actionbrowser.com
Dabei ist unerheblich, ob diese Verträge zeitlich ohne Lücke (Auszubildender wird Angestellter) oder mit Lücke (Saisonkraft) aufeinander folgen oder ob mehrere Verträge gleichzeitig bestehen (Erziehungsurlaub mit Aushilfstätigkeit). Hinterlegung aller Kontierungsmerkmale für die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Automatische Erstellung der gesetzlich geforderten Bescheinigungen Festsetzung Beamtenversorgungsbezüge DEÜV DATÜV-ZVE GKV-Zertifikat ZfA-Meldeverfahren Internet-Krankenkassen-Kommunikation Elektronische Steuerkarten (ELSTER Lohn) Digitale Signaturkarte für Arbeitnehmer (Jobcard) Internationaler Einsatz Die Entgeltabrechnung ist für den Einsatz in vielen europäischen Ländern vorbereitet. P&I LOGA enthält somit neben den deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifregelungen auch die der Staaten, für die die P&I LOGA Entgeltabrechnung freigegeben ist (Österreich, Schweiz, Frankreich, Spanien etc. P&i loga lohn und gehaltsabrechnung e. ) P&I Personal & Informatik AG Kreuzberger Ring 56 D-65205 Wiesbaden Tel. +49 (611)7147-0 Rating: 0.
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA Im Zeitalter von kennzifferngesteuerter Personalarbeit, Personalcontrolling und Human Capital Management sind verlässliche und schnell abrufbare Informationen und Zahlen gefordert. P&I LOGA ist eine umfassende Personalmanagement-Software, die mit integrierten HR -Lösungen Wettbewerbsvorteile sichert und mit integrierter Zeitwirtschaft ausgestattet ist. Der module Programmaufbau hebt P&I LOGA mit Überlegenheit aus der Menge herkömmlicher Stand-Alone-Produkte weit hervor. P&i loga lohn- und gehaltsabrechnung login. P&I LOGA lässt sich leicht in die vorhandene Unternehmens-IT-Landschaft einbinden; die integrierte Struktur unterstützt eine Implementierung nach Maß. P&I LOGA entspricht in allen Anwendungen dem höchsten technischen Standard und ist seit langem bewährt. Die ausgereifte benutzerfreundliche und zuverlässige Technologie erfüllt alle Sicherheitsanforderungen. Wir stellen P&I Loga im ASP Betrieb (Rechenzentrumsbetrieb) zur Verfügung. Die Kunden greifen via Terminal - Server (CITRIX) und VPN Leitungsverbindung zu.
Über das integrierte Feedback-System haben Nutzer*innen die Möglichkeit, mit ihren Anregungen direkt zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte beizutragen. Die Feedbacks enthalten dabei neben der Problembeschreibung automatisch auch sämtliche relevante Metadaten sowie einen Screenshot der betroffenen Seite, wodurch wir die Störungsquelle umgehend zuordnen und eine schnelle Fehlerbehebung gewährleisten können. Wir sehen unsere Kundinnen und Kunden als wertvolle Innovationsquelle, mit deren Hilfe wir unsere Systeme zu ihrer vollsten Zufriedenheit stetig weiterentwickeln. P&i loga lohn und gehaltsabrechnung 1. Abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse, treiben wir die Qualität unsere Produkte kontinuierlich voran und heben das digitale HR-Management somit gemeinsam auf die nächste Stufe.
Erschließen Sie mit SD Worx die HR-Potenziale von LOGA. SD Worx LOGA bietet skalierbare und modulare Lösungen für alle personalwirtschaftlichen Aufgaben. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA im öffentlichen Dienst - ODAV AG. Die erfahrenen Spezialist*innen von SD Worx sorgen dafür, dass Sie mit SD Worx LOGA eine neue Welt der Personalarbeit betreten, die speziell an Ihre Bedürfnisse angepasst ist. System- und Datensicherheit inklusive. Durch die automatische Berücksichtigung länderspezifischer Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifregelungen ist LOGA standardmäßig länder- und branchen-übergreifend einsetzbar.
Dieses leistungsstarke, integrierte Modul "Lohn- und Gehaltsabrechnung" gehört zu der Kernkompetenz der P&I und stellt eines der effizientesten Payroll-Systeme auf dem Markt dar. Es unterstützt Sie auch bei komplexen Lohnaufgaben optimal und gewährt Ihnen größtmögliche Sicherheit und Transparenz. Zu den europaweit einsetzbaren Funktionalitäten gehören u. a. : Tarifautomatik für alle Tarife der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung Unterstützung bei Veränderungen der Tarifstrukturen (z. B. ERA, TvöD) Branchenspezifische Zusatzfunktionen (z. Baulohn) Honorar- und Gagenabrechnung Anpassungen an kundenspezifische Besonderheiten in der Lohnartensteuerung und sonstigen Funktionalitäten durch flexible Parametereinstellungen.