actionbrowser.com
Sie suchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bochum? Die spezialisierten Anwälte der Kanzlei Schmidt beraten und vertreten Sie in allen Arbeitsrechtsfragen. Im ersten Schritt erfolgt eine individuelle Beratung. Rund um Ihre Fragen und Probleme im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht nehmen wir uns in unserer Kanzlei in Bochum ausreichend Zeit. Besprechungstermine erhalten Sie kurzfristig, in besonders eiligen Fällen noch am Tage Ihres Anrufes. Nach telefonischer Vereinbarung können Besprechungstermine auch außerhalb der üblichen Bürozeiten stattfinden. Ansprechpartner für Arbeitsrechtsfragen sind: Christian Haardt – Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Lars H. Behrens – Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Sie sind Arbeitnehmer oder Arbeitgeber? Die 12 besten Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Bochum mit Bewertungen | Rechtsberatung. Bei uns werden Sie durch zwei erfahrene Fachanwälte im Arbeitsrecht beraten. Unsere Arbeitsrechtler, Herr Rechtsanwalt Lars H. Behrens und Herr Rechtsanwalt Christian Haardt, beide Fachanwalt für Arbeitsrecht, beraten Sie in allen relevanten Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
Noch dazu gibt es im Arbeitsrecht oft kurze Fristen – es ist also auch immer schnelles Handeln gefragt. Die Kombination aus Kurzfristigkeiten und der stetigen Beeinflussung und Veränderung des Rechtsgebietes durch Gerichtsurteile erfordern ein hohes Maß an Kompetenz und Flexibilität bei den Anwälten. Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bochum: Matthias Baring LL. M. Der Rechtsanwalt Matthias Baring ist mit seiner Kanzlei im Herzen des Ruhrgebiets auf Arbeitsrecht spezialisiert. Arbeitsrecht | Rechtsanwalt & Steuerberater Bochum für Strafrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht. Ein besonderes Augenmerk legt er neben den fachlichen Beratungen und Vertretungen auf die Einhaltung der Fristen - damit seine Mandanten nicht ungewollt das Nachsehen haben. Schwerpunktmäßig vertritt er seine Mandanten in Beendigungsstreitigkeiten - also Kündigungsschutzklagen. Daneben nimmt er sich Anliegen wie Abmahnungen, Lohnansprüchen und der Kontrolle von Zielvereinbarungen, Urlaub, Versetzung oder auch dem Thema Arbeitszeugnisse an. Neben Arbeitnehmern berät und vertritt er auch Arbeitgeber. Für diese ist oftmals eine Beratung in den Bereichen Personalfreisetzung und Sozialauswahl, Tarifvertragsverhandlungen, Konflikte im Zusammenhang mit Diskriminierung sowie dem Aufsetzen von Compliance- und Ethikrichtlinien von Interesse.
Statt Schulnoten zu verwenden, kommen Formulierungen wie die folgenden zum Einsatz: Schulnote 1 (sehr gut): stets zu unserer vollsten Zufriedenheit Schulnote 2 (gut): stets zu unserer vollen Zufriedenheit Schulnote 3 (befriedigend): zu unserer vollen Zufriedenheit Schulnote 4 (ausreichend): zu unserer Zufriedenheit Schulnote 5 (mangelhaft): im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit Ihr Arbeitszeugnis entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Ich helfe Ihnen, Ihre Ansprüche durchzusetzen. Vereinbaren Sie einfach einen Termin in meiner Kanzlei in Bochum.
Als Arbeitnehmer steht man oft als einzelner einem großen Unternehmen oder sogar einem Konzern gegenüber. Die Machtverhältnisse sind dann ganz klar vorgegeben. Aufgrund dieser Vormachtstellung der Arbeitgeber schützt der Gesetzgeber die Arbeitnehmerseite mit verschiedenen arbeitsrechtlichen Regelungen. Hierzu gehört z. Rechtsanwalt arbeitsrecht bochum in germany. B. das Kündigungsschutzgesetz, das Bundesurlaubsgesetz, das Mutterschutzgesetz, das Arbeitszeitgesetz, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und viele mehr. Sollten Sie im Rahmen Ihrer Arbeit in einen Konflikt mit Ihrem Arbeitgeber geraten oder sich ungerecht behandelt fühlen, bin ich gerne für Sie, als Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, da. Ich begleite Sie gerne auf Ihrem Weg zur Durchsetzung Ihrer Ansprüche – gemeinsam finden wir eine Lösung. Meine Betreuung biete ich Ihnen z. in diesen Bereichen an: Durchsetzung von Lohn- & Urlaubsansprüchen Beratung bei Kündigungen & Vertretung in Kündigungsschutzprozessen Aufsetzen einer Gegendarstellung zu einer Abmahnung Prüfung von Arbeitsverträgen & Arbeitszeugnissen Besonderer Kündigungsschutz Kontrolle von Zielvereinbarungen/ variables Gehalt Recht auf Abfindung Arbeitszeugnis Wer einen potenziellen neuen Arbeitgeber von sich überzeugen möchte, legt am besten ein gutes Arbeitszeugnis vor.
Staatsexamen abgeschlossen wird. Danach beantragst Du die Zulassung als Rechtsanwalt bei der Rechtsanwaltskammer für den Bezirk, in dem Du Dich niederlassen möchtest. Ein bei einem Unternehmen angestellter Rechtsanwalt heißt "Syndikus". Er darf das Unternehmen allerdings nicht vor Gericht vertreten, weil er seinem Arbeitgeber weisungsgebunden ist. Rechtsanwalt arbeitsrecht bochum germany. Für eine juristische Tätigkeit in einem Unternehmen, einer Behörde oder einem Verband qualifizieren auch Bachelor- und Masterstudiengänge der Rechtswissenschaften. Der so genannte "Master of Laws" ist häufig eine sehr internationale Ausbildung und auch bei Volljuristen als Weiterqualifizierung beliebt. Das Studienangebot an juristischen Studiengängen ist sehr groß: Jura auf Staatsexamen kannst Du flächendeckend an den großen geistes- und gesellschaftswissenschaftlichen Universitäten studieren, Wirtschaftsrecht ist ein Studiengang, der seit den 1990er Jahren in großer Zahl an den Fachhochschulen eingeführt wurde. Insgesamt gibt es in Deutschland ein Studienangebot von etwa 200 rechtswissenschaftlichen Studiengängen und Studienvertiefungen Studiendauer Rechtswissenschaften Volljurist 9 Semester (bis zum 1.