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Köln/Düsseldorf - Traumberuf Lokführer? Der Markt ist seit Jahren leer gefegt, die Nachfrage riesig. Allein in NRW werden bis 2025 rund 1200 Nachwuchskräfte gesucht. Die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter versuchen alles, um Quereinsteiger für den Beruf zu begeistern. Und stecken viele Millionen Euro in deren Ausbildung. Das Prinzip: Wer arbeitslos ist, einen Eignungstest besteht, bekommt einen Bildungsgutschein und kann sich damit eine Lokführerschule suchen. 33 000 Euro kostet jede Umschulung im Durchschnitt, sie dauert zwischen neun und zwölf Monate. Darin sind die Kosten für den Lebensunterhalt nicht enthalten. Das Ergebnis ist ernüchternd. Die Durchfallquote liegt laut Agentur für Arbeit bei 42, 5 Prozent. Insider halten selbst diese Zahlen für geschönt. Nichts geht ohne Bildungsgutschein Woran liegt das? Wir treffen einen angehenden Lokführer, der nach einer Odyssee durch verschiedene Fahrschulen im Spätherbst endlich eine Ausbildung begonnen hat. Lokführer ausbildung new jersey. Axel Kämper (Name geändert) will anonym bleiben.
"Da fallen dann ganze Kurse durch", sagt Meder. In Nordrhein-Westfalen hat das Verkehrsministerium vor knapp zwei Jahren die Notbremse gezogen. Damit der Lokführermangel nicht dazu führt, dass der Regionalverkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland zusammenbricht, hat das Land die Bahnunternehmen und die Verkehrsverbünde im Februar 2019 zu einem Bündnis gezwungen. Busfahrer*innen gesucht! | Kölner Verkehrs-Betriebe AG. "Fokus Bahn", so der Auftrag, sollte die Wildwest-Methoden bei der Personalsuche mit 5000 Euro-Kopfprämien für wechselwillige Lokführer beenden und dafür sorgen, dass bei der Nachwuchssuche das Qualitätsniveau steigt. Das Land beteilige sich an dem Bündnis, "weil es in unserem Interesse liegt, dass das System Bahn in NRW stabil läuft", sagte Verkehrsminister Hendrik Wüst (CDU) damals. Zwei Jahre später ist zumindest eins gelungen. "Fokus Bahn" bringt Bewerber und Bahnunternehmen, die nicht selber ausbilden, zusammen und spricht Empfehlungen für Lokführerschulen aus, "mit denen wir gute Erfahrungen gemacht haben", sagt Barbara Tünnemann vom Programmbüro.
Dabei spielt es keine Rolle, ob ein Mann oder eine Frau im Führerstand sitzt. Als Frau kann ich sagen, dass das Bild des "Männerberufes" überholt ist. Das gilt übrigens auch beim Gehalt. Der Tarifvertrag ist für alle gültig und es gibt keine geschlechterspezifische Unterscheidung. Mein Rat lautet: "Nur Mut Frauen – es gibt nichts, was wir nicht schaffen können! "
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Dies haben wir bedauert, konnten ihre Entscheidung aber nachvollziehen. Über die laufenden Entwicklungen haben wir sie dann stets informiert gehalten", so Meins. Nachdem Susanne Stübinger im November mitgeteilt habe, dass sie nun doch gerne weiter machen möchte, habe man ihr die Möglichkeit eingeräumt, in den bereits weit fortgeschrittenen Bewerbungsprozess noch einzutreten. Das sei nicht erfolgt. "Weitere Einzelheiten über Betriebsinterna sehen wir allerdings am Verhandlungstisch und nicht in der öffentlichen Diskussion", erklärt Meins. Mit Blick auf die Bewerbungsaufforderung widerspricht Susanne Stübinger allerdings dem Vorstand. Sie habe zwar eine E-Mail erhalten, die jedoch sehr locker formuliert gewesen sei ("Wenn du Zeit und Lust hast... ") und die sie - und auch andere - nicht als offizielle Aufforderung für eine Bewerbung verstanden hätten. Deshalb habe sie darauf nicht reagiert, zumal sie da bereits erklärt hatte, die Kommunbräu zu den bestehenden Bedingungen und in der bekannten Art und Weise weiterführen zu wollen.
Das Kommunbräu Kulmbach wurde 1992 als "Gegenbewegung zur Industrialisierung der fränkischen Bierlandschaft und zur Pflege der echten fränkischen Wirtshauskultur von Kulmbacher Bürgern" gegründet, heißt es auf der Internetseite. Nun stehen dem Wirtshaus große Veränderungen bevor. Wie konnte es dazu kommen? Der plötzliche Tod ihres Mannes im März vergangenen Jahres führte bei Susanne Stübinger zu einer Unsicherheit bezüglich der Fortführung des Pachtvertrages. Zuvor ist ihr Mann neun Jahre lang der Pächter gewesen, seine Eltern davor weitere elf Jahre. Mit der Brauerei konnte aber keine kurzfristige gemeinsame Lösung in dieser schwierigen Situation gefunden werden. "Deswegen habe ich nicht einfach ins Blaue hinein gekündigt", erklärt Stübinger. Das Team will weiter machen Mit der Unterstützung ihrer Mitarbeiter und einer erfolgten Umstrukturierung, stellte man sich daher nach dem Lockdown wieder auf und brachte nach acht Monaten Zwangspause wieder Wirtshausleben in das Kommunbräu. Stübinger und ihr Team beschlossen, unbedingt weiter machen zu wollen: "Wir haben uns komplett neu organisiert", erzählt sie und das Geschäft sei trotz der komplizierten Rahmenbedingungen gut gelaufen.
Wirtshauskultur der Grundpfeiler Wie es nun weitergeht? Meins zufolge ist es Aufgabe des Vorstands, "eine tragfähige und zukunftssichere Lösung für die Genossenschaft und die Gaststätte zu finden". Dabei stehe die fränkische Wirtshauskultur als einer der Grundpfeiler im Gründungsvertrag. Abschließend betont er: "Wie wir auch bereits in der Kommunikation mit unseren Genossen kurz vor Weihnachten geschrieben haben, möchten wir uns ausdrücklich bei Susanne Stübinger für ihr Engagement in den vergangenen Monaten bedanken. In einer nicht vorstellbaren persönlichen Belastung hat sie den Betrieb der Gastwirtschaft unter wechselnden Pandemiebedingungen zum Wohle der Kulmbacher Kommunbräu weitergeführt. " Wer der neue Pächter sein könnte und wie das neue Konzept aussehen soll, dazu will Meins noch nichts verraten.
Die Kommunbräu hat eine neue Pächterin. Foto: Romy Denk +1 Bild Nachdem Susanne Stübinger das Schreiben des Aufsichtsrats an die Genossen der Kommunbräu gelesen hatte, war sie fassungslos. Fassungslos nicht angesichts der Tatsache, dass sie bald nicht mehr Wirtin der Kommunbräu sein wird. Sondern aufgrund der Formulierungen in der Mitteilung, die am Freitag versandt wurde. "Mir werden darin fehlendes Herzblut und Engagement unterstellt", interpretiert sie die Zeilen, die auch der Bayerischen Rundschau vorliegen. "Vieles hat sich verändert und vieles wird sich noch ändern", so beginnt das Schreiben, das Aufsichtsratsvorsitzender Heinrich H. Türk unterzeichnet hat. Dazu zähle die große Herausforderung, "unsere Gastronomie neu auszurichten". Dabei werde eine langfristige Lösung gesucht. "Unsere Kommunbräu darf nicht nur verwaltet werden, sondern braucht eine Führung mit Herzblut und Wirt, der sich vor Ort zu 100% um unsere Gastronomie kümmern kann. " Worte, die Susanne Stübinger ins Mark treffen.
Bayerische Rundschau vom 22. 01. 2022 / Lokales Jürgen Gärtner Kulmbach Nachdem Susanne Stübinger das Schreiben des Aufsichtsrats an die Genossen der Kommunbräu gelesen hatte, war sie fassungslos. Fassungslos nicht angesichts der Tatsache, dass sie bald nicht mehr Wirtin der Kommunbräu sein wird. Sondern aufgrund der Formulierungen in der Mitteilung, die am Freitag versandt wurde. "Mir werden darin fehlendes Herzblut und Engagement unterstellt", interpretiert sie die Zeilen, die auch der Bayerischen Rundschau vorliegen. "Vieles hat sich verändert und vieles wird sich noch ändern", so beginnt das Schreiben, das Aufsichtsratsvorsitzender Heinrich H. Türk unterzeichnet hat. Dazu zähle die große Herausforderung, "unsere Gastronomie neu auszurichten". Dabei werde eine langfristige Lösung... Lesen Sie den kompletten Artikel! Neue Pächterin - und ein Abschied mit Groll erschienen in Bayerische Rundschau am 22. 2022, Länge 831 Wörter Den Artikel erhalten Sie als PDF oder HTML-Dokument. Preis (brutto): 2, 14 € Alle Rechte vorbehalten.
Der Auftakt sei gelungen, sagt Pfitzner. "Das war eine tolle Stimmung, und ich hatte den Eindruck, dass es wirklich gut gelungen ist, die Studierenden und die Kulmbacher an diesem Abend zusammenzubringen. " Dass auch Professoren und Dozenten teilgenommen haben, ist für Pfitzner Beweis für ein gutes Miteinander am jungen Kulmbacher Campus.
"Wir wollen dauerhafte Strukturen schaffen. " Etwa zehn Teilnehmer sind laut Reitmeier bei den Stammtischen dabei, die alle zwei bis drei Wochen stattfinden. Eine gute Tat haben die Verantwortlichen auch gleich noch mit in die Wege geleitet: Die Eintrittsgelder werden der Kulmbacher Tafel gestiftet, die gerade Not leidet. Für Michael Pfitzner, der an der Spitze des Kulmbacher Ablegers des Universitätsvereins steht, ist es wichtig, jetzt loszulegen. "Gerade nach der Pandemie ist es um so wichtiger, dass sich die jungen Neu-Kulmbacher treffen können. Solche Veranstaltungen sind aber auch hervorragend geeignet, dass sich Studierende und Hiesige begegnen und sich kennenlernen können. Dadurch werden gute Beziehungen zwischen den jungen Menschen aus Kulmbach und der Welt geknüpft. " Der Universitätsverein trete gern dafür als Veranstalter auf, Simon Reitmeier organisiere zusammen mit seinem Studenten-Stammtisch die Events und die Wirtschaft unterstütze das Ganze, damit dieser wichtige Bereich studentischen Lebens in Schwung kommt.