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Na ja, bei 142 g/dm² kein Wunder. Aber wenn der einmal auf Fahrt war zog der wie an einer Schnur. 2. Airliner: Ziel, so leicht wie möglich. Also wurde die Tragfläche mit wenig Harz und 0, 6mm Balsa beplankt. Der Rumpf nur! mit Folie beklebt und innen mit Balsaleisten verstrebt. Dann nehme man 2Mini - Fan mit Hacker B40- 8L und einen Lipo Pack 850er 4S9p. Auf das Aussehen wurde hier nicht so geachtet. Das Gewicht pegelt sich bei 3450g ein. Der Schub liegt bei 2, 4kg und 50m/s Strahlengeschwindigkeit. Das Geräuch beim Hochfahren ist erste Sahne (Motoren drehen so um die 40000 U/min) und geht nach ca. 25m sehr zügig nach oben.. Oben wird dann mit Halbgas oder Stück drunter geflogen. Oxy 1.0 Gleitschirm mit Sigi aus Holz. | RC-Network.de. Also der Sound ist echt klasse. Was ich eigentlich sagen will, ist man sollte so viel wie möglich Leistung haben. Habe auch Start gemacht mit 10 Zellen 2400er. Flutsche ist hier noch pflicht oder wer es sich zutraut der kann den Flieger hauch von Hand "weghauen". Haben es selbst bei etwas Gegenwind ausprobiert.
Airliner sind halt keine Fun- Flyer. Grüße Kai
Hallo, @ Roger: Landeklappen will ich beim nächsten schon integrieren. V- Form ist bei der geschnittenen Tragfläche noch nicht dabei, müsste man selber machen. Ich habe bei den bisherigen Modellen (alle A319) erstmal einen passenden Impeller Antrieb finden müssen. Dafür habe ich schon eine halbe Ewigkeit gebraucht. Wenn man alles auf einmal versucht zu verwirklichen und dann fliegt das Ding nicht richtig, verliert man die Lust dran, denke ich. @ Oli:Ich habe wirklich eine Ewigkeit probiert, bis der Erfolg sich einstellen wollte. Beim ersten Modell 1, 70m Spannweite Flächeninhalt von 36, 5 dm² und ein Abfluggewicht von 5, 2Kg mit 2Midi - Fan und Plettenberg Motoren (blaugleich mit 930-7), sollte 2x 1, 3-1, 4 Kg Schub bei 16 Zellen bringen. Nun er fuhr schon sehr schön auf dem Rasen. Kurzhand umgebaut mit 10x6 Latte und das Ding ging ab (mit 2x12Zellen 1700er). Schlussfolgerung--> zu Schwer gebaut. RC Hydraulik Bagger Metall Magom in Dortmund - RC-Modelle, Modellbau - kostenlose Kleinanzeigen bei Quoka.de. War voll laminiert von einem Profi und sah schon gut aus. Leider ist er dann irgendwann nach dem Start nach einer Seite abgekippt.
Modellbau-Ausstellung des PMC Main-Kinzig, Gelnhausen-Meerholz, 07. 10 - 08. 2017 Modellbaumesse Ried, 14. 10 - 15. 2017 25. Modellbauausstellung des PMC Saar, Merchweiler, 15. 2017 Waterline Treffen, Laupheim, 21. 2017 Modellbauausstellung des VdPM Hannover, Stadthagen, 21. 10 - 22. 2017 Modellbauausstellung D/CDN Maple Leaf, Bühl, 28. 2017 Faszination Modellbau, Friedrichshafen, 03. 11 - 05. 2017 Scale ModelWorld, Telford, 11. 11 - 12. 2017 Euro Scale Modelling 2017, Houten (bei Utrecht), 25. 2017 Veröffentlicht: 20. Mai 2017 Hallo Schiffsmodellbauer, am Samstag den 21. Oktober 2017 ab 10. 00 Uhr im Gasthof "Schützen" – Lange Straße 63 in 88471 Laupheim findet das diesjährige internationale Modellbautreffen statt, vor allem für Freunde des Maßstabs 1/700. Weiterlesen: Waterline Treffen 2017 in Laupheim Veröffentlicht: 19. Flugmodelle aus hold poker. März 2017 Am nächsten Wochenende, dem 25. und 26. März 2017, findet in den Emslandhallen in Lingen (Ems) die Euro Model Expo (EME) statt. Modellmarine/IG Waterline wird mit einem großen Stand vertreten sind.
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Die Liste "Ran! " erhielt 512 Stimmen und drei Sitze, ebenso drei Sitze gewann die Liste des Betriebsratsvorsitzenden Klaus Merx "mit Wirkung" mit 641 Stimmen. Zwei Sitze und 488 Stimmen erhielt die Liste "Team Dirk Wegner", ebenfalls zwei Sitze und 350 Stimmen entfallen auf die Liste "Frischer Wind". Dirk wegner sap entlassen deutschen kicker dominik. Einen Sitz und 206 Stimmen erhielt die Liste "Kommit", ebenfalls einen Sitz und 180 Stimmen erreichte die Liste "". Der Liste "Klartext" reichten 142 Stimmen nicht für einen Sitz, auch die Liste "Fit-fair, integer, transparent" bleibt mit 125 Stimmen ohne Sitz.
Es geht um die Frage, ob Unternehmen Wohlwollen gegenüber Betriebsräten walten lassen dürfen – in der Hoffnung, dafür von den Arbeitnehmervertretern Gleiches zurückzubekommen. In der Praxis gelingt vielen Chefs eine solche Weichspülung, ohne dass sie damit gegen das Verbot der Begünstigung von Betriebsräten verstoßen. Gleichwohl haftet der Strategie immer auch ein Geschmäckle an. Die Entwicklung von SAP 1972: Der Urknall Gründung als SAP Systemanalyse und Programmentwicklung in Weinheim; 1976 Umbenennung in Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung; 1977 Umzug nach Walldorf. 1973: Der Startschuss Fertigstellung der ersten Finanzbuchhaltungssoftware namens System RF - Grundstein für das spätere Komplettpaket R/1 als umfassende betriebswirtschaftliche Standardsoftware. Entlassener SAP-Betriebsrat: E-Mail-Newsletter an Belegschaft war wohl Kündigungsgrund - Wirtschaft Regional - RNZ. 1988: Die Expansion Die 1979 erstmals angebotene Software R/2 boomt: Bis Jahresende setzt SAP 245 Millionen Mark um. Im Oktober geht das Unternehmen für umgerechnet 380 Euro je Aktie an die Börse. 1991: Der Megaseller Auf der Computermesse Cebit zeigt SAP erstmals die Software R/3, an der die Entwickler seit 1987 arbeiteten.
Aufsichtsratswahl bei SAP Wenn ein Kindergarten zum Politikum wird Die Aufsichtsratswahlen bei Deutschlands größtem Softwarekonzern SAP werden von einem Streit überschattet, ob das Unternehmen Betriebsräte weichgespült hat – mit Geldern für zwei Kindergärten. Aus seiner Ablehnung gegenüber Betriebsräten hat Dietmar Hopp nie einen Hehl gemacht. Dirk-Wegner in XING ⇒ in Das Örtliche. "Unsere Hauptmitbewerber haben keine fremdbestimmten Betriebsräte", schrieb der Mitgründer von SAP an seine Mitarbeiter, als die IG Metall Anfang 2006 erstmals Wahlen für eine Arbeitnehmervertretung bei Deutschlands Vorzeige-Softwarekonzern durchsetzte. "Ich betreibe hier keine Schwarzmalerei, aber wollen Sie von Leuten vertreten werden, die ihre Anweisungen von außerhalb erhalten? ", warnte Hopp vor dem Einfluss der Gewerkschaft. Offenbar hat der heute 74-Jährige seine Berührungsängste gegenüber Arbeitnehmervertretern im eigenen Unternehmen in den vergangenen Jahren deutlich abgebaut. Diesen Eindruck legt eine Auseinandersetzung nahe, die SAP -intern die Gemüter bewegt, außerhalb des Unternehmens aber noch niemandem aufgefallen ist.
Einfluss der deutschen Mitarbeiter sinkt Zum Politikum im Unternehmen wird der Vorgang nun, weil die beiden Damen Betriebsräte bei SAP sind. Kuntz-Mayr war zudem bis Anfang 2014 stellvertretende Betriebsratschefin und fungiert bis heute auf der Arbeitnehmerbank im SAP-Aufsichtsrat als Stellvertreterin von Chefkontrolleur Hasso Plattner. Hinzu kommt, dass die indirekte Unterstützung durch SAP-Aktionär Hopp nicht die einzige Zuwendung von Arbeitgeberseite war. Gleichzeitig erhielt die Firma der Betriebsrätin und Arbeitnehmervertreterin im Aufsichtsrat Millionen vom SAP-Konzern selbst. Top-Jobs des Tages Jetzt die besten Jobs finden und per E-Mail benachrichtigt werden. Dirk Wegner (Fahrschule in Neuendettelsau). Dass dies alles jetzt hochkocht, ist kein Zufall. Denn Anfang der vergangenen Woche hat SAP den 17. 000 Mitarbeitern in Deutschland die Unterlagen für die bevorstehende Wahl der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat zugeschickt. Gleichzeitig hat sich SAP jüngst in eine Aktiengesellschaft europäischen Rechts, eine SE, umgewandelt.
Gründe für die Kündigung des Betriebsratsmitglieds hat SAP bislang offiziell nicht genannt. Ende August hatte ein Unternehmenssprecher mitgeteilt, es handle sich um eine Individualentscheidung, die nicht im Zusammenhang mit dem Amt des Betriebsrats stehe. Darüber hinaus äußert sich der Konzern auf Anfrage derzeit nicht. Dirk wenger sap entlassen video. Die Gewerkschaft geht jedoch davon aus, dass die Kündigung von politischen Erwägungen motiviert sei, wie es in einer Stellungnahme des CGM-Rechtsbeistands Martin Gerhardt heißt. Der Betroffene habe sich "bei der Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen im Betrieb nie gescheut, wenn es notwendig war, Kritik zu äußern und Positionen zu vertreten, die der offiziellen Linie der Arbeitgeberseite widersprechen". Dieses Recht eines Arbeitnehmervertreters wahrzunehmen "hat er sich möglicherweise häufiger und intensiver verpflichtet gesehen, als es dem Arbeitgeber recht war". Tatsächlich nennt das Unternehmen in einem Antrag auf Zustimmung zur Kündigung als Anlass "schwerwiegende arbeitsvertragliche Pflichtverstöße", die der Betroffene "erneut durch verschiedene Äußerungen in mehreren durch ihn im Rahmen der unternehmensinternen Kommunikation veröffentlichten Artikeln begangen hat".