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Karriere-Tipps Ihr wollte diesen einen Job unbedingt? Wir sagen euch, wie ihr im Vorstellungsgespräch überzeugt - und die Stelle bekommt... Es gibt keine dummen Fragen - aber Nervige! Nämlich jene, die in Vorstellungsgesprächen auftauchen. So parierst du mit schlauen Antworten! Foto: iStock Aufgeregt vorm Vorstellungsgespräch? Kein rsonaler und Vorgesetzte stellen ja gern vorgefertigte Fragen, auf die sie aber keine vorgefertigten Antworten hören wollen. Für Bewerber gehe es im Gespräch darum, Persönlichkeit zu zeigen, sagt Karrierecoach Christian Püttjer (). Hier erklärt der Experte, wie dir das bei üblichen Standardfloskeln gelingt. "Was sollten wir über Sie wissen? Vorstellungsgespräch was wissen sie über uns de. " Das steckt dahinter: Dieser locker klingende Auftakt ist der Klassiker. Die Frage dient beiden Parteien dazu, sich in dieser ja doch etwas konstruierten Situation zurechtzufinden. Was die Wenigsten wissen: Wer zum Gespräch eingeladen wird, gilt fachlich als qualifiziert genug. Jetzt geht es darum, zu zeigen, wie du dich präsentierst, ob dein Auftreten zu deiner Qualifikation und zum Unternehmen passt und wie du mit beruflichen Herausforderungen umgehst.
#hokifyexpertentipp: Unsere Beispiel Antwort ist sehr allgemein gehalten und nur eine Guideline. Trau dich ruhig etwas konkreter zu sein und präzise Ziele, die du dir vorgenommen hast, zu nennen. 9. Warum möchten Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen? Aufgepasst! 10 Typische Fragen Vorstellungsgespräch: Sei perfekt vorbereitet! | hokify. Hier solltest du nicht über deinen alten Arbeitgeber böse herziehen und in ein schlechtes Licht rücken, sondern eher auch auf dich und die positiven Seitens des neuen Unternehmens lenken, beispielsweise indem du sagst: "Mein alter Arbeitgeber konnte mir nur begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten, weshalb ich dort keine großen Chancen mehr für mich gesehen habe, mich persönlich sowie professionell weiterzuentwickeln. Bei Ihnen dagegen ist das Angebot viel umfangreicher und auch der Job selber wird mich vor neue Herausforderungen stellen. " Du überlegst deinen Job zu kündigen? Lies hier nach was du bei deiner Kündigung alles beachten musst! 10. Haben Sie noch Fragen an uns? Auch wenn du vielleicht schon total fertig bist, solltest du hier wirklich noch ein oder zwei Fragen stellen oder die bereits beantworteten Fragen Revue passieren lassen, da dies dem Personalverantwortlichen nochmals dein Interesse an der Position aufzeigt: "Ja, ich hätte schon noch einige Fragen zu Ihren letzten Ausführungen.
Schließlich wollen Sie nach dem Bewerbungsgespräch wissen, ob Sie in diesem Unternehmen arbeiten möchten. Service-Info: Wenn Sie Ihren Lebenslauf bisher noch nicht erstellt haben, können Sie das übrigens ganz einfach mit unserem kostenlosen Lebenslauf-Editor tun: Jetzt Lebenslauf erstellen
Sie wollen schließlich keine zusätzliche Schwäche auf den Tisch bringen. Hier haben wir Tipps für Sie zusammengestellt: Was sind Ihre Schwächen? So antworten Sie im Vorstellungsgespräch souverän. 4. Erzählen Sie uns noch ein wenig mehr über Ihren aktuellen Job? Ihren Lebenslauf kennen Ihre Gesprächspartner bereits, hier sollten Sie etwas mehr in die Tiefe gehen. Geben Sie eine kurze, strukturierte Übersicht über Ihre derzeitigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Vorsicht: Vermeiden Sie dabei, sich negativ über Ihren Job oder Ihren Arbeitgeber zu äußern. 5. Auf welchen beruflichen Erfolg sind Sie besonders stolz? Mit dieser einfachen Frage will Ihr Gegenüber gleich zwei Dinge in Erfahrung bringen. Zum einen, wo Sie Ihre Prioritäten setzen. Und zum anderen, wie gut Sie in der Lage sind, fachliche Zusammenhänge allgemeinverständlich zu erklären. Denken Sie dabei an den Hintergrund Ihrer Gesprächspartner. Nicht alle dürften fachliche Expertise in Ihrem Bereich haben. Was wissen Sie über unser Unternehmen | Poehm. Pluspunkte als guter Teamplayer können Sie sammeln, wenn Sie dabei auf andere hinweisen, die an diesem Erfolg ebenfalls beteiligt waren.
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