechnungsweisen. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Kassel kann Ihnen bei den nötigen Verhandlungen helfen. Hat Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Abmahnung zukommen lassen? Nur Verhaltensweisen, die Ihrem freien Willen unterliegen, dürfen davon betroffen sein. Ein Grund können etwa private Telefonate am Arbeitsplatz sein. Anwalt arbeitsrecht kassel germany. In Ihre Personalakte darf so etwas nur eingetragen werden, nachdem man Sie dazu angehört hat. Verstoßen Sie wiederholt gegen die Regeln, kann dies zu einer Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses führen. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Kassel, kann Sie gegen die Vorwürfe des Arbeitgebers verteidigen.
Finden Sie einen Anwalt für Ihr Problem aus dem Arbeitsrecht – wie geben Ihnen Tipps! Um Ihnen die Suche zu erleichtern, haben wir Ihnen auf dieser Seite einige der in Kassel tätigen Anwälte für Arbeitsrecht aufgelistet. Zur leichteren Orientierung finden Sie in den jeweiligen Profilen nähere Angaben zu Tätigkeit und Arbeitsweise der einzelnen Juristen. Zur Kontaktaufnahme mit dem ausgewählten Rechtsanwalt können Sie einfach unser Kontaktformular verwenden. Das Versenden einer Nachricht über das Kontaktformular ist immer kostenfrei und unverbindlich. Der Anwalt in Kassel wird Sie dann zeitnah zur Terminvereinbarung zurückrufen. Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Kassel In Kassel gibt es 89 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Wir finden den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Kassel für Sie. Davon sind 16 Anwältinnen und 73 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 54 Anwälte weitergebildet. Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Kassel gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.
Von der rechtlichen Ausgestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu möglichen Kündigungen, Kündigungsschutzklagen und Abfindungsvereinbarungen ist er Ihr Ansprechpartner. Ein besonderer Schwerpunkt seiner arbeitsrechtlichen Tätigkeit liegt in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen in mittelständischen und großen Unternehmen. Er begleitet Umstrukturierungen, Betriebsübergänge und berät in Tarif- und mitbestimmungsrechtlichen Verfahren.
#9 ▸ Arbeitsrecht (Zulassung ruht gem. § 47 BRAO) Fachanwalt für Arbeitsrecht Das Arbeitsrecht ist der Schwerpunkt unserer anwaltlichen Tätigkeit. Rechtsanwalt Matthias Kübel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Anwalt arbeitsrecht kassel school. Straße 5a 34117 Kassel (Mitte) ◾ Fachanwalt für Arbeitsrecht Webseite: Letzte Veränderung auf gesehen. #10 Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht. Alle wirtschaftsrechtliche Bereiche, auch Arbeitsrecht, Erbrecht/Unternehmensnachfolge, Unternehmenskauf/-verkauf, Vereinsrecht. Glogauer Straße 6a 34123 Kassel (Waldau) Tel: 0561 9201592 E-Mail: [javascript protected email address] 🔒 Webseite: Letzte Veränderung auf gesehen. #11 Rechtsanwälte Hellwig & Osthoff ▸ Deshalb umfasst das Dienstleistungsspektrum unserer Kanzlei Hellwig & Osthoff schwerpunktmäßig die Bereiche Arbeitsrecht, Familienrecht und Verkehrsrecht. Herr Rechtsanwalt Dirk Osthoff ist darüber hinaus Vertragsanwalt des ADAC und … | Anwalt … Melsunger Straße 3 34123 Kassel (Bettenhausen) Tel: 0561 861880 E-Mail: [javascript protected email address] 🔒 ◾ Fachanwalt für Arbeitsrecht Webseite: Letzte Veränderung auf gesehen.
In deutschen Betrieben kommt es immer wieder zu Mobbing. Viele Mitarbeiter werden durch Kollegen oder Chefs systematisch schikaniert oder angefeindet. Die arbeitsrechtliche Fürsorgepflicht und das Antidiskriminierungsgesetz verpflichten den Chef dazu, seine Arbeitnehmer zu schützen. Handelt er nicht, riskiert er eine Klage auf Schmerzensgeld. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz enthält unter anderem ein Beschwerderecht für Betroffene. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Kassel kann Sie umfassend über die besten Schritte beraten. Was bedeutet eine arbeitsrechtliche Kündigung für Arbeitnehmer? Viele Betriebe werden umstrukturiert oder verkleinert – dies führt zu betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch Fehlverhalten kann schnell einen Grund liefern. Hält der Arbeitgeber sich nicht an die nötigen Formalien, ist das Arbeitsverhältnis nicht wirksam beendet. Eine Kündigungsschutzklage ist oft erfolgversprechend, muss aber umgehend erfolgen. Bei der Klage hilft Ihnen ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht om Kassel.
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