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Die Grundlagen von Gewaltprävention und Intervention werden in der Praxishilfe "Gewalt in Diensten und Einrichtungen verhindern" vorgestellt. Gegen eine Schutzgebühr von 7 Euro kann sie hier bestellt werden.
Kompetentes Handeln in der Situation sowie eine professionelle Bearbeitung des Vorfalls und Transparenz werden und/oder können durch folgende Maßnahmen eingedämmt werden. Gewalt prevention in der pflege konzept en. Deeskalation und die gute Ordnung wieder herstellen eine räumliche Trennung der Betroffenen schaffen ein klärendes Gespräch mit dem Betroffenen führen Informationen an die Geschäftsführung weiterleiten Bei Klienten: ggf. Information an den gesetzlichen Betreuer weiterleiten und je nach Schweregrad des Vorfalls Wiedergutmachung und/oder eine Entschuldigung einfordern Mitarbeiter Sanktionen aussprechen, Verwarnung, Freistellung und/oder Kündigung aussprechen Aufarbeitung des Vorfalles (analysieren) und alternative Handlungsmodelle vorhalten Meldepflicht Jede MitarbeiterIn ist laut Dienstvertrag verpflichtet, jegliche Art von Gewalt der Geschäftsführung zu melden, die bei Vermutungen und / oder Verdacht auf Gewalt durch MitarbeiterInnen entsprechende Maßnahmen einleitet. rechtliche Schritte bei Bestätigung der Vorfälle: fristlose Kündigung Freistellung bis zur Aufklärung des Vorfalles Jeder Vorfall von Gewalt wird im Rahmen des Beschwerdemanagments durch die Geschäftsführung dokumentiert und bearbeitet.
Eine gewaltfreie Begegnung von Mitarbeitern unseres Fachdienstes mit den KlientInnen erfordert die Einführung entsprechender notwendiger, präventiver und gelebter Maßnahmen, um beide Gruppen vor jedem Missbrauch und jeder diskriminierenden, herabwürdigenden Behandlung zu schützen und zugleich die Fähigkeit das Selbstbestimmungsrecht eines jeden Einzelnen zu stärken und zu schützen. Die Haltung beruht auf der gegenseitigen Achtung der Individualität, der Toleranz und des Menschenbildes im Rahmen des Auftrages der Wiedereingliederung unserer Klienten. Ziele der Gewaltprävention sind: die Sensibilisierung der MitarbeiterInnen und Klienten im Hinblick auf Gewalt das Festlegen gemeinsamer Werte und Normen zur Prävention von Gewalt Leitbild unseres Betreuten Wohnens die Festlegung von Konsequenzen bei Vorfällen von Gewalt und/oder Gewaltandrohung Gewaltdefinition Gewalt ist jede Verletzung der physischen und psychischen Unversehrtheit eines Menschen.