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2021 20:00 Ratinger Ice Aliens: Eisadler Dortmund Sp. 2021 19:00 EHC Neuwied: Eisadler Dortmund Fr. 17. 2021 20:00 Dinslakener Kobras: Eisadler Dortmund So. 19. 2021 18:30 EV Duisburg: Eisadler Dortmund So. 26. 2021 20:00 EHC Neuwied: Eisadler Dortmund Fr. 07. 01. 2022 20:00 Eisadler Dortmund: Ratinger Ice Aliens So. 09. 2022 19:00 Eisadler Dortmund: Neusser EV Fr. 21. 2022 20:00 Eisadler Dortmund: EV Duisburg So. 23. Eisadler dortmund spielplan 2. 2022 19:00 Dinslakener Kobras: Eisadler Dortmund Fr. 2022 20:00 Ratinger Ice Aliens: Eisadler Dortmund So. 30. 04. 02. 2022 20:00 Eisadler Dortmund: EHC Neuwied So. 06. 2022 20:00 Neusser EV: Eisadler Dortmund Fr. 18. 2022 19:30 EV Duisburg: Eisadler Dortmund So. 20. 2022 19:00 Eisadler Dortmund: Dinslakener Kobras Fr. 25. 27. 2022 19:00 Eisadler Dortmund: Ratinger Ice Aliens Für die Endrunde bieten die Eisadler ihren Fans auch wieder die beliebten Flexkarten an. Die Preise sind im Vergleich zur Qualirunde unverändert geblieben. Vollzahler 5er Flexkarte 45 € (statt 50 €), Ermäßigte 5 er Flexkarte 30 € (statt 35 €) und Jugen 5er Flexkarte 20 € (statt 25 €).
Auch den zweiten Abschnitt begannen die Eisadler wieder druckvoll, der Torjubel in der 21. Minute musste aber abgebrochen werden, weil der Hauptschiedsrichter etwas gegen die Anerkennung eines Treffers hatte. So dauerte es bis zur 29. Minute, bevor Christian Gose auf 4:0 erhöhen konnte. Dann aber gab es einen unerklärlichen Einbruch der Eisadler und innerhalb von sieben Minuten kamen die Bördeindianer zu vier Treffern und damit zum 4:4-Ausgleich. Freude bei der Soester EG war nun angesagt, Ratlosigkeit bei den Eisadlern. Eine vorher eher einseitige Partie war damit wieder völlig offen. Das blieb es auch bis zum Abpfiff. Die Bördeindianer witterten auf einmal wieder ihre Chancen. So war dann auch die Anfangsphase der letzten Zwanzigminuten erst einmal ausgeglichen, bevor Niko Bitter in der 49. Eisadler Dortmund - RODI-DB - Die deutsche Eishockey-Datenbank. Minute und Christian Gose sechs Minuten später die Eisadler wieder auf 6:4 nach vorne bringen konnten. Aber die Gäste steckten nun nicht auf und konnten noch einmal jubeln, als Patric Schnieder in der 59.
+49 231 20644007 +49 231 20644008 Vereinsanschrift Strobelallee 33 44139 Dortmund home rink Eissportzentrum Westfalen 1. Ansprechpartner Senioren Kathrin Siebel +49 1522 1714455 2. Eisadler Dortmund – Soester EG 9 : 2 (3:0,3:1,3:1) - NRW-LIGA - eishockey.net. Ansprechpartner Senioren Klaus Picker +49 176 63737619 2. Ansprechpartner Frauen Uli Menke +49 179 3963437 1. Ansprechpartner Nachwuchs Andrea Hamel +49 163 1397993 2. Ansprechpartner Nachwuchs Ulrich Menke +49 179 3963437
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Auch die Preise für Einzeltickets sind konstant geblieben. Erwachsene zahlen 10 € (Vollzahler ab dem 18. Lebensjahr), Ermäßigt 7 € (ab dem 16 Lebensjahr, gilt für Mitglieder, Schüler, Studenten, Rentner, Arbeitslose und Behinderte), Jugend 5 € (ab dem 7. Lebensjahr bis zum vollendeten 15. Lebensjahr) und Kinder bis Ende 6. Lebensjahr erhalten freien Eintritt. Wichtiger Hinweis: Im Eissportzentrum gilt weiterhin die 2G-Regelung. Ausnahmen sind Schwangere und Menschen die sich nicht impfen lassen können (mit entsprechender Bescheinigung). Dieser Personenkreis benötigt einen gültigen Test. Schüler sind von dieser Regelung ausgenommen, sie benötigen allerdings in der Ferienzeit ebenfalls einen gültigen Test. Es gibt keine grundsätzliche Maskenpflicht, weil es sich nicht um einegeschlossene Halle handelt. Eisadler dortmund spielplan fc. Es wird aber empfohlen, im Eingangsbereich und an der Kasse sowie an den Ess- und Getränkeständen eine Maske zu tragen. Es gibt keine Registrierung mehr, nur am Eingang vor der Kasse werden die 2G-Voraussetzungenkontrolliert.
Naja auf jeden fall muss ich ja dann spätesten im november wieder bei der gleichen ärztin antanzen um die G25 zu denke ich das sie sich sehr viel mühe gibt und entscheidungen eher langfristig trifft. Gelöschtes Mitglied 58736 #9 Bei der Verlängerung hast Du natürlich freie Arztwahl. Bei meiner Verlängerung mit 50 wurde eigentlich der Hauptfokus auf die Augen und hier vor allem Nachtsicht gelegt. Aber ich bin und war nicht auf den Klasse 2 angewiesen, hab das nur so gemacht, da ich den Klasse 2 seit 21. LJ habe. ;-) Bringe die gesundheitlichen Probleme, falls möglich in Ordnung. Auf Dauer gibt es keinen anderen Weg, und das ist auch richtig so. #10 Guten Morgen, also ich denke mal wenn es zum extrem Fall kommen würde das Du ab den 01. 01. 2019 arbeitslos sein wirst, wird es nicht zu einer Kürzung kommen, denn Dein Plan war ja den AG zu wechseln, neuer Arbeitsvertrag liegt ja vor und Du hast hast ja nicht böswillig der Arbeitsplatz aufgegeben. -zur G25 Untersuchung, wenn Du aus irgendwelchen Gründen die nicht bestanden hast, wird Dir der Betriebsarzt nahe gelegt haben einen Facharzt aufzusuchen und Dich in Behandlung zu begeben.
#1 Hallo in die runde. Da ich hier neu bin stell ich mich erstmal kurz ein wenig vor. Mein Spitzname ist schorsch, ich bin 51 jahre alt verheiratet und habe kinder. Seit ca. 20 jahren bin ich lkw fahrer mit klasse 2. habe mich hier in diesem forum angemeldet weil ich scheinbar voll ins offene messer gelaufen bin, mir aber denke das ich bei euch informationen erhalten kann, die mir auf meinem weiteren weg helfen werden. Aber jetzt zu meiner geschichte........... Seit 15 jahren bin ich bei meiner jetzigen firma als fahrer angestellt, doch hab ich gekündigt, bzw. meinen chef gebeten einen aufhebungsvertrag zum 31. 12. 18 zu unterschreiben. Das hab ich gemacht um zum 1. 1. 19 einen anderen job ebenfalls als fahrer anzutreten, der vertrag bei meinem neuen abg. ist beidseitig unterschrieben. Sieht aber vor, das eine betriebsärztliche untersuchung positiv verläuft. Und jetzt beginnt das theater, es könnte sein das ich diese g25 untersuchung aus gesundheitlichen gründen nicht bestehen werde (noch verhandle ich mit der ärztin) sogar schlimmer kann auch sein das ich meinen lkw führerschein nicht verlängert bekomme.
Für die wissenden, es geht um bluthochdruck und stenosen. Naja die nächste untersuchung bzw. bestprechung ist am am 1. 19 sollte ich ja aber bei meinem neuen arbeitgeber anfangen und der bekommt dann vieleicht mitgeteilt das die betriebsärztin eine einstellung ablehnt. Das bedeutet das ich ja ab dem 1. 19 urplötzlich arbeitslos bin. Im moment bzw. bis zum 31. 18 verbringe ich ja meinen resturlaub. Meine Frage iss einfach wird passieren wenn ich am 2. 19 auf dem arbeitamt aufschlage??? Gibt es eine sperre, oder sonst ein theater weil ich einen langjährigen job gekündigt habe und den neuen nicht antreten kann??? Ich war das letzte mal vor vieleicht 25 jahren arbeitslos, ich habe keine ahnung was im moment eher brutale existensangst.......... Naja wie gesagt ich hoffe ihr könnt mir da mit euerer erfahrung etwas dazu sagen, noch besteht zwar eine kleine hoffnung das ich durch ich wüsste schon sehr gerne was mich erwartet wenn nicht.... Danke fürs lesen dieses langen textes..... gruß schorsch #2 AW: g25 vieleicht nicht bestanden Meine Frage iss einfach wird passieren wenn ich am 2.
#3 wie lange machst Du den Job und hat war es bisher problemlos? #4 Ich weiß das ich diese G25 machen muss. Die Frage war eine andere. bin seit 4 Wochen da. Gabs noch keine Probleme. Ich wüsste auch nicht warum es Probleme geben müsse. #5 Laut Haufe Gesetzestext ist die G25 Untersuchung nicht gesetzl. zwingend Mit mir wollte man auch schon öfters die angeblich für Gabelstapler Betrieb zwingende G25 Untersuchung machen. Laut Haufe ist diese auch nicht gesetzlich zwingend vorgeschrieben. Ich glaube das das nur ein Vorwand für Arbeitgeber ist Ihren Schäfchen sprich Arbeitnehmern gesundheitlich sehr nahe kommen zu wollen... konkretisiert sich da ein Bandscheibenvorfall bei einem Lagerarbeiter der dann bei seinem Arbeitgeber auf der Abschussliste. Auf die Begründung warum ich ein Auto ohne G25 Untersuchung darf und einen Gabelstapler angeblich nur mit.. Diskrepanz konnte mir noch niemand sachlich erklä ich die Untersuchung ablehnte und sie auf eigene Kosten bei meinem mir vertrauten Hausarzt durchführen lassen wollte... da war die Untersuchung auf einmal unnötig..
Passiert etwas ist er jedoch voll dran. Ich stimme den Kollegen in Bezug auf Betriebsvereinbarung, Festschreiben im Arbeitsvertrage, etc zu. Ist das Einfachste. Gruß Jens #10 Hallo zusammen, für die Staplertätigkeit ist ja nicht nur der "Staplerschein" sondern auch ein Fahrauftrag erforderlich. Der Fahrauftrag ist nur für eine befristete Zeit gültig und muß dann neu ausgestellt werden. Den Fahrauftrag kann ich auch aus gesundheitlichen Gründen entziehen, und nach einem entsprechenden gesundheitlichen Nachweis sprich die körperliche Eignung, und dann wiedererteilen. Ist bei uns so, mit Zustimmung des BR, geregelt. Gruß Tanderhexen
Ich denke, dass habe ich durch meine Arbeitsstelle bekommen. Seit Juli 2019 habe ich einen anderen Arbeitsplatz an dem es wesentlich menschlicher und entspannter zugeht. Ich arbeite von Herzen als Altenpflegerin im Behindertenbereich. Im September 2019 hat man bei mir ein Loch in der Netzhaut vermutet das dann in der Augenklinik Heilbronn gelasert wurde. Danach stellte sich heraus, dass meine Symptome nicht von dem Lochkamen sondern das ich eine Augenmigräne habe. Seit fast 2 Jahren leide ich immer wieder unter Schmerzen in den Händen, Unter- und Oberarmen, Füßen und Beinen, Nacken und Rücken. Am 14. August 2019 war ich in der Uniklinik in Ulm und es wurde festgestellt, dass ich eine rheumatoide Arthritis habe, das zeigten die Blutwerte und Symptome. Mir wurde Cortison (Prednisolon angefangen mit 30mg und jetzt nehme ich täglich 10mg), Arcoxia (Etoricoxib 120mg täglich eine), Quensyl (täglich 400mg) verschrieben. Da die Symptome sich kaum gebessert haben schickte mein Orthopäde mich wieder nach Ulm.
So haben es die mir bekannten Unternehmen gelöst. Grüsse aus Braunschweig! Hans-Jürgen Sturm #7 Es gilt: Abschnitt 10 BGV D27 DA; Zu § 7 Abs. 1: "Die körperliche Eignung sollte durch arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach dem Berufsgenossenschaftlichen Grundsatz für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G 25 "Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten" (BGG 904) festgestellt werden. " Wie man sieht, findet man dort ein "soll", also keine Pflicht, aber im Sinne der Vorsorge und wenn man dann noch etwas weiter nachliest Abschnitt 12 BGV D27 DA; Zu § 7 Abs. 3: "Der Fahrer ist für die sichere Steuerung des Flurförderzeuges verantwortlich. " Kann er das, wenn seine Sehfähigkeit beeinträchtigt ist? Es geht doch nicht darum, den Mitarbeiter zu schikanieren, sondern Ihn und Andere vor Schäden zu bewahren. Sollte der Staplerfahrer diesen benutzen, obwohl er selbst auch den Verdacht hat, dass seine Sehfähigkeit beeinträchtigt ist, so handelt er in meinen Augen grob fahrlässig, mit den entsprechenden Haftungsfolgen.