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Gerolstein. Die Lebenserwartung der Menschen steigt. Es gibt immer mehr alte Menschen und der Anteil der Hochbetagten über 80 Jahre wächst besonders stark. Trotz aller medizinischen Fortschritte verlängert sich damit auch die Zeit, in der viele von uns auf Unterstützung angewiesen sind. In Pflegeeinrichtungen benötigen die Pflegebedürftigen aber nicht nur eine gute medizinische und pflegerische Versorgung, sondern auch eine geistige, seelische und soziale Betreuung. Besonders bedürftig sind dabei die Menschen, die aufgrund einer Demenzerkrankung, psychischen Erkrankung oder geistigen Behinderung eingeschränkt sind. Die Weiterbildung bereitet Sie auf diese Tätigkeiten als Betreuungskraft in Pflegeeinrichtungen (gemäß §87b SGB XI) vor. Betreuungskräfte arbeiten in enger Kooperation mit dem Pflegepersonal. Zu ihren Aufgaben gehören die Betreuung, Beschäftigung und Aktivierung von Demenzkranken, Menschen mit psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen. Der nächste Lehrgang findet am 19.
Unter dieser Idee stand für die Arbeitgeber die Tarifrunde 2012. Ziel war ein fairer und wieder länger wirkender Abschluss. In der Tarifrunde 2012 forderte eine Erhöhung der Entgelte um 6, 5% bei einer Laufzeit von 12 Monaten ab dem 1. September 2012. Die Tarifverhandlungen endeten am 7. September 2012 ohne Arbeitskampf nach der 2. Verhandlungsrunde mit einer Erhöhung der Entgelte um 3, 1% am 1. November 2012, um weitere 3% am 1. November 2013 bei einer Mindestlaufzeit bis zum 31. August 2014. Pressemitteilung zur Tariferhöhung 1. März 2012 (01. 03. 2012) Aushang zur Tariferhöhung 1. 2012) Pressemitteilung zur Forderung von verdi (05. 07. 2012) Aushang II zur Forderung von verdi (11. 2012) Pressemeldung vor Verhandlungsauftakt (13. 08. 2012) Aushang zum Verhandlungsauftakt (17. 2012) Sonderrundschreiben zur 1. Tarifverhandlung (17. 2012) Aushang vor der 2. Tarifverhandlungen: Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitende Industrie vertagt - vdmno | Der Verband Druck & Medien im NordOsten vdmno | Der Verband Druck & Medien im NordOsten. Tarifverhandlung (03. 09. 2012) Pressemeldung Hinweis auf 2. Verhandlung (03. 2012)) Aushang Tarifergebnis (07. 2012) Pressemeldung Tarifergebnis (07.
Eine Einbeziehung der steuer- und sozialabgabenfreien Corona-Beihilfe in den Tarifabschluss hat die Gewerkschaft trotz mehrmaligem Anlauf abgelehnt.
Alle Informatonen zur aktuellen tarifrunde finden Sie hier: > vpi Tarifrunde 2018
Am 22. Februar wurden in Berlin die Tarifverhandlungen für die Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitende Industrie in dritter Runde fortgesetzt. Die Gewerkschaft beharrte auf einen 12-monatigen Abschluss. Die Arbeitgeberseite unterbreitete ein verbessertes Angebot für eine Laufzeit von 24 Monaten mit folgenden Eckdaten: Laufzeitbeginn 01. 02. 2021 1. Stufe: 1, 1% zum 01. 07. VBPV prämierte erneut Absolventen der Berufsschule Lindau - BayPapier. 2021 2. Stufe: 1, 3% zum 01. 04. 2022 Laufzeitende 31. 01. 2023 Die Gewerkschaft Verdi wies das Angebot als unzureichend zurück. Die Verhandlungen werden am 26. März in Berlin fortgesetzt. Der HPV geht innovative in der Kommunikation zur Tarifrunde. Hierzu gehört auch ein Erklärfilm, der auf charmantes Weise über die schwierigen Rahmenbedingungen der Tarifrunde informiert und Lösungswege aufzeigt. Erklärfilm und zugehörige Pressemeldung finden Sie als Dokumente anbei.
Der Tarifabschlusses vom 20. Januar 2017 sah eine Laufzeit von insgesamt 24 Monaten ab dem 1. November 2016 vor. Der Tarifvertrag kann frühestens zum 31. Oktober 2018 gekündigt werden. Der Abschluss sah zwei Erhöhungen der Entgelte vor: Zum 1. Januar 2017 stiegen die Löhne um 2, 1% und zum 1. April 2018 um weitere 2, 1%. Unser Ziel, nach zwei Abschlüssen mit hohen Reallohnsteigerungen, den Unternehmen bessere Handlungsspielräume für Investitionen und gleichzeitig mehr Planungssicherheit zu verschaffen, ist erreicht worden. Die Sozialpartner haben sich gemeinsam "für Sicherheit und Zukunft" der Branche eigesetzt und Verantwortung bewiesen.
Der Hauptverband der Papier, Pappe und Kunststoffe verarbeitenden Industrie (HPV) startet am 27. Januar 2021 in Berlin in die Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Der Verhandlungsführer des HPV, Jürgen Peschel, erwartet mit Blick auf die Lohnforderung von 4, 8% (Laufzeit: 12 Monate) keine leichte Verhandlungsrunde. Peschel strebt einen schnellen und äußerst moderaten Abschluss an. "Die Lohnforderung von 4, 8 Prozent ignoriert die aktuelle Krisensituation und die ungewissen Perspektiven, die damit verbunden sind", so Peschel. Die finanziellen Spielräume sahen bereits vor der Corona-Krise bei vielen Unternehmen recht eng aus. Jetzt sei neben Exportrisiken, hohen Rohstoffpreisen, stagnierenden Umsätzen und verschärftem Preiswettbewerb in Europa auch noch eine schwere Rezession hinzugekommen. Themen des Artikels Kategorie des Artikels