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Dabei geht es nicht nur darum, sich im Ernstfall körperlich verteidigen zu können. Sondern um das gesamte Auftreten, den Umgang mit Konflikten und das Aufzeigen von Grenzen. Es geht darum, den eigenen Körper als Schutzzone zu begreifen und zu lernen, die eigene Wirkung auf andere Menschen zu verstehen. Das Wissen um die eigenen Möglichkeiten zur Selbstverteidigung trägt dazu bei, sich sicherer in der Öffentlichkeit zu begegnen. Soziale Kompetenz. Die eigene Kraft einzuschätzen und deeskalierendes Verhalten zu lernen. Selbstbehauptung macht nicht nur körperlich, sondern vor allem mental stark und resilient. Stimme, Haltung und Botschaft in Selbstbehauptungskursen Ein wichtiger Aspekt von Selbstbehauptungskursen ist der Einsatz der Körpersprache, der Stimme und Konfliktbewältigungsstrategien. Es geht darum, laut und deutlich "Nein" sagen zu können, ohne dass man sich dabei unwohl fühlt. Teilnehmer in Selbstbehauptungskursen lernen, wie sie Gefahrensituationen erkennen, einschätzen und darauf reagieren können.
Schwerpunkte Viele Beschäftigte kennen verbale wie auch vereinzelt körperliche Angriffe von Mitbürgern. Dieses Seminars gibt ihnen Hilfestellung und vermittelt Sicherheit in schwierigen Situationen. Das schließt Techniken der Widerstandskraft, der Konfliktvermeidung und -dämpfung sowie der Gefahrenabwehr, die vorgestellt, erläutert und geübt werden, ein. Praktisch werden Selbstverteidigungsoptionen vorgestellt und trainiert. Die Teilnehmenden erkennen anschließend schwierige Situationen genauer und handeln sicher und angemessen darauf. Fragen und Erfahrungen der Teilnehmenden sind ein wichtiger Seminarbestandteil. 1. Seminar selbstwahrnehmung fremdwahrnehmung selbstwahrnehmung. Unterschiedliche Konfliktsituationen 2. Deeskalation von Gewalt 3. Personale und soziale Faktoren der Selbst- und Fremdwahrnehmung 4. Typologien schwieriger Gesprächspartner und Verhaltensmuster 5. Angemessene Techniken im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern 6. Selbstverteidigung in Notwehrsituationen 7. Probleme und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden Teilnahmebedingungen: Bitte melden Sie Ihre Teilnahme schriftlich an.
Im Mittelpunkt steht die Umsetzung des Erlernten in schwierigen Diskussions- und Verhandlungssituationen sowie die Unterstützung der Redewirkung durch zusätzliche Gestaltungsmittel. Wie auch im Fachseminar erhalten die Teilnehmenden die Gelegenheit, ihre rhetorischen Fähigkeiten in unterschiedlichen Situationen auszuprobieren und zu trainieren. Zielgruppe Führungskräfte aus öffentlichen Verwaltungen, Mitglieder von Vertretungskörperschaften, Bedienstete, die regelmäßig oder gelegentlich in Versammlungen oder vor Gremien auftreten müssen; Politiker:innen. Rhetorische Kenntnisse (möglichst der Besuch des vorhergehenden Fachseminars Code: FKB180) werden vorausgesetzt. Mitzubringende Arbeitsmittel keine Beratung Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice. Telefon: (030) 29 33 50 0 Ähnliche Weiterbildungen Inhouse-Schulung Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch. Selbstmarketing: Die Erfolgspotentiale in der Persönlichkeit - Modul Training. Was ist das? Inhouse Schulung anfragen Unser Seminarangebot sieht explizit den Einschluss aller Geschlechter vor.
Beschreibung: Mitarbeiter in Stabsfunktionen, Team- und Projektleiter oder auch fachliche Führungskräfte übernehmen Verantwortung, haben jedoch keine Vorgesetztenfunktion. Eine besondere Herausforderung dabei ist es, das Team ohne klassische Führungsinstrumente sowie disziplinarische Befugnisse zielgerichtet zu führen. Deshalb ist es wichtig, dass fachliche Führungskräfte die richtigen Werkzeuge an die Hand bekommen, um auch ohne Weisungsbefugnis Einfluss auf ihr Team und wichtige Schnittstellen nehmen zu können. Unser Praxis-Training "Führen ohne Personalverantwortung" setzt genau hier an. Es zeigt die Möglichkeiten auf, die Zusammenarbeit auch in solch schwierigen Führungskontexten zu optimieren und auch ohne klare Machtstrukturen effektiv zu führen. Voraussetzung Neu in der Führungsrolle – erste Führungsebene (Grundlagen), bzw. vergleichbare Kenntnisse Dauer 2 Tage Preis zzgl. Mwst. Seminar selbstwahrnehmung fremdwahrnehmung definition. 1. 080, 00 € Bestellcode FKOPV Kategorie Unterkategorie Führung & Team Inhalt Teamführung – Was gute Führung ausmacht – Was macht ein Team aus?
Beschreibung Ausgangssituation Führungskräfte sind in ihrem beruflichen Alltag mit vielfältigen Anforderungen und Erwartungen konfrontiert. Dabei gilt es immer wieder neu, die eigene Rolle bewusst zu gestalten, klare Entscheidungen zu treffen und wirksam zu kommunizieren. Mit der Themenzentrierten Interaktion (TZI) entwickelte Ruth C. Cohn ein Konzept für das Leiten von Gruppen bzw. Teams, das Führungskräfte dabei unterstützen kann, Leitung selbstbewusst und erfolgreich wahrzunehmen. Dr. Kai Hoffmann – Seminar: Selbstbild und Fremdbild im „Dialog“. Haltung und Methode der TZI tragen dazu bei, sich der eigenen Bedürfnisse, Gefühle, Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Sich selbst als Person wahr- und anzunehmen, ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, authentisch und wirksam zu führen. Hinweis: Dieser Kurs wird vom Ruth Cohn Institute for TCI-international (RCI) als Teil der TZI-Grundausbildung anerkannt. (P) Zielsetzung und Lernansatz Die Teilnehmenden setzen sich im Seminar mit äußeren wie inneren Bildern und Vorbildern von Führung auseinander.
Selbstreflexion und Selbsterfahrung in geschützten Lernräumen sind wichtige Elemente des Seminars, um eigene Ressourcen (wieder) zu entdecken und zu aktivieren. Die Teilnehmenden vertiefen und erweitern ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung. Sie kennen ihre eigenen Bedürfnisse, Stärken und Schwächen sowie ihre Wirkungen auf andere. Sie sind fähig, sich als Person selbstbewusst und authentisch in Arbeitsbeziehungen einzubringen. Arbeitsformen Plenum, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit Anmeldung und Zulassung Bitte melden Sie sich mit dem Online-Formular an. Die Vergabe der Teilnahmeplätze erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen. Seminar selbstwahrnehmung fremdwahrnehmung fragebogen. Termin Beginn: Montag, 26. 09. 2022, 14:30 Uhr mit einem Begrüßungskaffee Ende: Freitag, 30. 2022, 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen Kosten und Zahlungsmodalitäten Teilnahmegebühr: 650, 00 € Übernachtung mit Frühstück: 240, 00 € für die Dauer der Veranstaltung Verpflegung: 228, 00 € für die Dauer der Veranstaltung (3 Tagessätze) Gesamtkosten: 1. 118, 00 € Die Preise richten sich nach der gültigen Preisliste des Tagungshauses, eine Preiserhöhung ist daher möglich.
Selbstbild und Fremdbild als Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit, die psychische Gesundheit und den erfolgreichen Umgang mit anderen Menschen - Themenrelevante Grundlagen Allgemeine Psychologie Differenzierung "Verhalten" & "Erleben", Wissenschaftliche Psychologie vs.
Der internationale Frauentag, am 8. März wird in den osteuropäischen Ländern begangen wie bei uns der Muttertag. An diesem Tag stehen die Rechte der Frauen und die Gleichberechtigung im Vordergrund. Wir basteln jedes Jahr im Frühling, Blumen aus verschiedenen Materialien, für die Mütter, die aus Osteuropa stammen. Blumen für den Weltfrauentag | Integrative Kindertagesstätte Hillesheim. In diesem Jahr beteiligten sich auch einige Kinder an der Aktion, die diesen Brauch so noch nicht kennen. Der Frauentag war sehr aktuell, aufgrund der Krisen in der Welt. Den Müttern haben wir eine große Freude gemacht.
Im Westen veranstalteten Sozialdemokratinnen zwar seit 1948 wieder Frauentage, doch ging die Bedeutung des Tages allmählich verloren. Erst mit dem Engagement der neuen Frauenbewegung Ende der 1960er Jahre rückte der 8. März in Deutschland und anderen Ländern wieder stärker ins Bewusstsein.