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Was ist eine Anpassungsweiterbildung? Eine Anpassungsweiterbildung ist auch eine Form der beruflichen Weiterbildung. Im Gegensatz zu Aufstiegsweiterbildung zielt sie aber auf die Angleichung deiner Kenntnisse an veränderte Anforderungen ab. So soll deine fachliche Qualifikation in einem bestimmten Einsatzgebiet verbessert werden. Dabei kannst du dich auf ein ganz bestimmtes Einsatzgebiet festlegen, wie zum Beispiel Heim- oder Horterziehung, Musikpädagogik oder Frühpädagogik! Was machen Erzieherinnen und Erzieher nach der Ausbildung?. Weiterbildung Musikpädagogik für Erzieher Musikalische Früherziehung ist im Kindergarten ein wichtiges Thema. Genau deswegen sollten Erzieher hier eine gewisse Fachkompetenz mit sich bringen. Da die Musik in der Erzieherausbildung oft nur am Rande behandelt wird, bietet es sich an, eine musikpädagogische Weiterbildung zu absolvieren. Ob in Seminaren, in Kursen oder sogar einem berufsbegleitenden musikpädagogischen Studium — als Erzieher kannst du durch verschiedene Wege musikpädagogische Schwerpunkte setzen und dich dementsprechend qualifizieren.
Unsere pädagogische und therapeutische Arbeit basiert auf ehrlicher Partizipation, Empathie und Vertrauen. IHRE AUFGABEN Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im therapeutischen Milieu Tagesstrukturierende Angebote Beziehungsarbeit Kooperation mit externen Institutionen und dem zuständigen Jugendamt Unterstützen und Mitgestalten der Elternarbeit Interventionen in psychisch belastenden Situationen der jungen Menschen HIER ARBEITEN SIE TWG Cayenne 1055 Greifswalder Straße 204 10405 Berlin IHR PROFIL Abschluss/ staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vglb.
Das bringen Sie mit: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher Interesse an der Arbeit mit Jungen (13 - 18 Jahre) und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Täterstrategien Umgang/Haltung zum Thema "sexuell grenzverletzendes Verhalten" Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt eine Tätigkeit im Schichtdienst mit einer Rund-um-die-Uhr Betreuung.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung an den TVL Nacht- und Feiertagszuschläge flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltung des Dienstplanes 30 Tage Urlaub (mit der Möglichkeit von Sonderurlaubstagen) Fortbildungsgutschein für zwei Tage jährlich für die trägereigene Fortbildungsakademie Teilnahme an der trägereigenen 9 tägigen Weiterbildung "Qualifizierung für die stationäre Jugendhilfe" eine fortbildungsfreundliche Atmosphäre eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
der Anlagen B und G (E- und S-Tabellen) und Stufenregelung 30 Tage Urlaub plus 24. & 31. 12. Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge WAS UNS BESONDERS MACHT Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement vergünstigte Event-Angebote Pfefferwerk-Chor, JobRad® zählen unsere Kolleg*innen im Video hier: NEUGIERIG GEWORDEN? Wenn Ihnen Teamgeist wichtig ist, Sie mit Engagement und Freude erfolgreich arbeiten möchten und sich in der fachlichen Beschreibung wiederfinden, dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30 30. 04. Therapeutische weiterbildung für erzieher in 7. 2022 an cayenne[at]pfefferwerk[punktde] Bei RÜCKFRAGEN können Sie sich gern an das Team Cayenne wenden. Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH | Herr Herrmann | Greifswalder Straße 204| 10405 Berlin | Fon: 030/ 44383-852 Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung Bewerbungsfrist: 30. 2022