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Die Bezahlung im Sales Bereich ist leistungsorientiert und hängt vom Erfolg des oder eben der Einzelnen ab. Oft wird auf Provisionsbasis gearbeitet (Incentives). Das sollte als Antrieb verstanden werden und frische Sales Mitarbeiter sollten sich davon nicht einschüchtern lassen, sondern eher motivieren. No Pain, No Gain: Das Gehalt Laut des Daten-Erhebungsportals Statista lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Berufseinsteigern in Marketing und Vertrieb in Deutschland schon 2014 bei 40. 100 bis 53. 200 Euro, Tendenz steigend. Senior-Spezialisten verdienten im Schnitt 87. 000 Euro, Key-Account-Manager 94. Mitarbeiter In Außendienst Jobs und Stellenangebote in Arbeiter In Außendienst. 000 Euro und Vertriebsleiter 136. 000 Euro pro Jahr. Die Vertriebsprovision ist erfolgsabhängig und entspricht meist 5 bis 15 Prozent des erzielten Umsatzes. Realistische Ziele: Die Challenger Gleiches Recht für Alle: Im Vertrieb zählen nur die Zahlen. Jeder wird einzig an seiner Leistung gemessen und davon hängt auch der Erfolg ab. Klingt fair, oder? Zahlen diskriminieren niemanden.