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Heute findet in Hannover die erste Verhandlung für das Tischlerhandwerk Nordwestdeutschland, zu dem auch NRW gehört, statt. In NRW sind in rund 6. 900 Tischlerbetrieben 51. 000 Beschäftigte von dem Tarifvertrag betroffen. Die IG Metall hat eine Erhöhung der Entgelte von 5 Prozent und eine überproportionalen Anhebung der Auszubildenden-Vergütungen gefordert. Christian Iwanowski, Verhandlungsführer der IG Metall NRW: "Das Tischlerhandwerk ist relativ gut durch die Krise gekommen. Das liegt auch daran, dass die meisten Betriebe am Markt relativ breit aufgestellt sind und Einbrüche in dem einen Marktsegment durch andere kompensieren konnten. " Iwanowski verwies dazu auf eine Konjunkturumfrage, die der Verband Tischler NRW Ende Juni veröffentlicht hat. Restaurator Tischlerhandwerk Jobs und Stellenangebote in Halver - finden Sie auf karrieretipps.de. Demnach hätten die Unternehmen 2020 2, 6 Prozent mehr Umsatz als 2019 gemacht. Zudem beurteilten zwei Drittel aller NRW-Tischlerbetriebe der Umfrage zufolge die derzeitige Geschäftslage als gut. Nur 5 Prozent der Inhaber seien unzufrieden. Gleichzeitig sei auch der Blick in die Zukunft zufriedenstellend.
Startseite Presse IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen Erste Tarifverhandlung im Tischlerhandwerk für Nordwestdeutschland endet ohne Einigung Pressemitteilung Box-ID: 416964 Roßstraße 94 40476 Düsseldorf, Deutschland Ansprechpartner:in Herr Wolfgang Nettelstroth +49 211 45484127 12. 06. 2013 (lifePR) ( Düsseldorf, 12. 2013) Die erste Tarifverhandlung im Tischlerhandwerk für das Gebiet Nordwestdeutschland (Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg) endete gestern in Dortmund ohne Tarifeinigung. Erste Tarifverhandlung im Tischlerhandwerk für Nordwestdeutschland endet ohne Einigung, IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen, Pressemitteilung - lifePR. Die IG Metall fordert für die rund 45. 000 Beschäftigten eine Entgelterhöhung um 5, 4 Prozent ab 1. August 2013, die Einführung eines einheitlichen Entgeltrahmenabkommens (ERA) für Arbeiter und Angestellte sowie eine überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütungen. Mit einer überproportionalen Anhebung der Ausbildungsvergütungen wird eine Ausbildung im Tischlerhandwerk auch für die Jugend wieder attraktiver und schafft den Unternehmen langfristig gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter.
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Die 69. 000 Beschäftigten im nordwestdeutschen Tischlerhandwerk (Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein) können sich freuen: Ihre Löhne und Gehälter steigen innerhalb der beiden nächsten Jahre in zwei Stufen. Darauf einigten sich Vertreter der IG Metall Anfang Juli in Hamburg in Verhandlungen mit den Fachverbänden des Tischlerhandwerks. Auch höhere Azubivergütung Die erste Erhöhung um 2, 5% gibt es zum 1. August 2017, die zweite um weitere 2, 2% zum 1. August 2018. Angehoben werden auch die Ausbildungsvergütungen, und zwar um jeweils 20 Euro pro Lehrjahr zum 1. August 2017 und zum 1. Ein Auszubildender im dritten Lehrjahr kommt dann auf eine monatliche Vergütung von 820 Euro. Die Entgeltvereinbarungen haben eine Laufzeit bis zum 31. Juli 2019 und bieten daher für die nächsten zwei Jahre allen betroffenen Betrieben Planungs- und Kalkulationssicherheit. Christian Iwanowski, Tarifsekretär IG Metall Nordrhein-Westfalen und Mitglied der Verhandlungskommission: "Mit diesem Abschluss werden die Beschäftigten an der sehr guten Auftragslage im Tischlerhandwerk angemessen beteiligt. "
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