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Verordnungen, Richtlinien, Entscheidungen und Beschlüsse auf EU-Ebene leiten sich von den festgelegten Grundsätzen und Ziele dieser Verträge ab. Sie zählen zum "Sekundärrecht". W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG – dasauge® Multimedia. Grundgesetz Das Grundgesetz regelt vor allem zwei Bereiche. Die Grundrechte der Bürgerinnen und Bürger Wie der Staat organisiert ist Bundesgesetze Als Bundesgesetz werden diejenigen Rechtsnormen bezeichnet, die auf Bundesebene verabschiedet oder erlassen wurden. Die wichtigsten Arbeitsgesetze sind: – Mindestlohngesetz (MiLoG) – Mutterschutzgesetz (MuSchG) – Kündigungsschutzgesetz (KSchG) – Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) – Entgeldfortzahlungsgesetz (EntgFG) – Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) – Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) – Arbeitszeitgesetz (ArbZG) – und viele mehr.. Rechtsverordnungen Bei einer Rechtsverordnung handelt es sich um eine Rechtsnorm, welche durch ein Regierungs- oder Verwaltungsorgan erlassen wird. Ein Beispiel wäre hier die Wahlordnung, welche auch bei der Betriebsratswahl zur Anwendung kommt.
Au§erdem ist die Seminaranmeldung bei der W. ohne Unterschrift des Arbeitgebers mšglich. Nutzen Sie diese und viele weitere Vorteile. Um uns besser kennen zu lernen schauen Sie sich doch einfach den W. -Kurzfilm an. Wir wŸnschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Betriebsratsarbeit und unterstŸtzen Sie jederzeit gerne!
2022 um 22:57 Uhr von Tamy Es ist ja von Anfang an Fehler schon aufgefallen zb die aktuellisierten Listen wurden nicht immer neu hin gehangen, dann keine Fremdsprachen wie die Wahl abläuft würde nicht hingegangen, dann sind wir 197mitarbeiter und damit ein 7er Gremium und kein 9er lauter solche Fehler aber es interessiert den Wahlvorstand nicht Erstellt am 03. 2022 um 11:20 Uhr von celestro Was für aktualisierte Listen? Die Wahlvorschläge werden irgendwann ausgehangen und fertig. Da wird nichts aktualisiert. Was tun, wenn der Arbeitgeber gegen eine Betriebsvereinbarung verstößt? - Arbeitsrecht.org. Wenn die Mitglieder des WV nicht bekannt gemacht wurden und es auch noch andere Fehler gab, kann man die Wahl anfechten. Und es gibt auch ein Einsichtsrecht in die Unterlagen der Wahl (zumindest nach der Wahl). Aber das wird Euch der WV vermutlich auch verweigern. Erstellt am 03. 2022 um 11:54 Uhr von Tamy Wenn ich jetzt mit I'm betriebsrat bin habe ich doch jetzt das Recht in die Wahl akte ein zu sehen Erstellt am 03. 2022 um 13:50 Uhr von Dummerhund @Tamy Erst war ich am Zweifeln über @celestros Aussage.
Über Folge Konstituierende Sitzung – auch digital? Seit Geltung des BRmodG kann der BR Sitzungen auch mittels Video- und Telefonkonferenz abhalten. Aber gilt das auch für die konstituierende Sitzungen? Die Rechtsanwälte Carolin Wiesbauer und Arne Schrein klären diese und weitere Fragen im heutigen Podcast.
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