actionbrowser.com
Moin zusammen!! Ich hätte mal nefrage und ich hoffe das mir da jemand helfen kann. Es geht darum das bei meiner Firma wenn man Morgens um 1 Minute zu Spät kommt, gleich 15 Minuten abgezogen werden. Ich wollte mal Fragen ob der Arbeitgeber das einfach so machen kann oder ob er Minuten genau abziehen muss. 17 Antworten Bei mir war das auch erst heute der Fall. Sämtliche Türen des Autos waren zugefrohren, folglich war ich dann 1 Minute zu spät bei der Arbeit: 15 Minuten werden abgezogen. Angerechnet werden bei uns jedoch nur ganze viertel Stunden: 14. 01 = 14. 00 14. 14=14. 15=14. 15 Normalerweise nicht. Wenn ihr aber im 15-Minuten-Rythmus anfangen könnt, dann ist 7:01 Uhr eben 7:15 Uhr. Allerdings müsste dann zum Feierabend bei 16:01 Uhr auch 16:15 Uhr gelten. Hat dein Chef dies vielleicht "übersehen"? 1 minute zu spät 15 minuten abgezogen euro. habt ihr eine zeiterfassung (Stechuhr)? dann ist es im system als rundung hinterlegt. sprich mal mit demjenigen im personalbüro der die zeiterfassung bearbeitet. sollte es so sein, wie ich denke, dann ist das sicherlich auch von eurem betriebsrat genehmigt worden.
AW: Pauschalabzug bei Verspätung Z. B. beim Mindestlohn 8, 50 wäre der Unterschied: 1/4 Stunde 2, 13 Euro 1 Minute 0, 14 Euro wobei die 0, 14 Euro auch schon "zu viel" Abzug wären, wenn er nur 50 Sekunden zu spät kam (dann 0, 12 Euro). Die Frage ist deshalb weniger, ob überhaupt pauschaliert werden darf, sondern in welcher Größenordnung. Viertelstunden-, minuten-, sekundengenau? 1 minute zu spät 15 minuten abgezogen 2019. Kann man durch eine Klage beim Arbeitsgericht klären lassen, im genannten Fall ginge es dabei also um ca. 2 Euro (oder auch etwas mehr, wenn das Gehalt über dem Mindestlohn liegt). Es würde sich lohnen wenn man oft zu spät kommt, aber dann wird sich das schnell anderweitig erledigen. E. D.
Das gilt auch für Japans Hochgeschwindigkeitszug Shinkansen, der Stolz der Nation. Außer bei Naturkatastrophen wie Erdbeben sind Verspätungen fast ausgeschlossen. Kommt es aber doch mal zu kurzen Verzögerungen von nicht einmal einer Minute, führt dies zu wiederholten Entschuldigungen gegenüber den Fahrgästen. 1 Minute zu spät, Fasten gültig? - Monat Ramadan - Shia-Forum. 2017 hatte sich ein Bahnbetreiber zu einer Entschuldigung gezwungen gesehen, weil eine Tokioter Vorortbahn nicht zu spät, sondern zu früh abgefahren war: um 20 Sekunden. Dabei hatte sich gar keiner beschwert. pgo DPA #Themen Lokführer Yen Arbeitsbedingung Yomiuri Shimbun Zug
Einen BR habt ihr wohl nicht, schätze ich. Mit den Verspätungen wirst du dir schon was einfallen lassen müssen. Zwar ist die Praxis des AG nicht rechtskonform, aber ehe du noch unangenehmere Konsequenzen hervorbeschwörst... # 6 Antwort vom 26. 2019 | 17:15 Von Status: Schlichter (7427 Beiträge, 3052x hilfreich) Ja, eine Bahn früher würde ich ne Std vor verschlossener Tür stehen ca 45 min lang Das ist sprichwörtlich Pech. Sie haben pünktlich zu erscheinen, da Sie andernfalls eine Steilvorlage für eine Kündigung bieten. Pünktlich, auch wenn Sie ggf vor der Tür warten müssen... Signatur: "Valar Morghulis" # 7 Antwort vom 26. 2019 | 18:11 Von Status: Wissender (14398 Beiträge, 5593x hilfreich)... und dafür soll es keine Lösung geben? Stempeluhr:1 Min. länger arbeiten , viertel stunde abziehen? - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Dass du wenigstens im Aufenthaltsraum warten kannst oder dergleichen? Kann ich mir nicht vorstellen, mach ich mir auch nicht vorstellen. # 8 Antwort vom 27. 2019 | 08:09 Danke fuer die schnellen Antworten, ihr habt mir. Schon sehr geholfen. Und jetzt? Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
# 4 Antwort vom 14. 2006 | 13:49 Und im nächsten Beitrag steht dann. "Ich bin unternehmer, meine Mitarbeiter kommen zu spät. Und weil ich nix dagegen gemacht habe, sagt mir nun mein Betriebsrat, diese "Gleitzeit" sei ja wohl betriebliche Übung. Aber mein Kunde hat einen Servicevertrag, und jeden Tag, wo kein Techniker pünktlich ist, zahl ich eine Vertragsstrafe. Kann ich diese Vertragsstrafe vom AN einfordern. " Antwort wäre dann wohl. Nein, daß kannst du nicht, lieber AG. Denn das fällt wohl unter unternehmerisches Risiko. Pauschalabzug bei Verspätung - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. Aber du kannst deinen AN abmahnen, und rauswerfen. # 5 Antwort vom 14. 2006 | 16:46 danke für die bisherigen Antworten. es kann schon mal vorkommen dass man mal zu spät kommt, ist ja nicht gewollt. Ist ja auch nicht so oft, es geht eher ums Prinzip. Gibt es da nichts was man schwarz auf weiss nachlesen könnte? Dass man wegner Minute so ein Kindergarten veranstalten muss.... und dass in ner Kleinfirma, wo eigentlich ein besseres Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter herschen sollte.