actionbrowser.com
Donnerstag, 06. Dezember 2018 Pressemitteilung des BDSW 79 / 2018 Berlin/Lübeck – Auf bis zu 20 Prozent mehr Lohn für die rund 9. 000 privaten Sicherheitskräfte in Schleswig-Holstein einigten sich gestern die Tarifvertragsparteien BDSW und "Nach zwei zähen Verhandlungsrunden haben wir es geschafft, uns auf einen zweijährigen Tarifvertrag, ab 01. 01. 2019, zu verständigen", so Lutz Kleinfeldt, Vorsitzender der BDSW Landesgruppe Schleswig-Holstein. "Für die unterste Lohngruppe erfolgte gerade, zum 1. Dezember 2018, noch eine Erhöhung des Stundengrundlohns. Der neue Tarifvertrag sieht deshalb für diese Lohngruppe die nächste Erhöhung um 5 Prozent auf 10, 50 € zum 01. 2020 vor. "Für die anderen Lohngruppen werden Lohnerhöhungen um jeweils zwischen 3, 1 und 4, 1 Prozent in zwei Schritten, zum 1. Februar 2019 und 1. Januar 2020, erfolgen", so Kleinfeldt. Die größte Stundengrundlohnerhöhung erhalten die Beschäftigten im Bereich der Militärischen Liegenschaften. Ver.di warnt vor Lohntrickserei im Bewachungsgewerbe in Schleswig-Holstein – ver.di. "In zwei Schritten werden hier insgesamt bis zu 20 Prozent mehr gezahlt", so Kleinfeldt.
Löhne zu kürzen oder mit Vertragsänderungen um die Ecke zu kommen, ist eine echte Sauerei und rechtlich nicht haltbar", so Dieter Altmann, Verhandlungsführer der Branche, von Nord. "Wem auch immer der Lohn im Januar 2021 gekürzt oder eine Vertragsänderung vor die Nase gehalten wird, sollte dringend eine Beratung hinzuziehen. Der Tarifvertrag ist gemäß Tarifvertragsgesetz nach wie vor in der Nachwirkung. Das Enddatum des Vertrages berechtig nicht zu Lohnkürzungen", so Altmann weiter. hatte noch während der Laufzeit des Lohntarifvertrages in 2020 die Verhandlung mit dem Arbeitgeberverband Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW) aufgenommen. Tariflöhne im Wachgewerbe - dark.bird. Die vom Verband angebotene Lohnerhöhung von lediglich 20 Cent pro Stunde hatte die als völlig unzureichend abgelehnt. Die Arbeitgeber lehnten eine Nachbesserung ab. Somit gelten die Tarifverhandlungen als gescheitert und befindet sich nun in den Vorbereitungen zu Streiks im Bewachungsgewerbe in Schleswig-Holstein. Weitere Informationen: Dieter Altmann, 0175-9332 143 V. i.
Die Auszubildendenvergütung steigt zum Jahresbeginn 2019 für alle drei Lehrjahre um jeweils 50 Euro im kaufmännischen und 60 Euro im sicherheitsrelevanten Bereich an. Es wurde eine Erklärungsfrist bis zum 19. 12. 2018 vereinbart. Brancheninformationen () Private Sicherheitsdienstleister in Deutschland beschäftigen bundesweit rund 260. 000 Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Im Jahr 2017 wurde nach vorläufigen Angaben ein Umsatz von ca. 8, 50 Mrd. Euro erzielt. Davon entfallen auf die Segmente Geld und Wert bzw. Luftsicherheit jeweils ca. Tarifvertrag Schleswig-Holstein allgemeinverbindlich – Bundesverband mittelständischer Sicherheitsunternehmen (BVMS). 700 Mio. Euro, insgesamt also 1, 5 Mrd. Euro. Die im BDSW organisierten Unternehmen bieten vor allem hochwertige Dienstleistungen an. Dazu gehören u. a. Schutz von Kraftwerken und anderen Einrichtungen der Kritischen Infrastruktur sowie von militärischen Liegenschaften, Pforten- und Empfangsdienste, qualifizierte Objekt- und Werkschutzdienste. Eine stark zunehmende Bedeutung hat die Kombination von moderner Sicherheits- und Überwachungstechnik mit personellen Dienstleistungen ("Integrierte Sicherheitslösung").
08) (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 30. 10) (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 30. 08) Manteltarifvertrag Hessen vom 14. 07. 07 Wortlaut (pdf) vom 03. 2003, bis 30. 07 (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 30. 07) CD-ROM Entgelttarifvertrag Hessen vom 16. 2009, seit 01. 09 Lohntabelle 2009 / 2010 (pdf) (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 30. 09) Lohntabelle 2007 / 2008 (pdf) Manteltarifvertrag Niedersachsen vom 10. 2005 vom 06. 1997, bis 31. 03 (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 31. 03) RA Dr. Hildebrandt Manteltarifvertrag Nordrhein-Westfalen vom 08. 06 vom 02. 2000 (mit Anhang Sicherungsposten) (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 28. 05) Wortlaut (word) Lohntarifvertrag Nordrhein-Westfalen vom 16. 2011 Gehaltstarifvertrag Nordrhein-Westfalen vom 16. 2011 Entgelttarifverträge Nordrhein-Westfalen vom 11. 2009 (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 30. 11) vom 17. 2008 (Ende der Allgemeinverbindlichkeit: 30. 09) vom 09. 08) Manteltarifvertrag Rheinland-Pfalz vom 27. 2006 Entgelttarifvertrag Rheinland-Pfalz Manteltarifvertrag Sachsen vom 28.