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Die BKK Deutsche Bank AG kooperiert bei den Zusatzversicherungen mit der Barmenia. Diese Tarife werden angeboten: BKK ExtraPlus auf Reisen (BKKR): Mit der Auslandsreise-Krankenversicherung kann man sich und seine Familie zu 100% absichern – und das bis zu 42 Tage pro Urlaubsreise. BKK ExtraPlus bei Naturheilverfahren und Vorsorgeuntersuchungen (BKKNV): Ergänzend oder alternativ zur Schulmedizin bietet der Tarif BKKNV umfangreiche Leistungen in Bereich Naturheilkunde. Viele zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen sind ebenfalls mitversichert. BKK ExtraPlus bei Zahnersatz (BKKZ): Mit dem Tarif BKKZ kann man den größten Teil der Restkosten für Zahnersatz, Implantate und Inlays absichern. BKK ExtraPlus bei Zahnersatz (BKKZ+): Ein Extraplus für den Zahnversicherungsschutz sichert man sich mit der Zahn-Aufbaustufe BKKZ+. Damit erhöht sich die Erstattung bei Zahnersatz und Implantate auf insgesamt 40% und bei Inlays sogar auf 65%. BKK ExtraPlus für 1/2 Bett-Zimmer und Chefarztbehandlung (BKKST): Mit dem Tarif BKKST kann man es sich im Krankenhaus so angenehm wie möglich machen, da man damit Ein- oder Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung oder ambulante Operationen wählen kann.
BKK Deutsche Bank AG - Wahltarife Hauptregion der Seite anspringen Start (current) Krankenkassen Zusatzbeitrag günstigste Krankenkasse 2022 Geschäftsstellensuche Informationen Test Krankenkassenvergleich Rechner Krankenkassenrechner Bonusrechner Beitragsrechner Leistungsrechner Wechsel Krankenkassenwechsel Krankenkasse kündigen Wechsel von GKV zur PKV Wechsel von PKV zur GKV Musterkündigung Ratgeber Nachrichten Magazin Pressemitteilungen Interviews Start Krankenkassen BKK Deutsche Bank AG Wahltarife
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Wenn Sie sich innerhalb der EU, der Schweiz oder in den EWR-Staaten (Norwegen, Island und Liechtenstein) an einer ausländischen Hochschule immatrikulieren und Ihren ersten Wohnsitz in Deutschland behalten, sind Sie auch weiterhin bei uns zum Studententarif versichert. Die Versicherungspflicht tritt nicht ein, solange Sie einen Anspruch auf die beitragsfreie Familienversicherung haben. Die Familienversicherung bleibt auch bei einem Auslandssemester bestehen. Promotionsstudium Ein Promotionsstudium verlängert die Krankenversicherung für Studenten nicht, denn es wird nicht mehr zur wissenschaftlichen Ausbildung gezählt. Wenn Sie sich für ein Promotionsstudium einschreiben wollen, sprechen Sie uns bitte vorher an.
Alle Details zur entsprechenden Kasse mit den jeweiligen Zusatzleistungen finden Sie dann im "Informationsblatt zur Krankenkasse" - ganz praktisch als PDF zum Download und Ausdruck. Und garantiert vollständig kostenfrei! 2 Der Leistungsindex ist die Summe der erfüllten Leistungen in der interaktiven Kassensuche, wobei Leistungen im Rahmen eines Gesundheitskontos nur zu 80% und im Rahmen von Bonusprogramm zu 0% gewichtet werden. Maximal kann der Leistungsindex den Wert 85 haben. Dieser Leistungsindex soll nur einen Hinweis auf die Leistungsstärke einer Krankenkasse geben und stellt keine konkrete Bewertung oder gar Empfehlung dar! 3 Die Krankenkasse hat bislang trotz unserer Bitte noch keine Leistungsdaten geliefert. Daher kann auch kein Leistungsindex ermittelt werden. Wichtiger Hinweis: Alle Berechnungen, Übersichten und Informationen erfolgen sorgfältig und objektiv. Trotz aller Sorgfalt sind einzelne Fehler oder Ungenauigkeiten aber nie auszuschließen. Wir können daher keine Gewähr übernehmen.
Diese Beitragsfreiheit gilt, wenn die Beschäftigung nicht mehr als 20 Stunden in der Woche ausgeübt wird oder nur in den Semesterferien ausgeübt wird oder in der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 Stunden ausgeübt wird und nur in den Semesterferien auf mehr als 20 Stunden ausgedehnt wird. Die Höhe des Verdienstes ist ohne Bedeutung. Zu beachten ist aber, dass, sofern noch eine kostenfreie Familienversicherung durchgeführt wird, diese nur dann weiter bestehen kann, wenn Ihre Beschäftigung als geringfügige Beschäftigung ausgeübt wird oder Ihr Arbeitsentgelt regelmäßig nicht mehr als 470, 00 Euro beträgt. Ist Ihre Beschäftigung mit einer Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden von vornherein auf maximal drei Monate bzw. 70 Kalendertage im Voraus befristet und alle Beschäftigungen mit einer Arbeitszeit von mehr als 20 Stunden umfassen innerhalb eines Jahres zusammen höchstens 26 Wochen bzw. 182 Kalendertage, so ist diese Beschäftigung versicherungsfrei. Die Höhe des Arbeitsentgeltes ist dabei ohne Bedeutung.
Verlängerung der Familienversicherung Die kostenfreie Familienversicherung über einen Elternteil verlängert sich über das 25. Lebensjahr um die Zeit eines freiwilligen Wehrdienstes, Freiwilligendienst oder Einsatz als Entwicklungshelfer hinaus. Ohne Altersbeschränkung sind Studenten ohne oder nur mit geringfügigen Einkünften familienversichert, wenn sie verheiratet sind oder in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft leben und der Ehegatte oder Lebenspartner gesetzlich krankenversichert ist. Dann ist die Familienversicherung über den Ehegatten / Lebenspartner möglich. Die ausführlichen Voraussetzungen für die Familienversicherung finden Sie hier. Dauer der Krankenversicherung für Studenten Kann eine Familienversicherung nicht durchgeführt werden, sind Studenten im Rahmen einer eigenen Mitgliedschaft zu einem kostengünstigen Beitrag kranken- und pflegeversichert. Die Mitgliedschaft beginnt entweder im Anschluss an eine Familienversicherung oder mit Beginn des Semesters, frühestens jedoch mit dem Tag der Einschreibung.
Die Mission: Unternehmens dabei unterstützen, ihre Mitarbeiter glücklich zu machen.
Hat Ihre GmbH im Fuhrpark mehrere Firmenwagen, die als Werkstattwagen eingesetzt werden, waren die Finanzämter meist sehr kulant und haben für diese Fahrzeuge keine Privatnutzung unterstellt und damit auch keinen geldwerten Vorteil besteuert. Doch ein Urteil des Finanzgerichts Sachsen-Anhalt und ein Beschluss des Bundesfinanzhofs sorgen beim Thema "Firmenwagen und Werkstattwagen" nun für Zündstoff. Hinweis: Gendergerechte Sprache ist uns wichtig. Daher verwenden wir auf diesem Portal, wann immer möglich, genderneutrale Bezeichnungen. Daneben weichen wir auf das generische Maskulinum aus. Hiermit sind ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) mitgemeint. Neue Verwaltungsregeln für die Tage der Pauschalbesteuerung | Steuern | Haufe. Diese Vorgehensweise hat lediglich redaktionelle Gründe und beinhaltet keinerlei Wertung. © Ronald Rampsch – | Zuletzt aktualisiert am: 16. 03. 2022 Ähnliche Themen: Was ist ein Werkstattwagen? Ein Werkstattwagen ist ein Firmenwagen, bei dem die hinteren Sitze ausgebaut und Regale für den Transport von Werkzeug oder Material angebracht wird.
Die Entfernungspauschale beträgt 116, 25 EUR (0, 30 EUR x 20 km x 15 Tage zuzüglich 0, 35 EUR x 5 km x 15 Tage). Der Arbeitgeber kann den geldwerten Vorteil aus der unentgeltlichen Beförderung für die Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte in Höhe von 116, 25 EUR mit 15% pauschal besteuern. Insoweit werden die abziehbaren Werbungskosten gekürzt. Der Differenzbetrag in Höhe von 183, 75 EUR (300 EUR abzüglich 116, 25 EUR) ist dem (mit dem individuellen Steuersatz zu versteuernden) Bruttoarbeitslohn hinzuzurechnen. Die pauschal besteuerten Bezüge sind im Lohnkonto aufzuzeichnen und in der Zeile 18 der Lohnsteuerbescheinigung ausweisen. Verwaltungsauffassung zur 15-Tage Vereinfachungsregelung Hinsichtlich der 15-Tage-Vereinfachungsregelung für den Arbeitgeber enthält der Erlass aber neue und wichtige Einschränkungen: Die Vereinfachungsregelung (15-Tage-Regel) ist nicht anzuwenden, wenn der Arbeitgeber bei der Überlassung eines Kraftwagens bei der Ermittlung des Sachbezugs die tatsächliche Anzahl der Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte zugrunde gelegt hat (0, 002%-Versteuerung des Dienstwagens je Tag mit Fahrt zur ersten Tätigkeitsstätte statt 0, 03% pro Monat).