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Der Nachweis von Fachliteratur und Weblinks zum jeweiligen Aspekt erfolgt in den genannten PflegeWiki-Artikeln. Themen in Ausbildung Ein Ausbildungsprinzip in der Pflege lautet, dass Fehler nicht verschwiegen werden sollen, sondern im Team und dem behandelnden Arzt mitgeteilt werden, damit der Schadensumfang des Fehlers in der Folge begrenzt werden kann. Eine durch Verschweigen verzögerte Behandlung kann Ursache einer vermeidbaren Verschlimmerung sein. Viele Fehler können besonders in der Anfangsphase ihrer Wirkung noch reparabel sein. Dieses Melden des eigenen Fehlers darf deshalb in aller Regel nicht zu einer massiven Bestrafung führen, weil sonst die Bereitschaft zur Selbstoffenbarung oder Selbstanzeige als Folge des angestreben Selbstschutzes zu gering wäre. Dies gilt insbesondere bei Fehlern, die nur sehr verzögert oder nur teilweise (möglicherweise) Auswirkungen hervorrufen. Information vor jeder Pflegehandlung ist ein weiteres Prinzip, das hilft Mißverständnisse und Fehler zu vermeiden.
Bei kürzerer Pflegedauer sind persönliche Einschränkungen meist gut zu verkraften. Dauert die Pflege aber länger, kann dies zu körperlicher und psychischer Überlastung oder auch zur Erkrankung der Pflegeperson führen. Meist entwickelt sich eine Überforderung schleichend und wird nicht gleich bemerkt. Außerdem wird die Verantwortung manchmal unterschätzt oder der gesundheitliche Zustand eines pflegebedürftigen Angehörigen verändert sich im Laufe der Pflegetätigkeit derart, dass sie alle Freizeit beansprucht. Dass die durchschnittliche Pflegedauer im Bereich der häuslichen Pflege bei rund 8, 2 Jahren liegt, ist vielen Menschen bei Übernahme der Pflege auch gar nicht bewusst. Nur wer sich selbst pflegt, pflegt gut Der beste Schutz gegen eine Überlastung sind regelmäßige Pausen von der Pflege. Ausreichend Schlaf, eine gesunde Ernährung, regelmäßige Erholung und Kontakt mit Freunden bei Sport oder Kultur dürfen nicht zu kurz kommen. Machen Sie sich bewusst: Für eine pflegende Person ist ein guter Umgang mit sich selbst genauso wichtig wie die Fürsorge gegenüber dem pflegebedürftigen Angehörigen.
ZQP-Ratgeber 10. Oktober 2019 Eine kostenlose Broschüre erklärt Pflegenden, wie sie Konflikte vermeiden und mit Aggressionen auf beiden Seiten umgehen können. Irgendwann begegnet man ihnen in der ambulanten Pflege: blauen Flecken am Körper des Patienten. Eine Krise. Und ein Zeichen, dass gleich zwei Menschen in Not sind: das pflegebedürftige Familienmitglied und ein Angehöriger, der die Beherrschung verloren hat. Hier ist Hilfe gefragt – beispielsweise die frisch erschienene Broschüre "Gewalt vorbeugen. Praxistipps für den Pflegealltag". Auch für Hilfskräfte ist der Inhalt von Interesse. Pflegefachpersonen in ambulanten Diensten und Krankenhäusern können das Heft präventiv einsetzen, sprich auslegen oder verteilen. Wie wichtig Aufklärung in diesem Bereich ist, zeigt eine Analyse der Stiftung ZQP, die den Ratgeber herausgibt. Das ZQP befragte pflegende Angehörige zu ihren Erfahrungen mit Aggressionen rückblickend auf die letzten sechs Monate. 47 Prozent der Befragten berichteten, von ihrem pflegebedürftigen Familienmitglied psychische oder körperliche Gewalt erfahren zu haben: 40 Prozent gaben an, selbst schon gewaltsam gegenüber dem Pflegebedürftigen gehandelt zu haben.
Beschwerdestimulation als erster Schritt des Beschwerdemanagements Der Prozess des Beschwerdemanagements lässt sich folgendermaßen aufgliedern: Beschwerdestimulation Beschwerdeannahme Die Beschwerdebearbeitung und Beschwerdereaktion Beschwerdeauswertung und -bericht Darüber hinaus können weitere Controllings des Managements den Prozess ergänzen. Abhängigkeitsverhältnis in vertrauensvolle Pflegebeziehung umwandeln Das Dienstleistungsverhältnis in der professionellen Pflege ist gekennzeichnet durch eine hohe Abhängigkeit des Pflegebedürftigen von den Pflegekräften. Daher werden Beschwerden entweder gar nicht oder nur mit größter Vorsicht geäußert, um die Beziehung zu den betreuenden Mitarbeitern nicht zu belasten. Umso wichtiger ist es da, durch gezielte Maßnahmen und Botschaften Vertrauen aufzubauen, damit der Pflegeprozess gelingen kann. Pflegebedürftige und ihre Angehörigen haben ein tiefgreifendes Bedürfnis nach emotionaler Sicherheit und dem Gefühl nach Geborgenheit. Neben der Vermeidung von Gesundheitsschäden und dem Ausgleich der Hilfebedürftigkeit ist in den letzten Jahren daher auch viel stärker in den Blick geraten, dass die Gestaltung der Pflegebeziehung zwischen Pflegeteams und ihren Pflegebedürftigen eine sehr viel bedeutendere Rolle für Wohlbefinden und Genesung zukommt als bisher angenommen.
Dies findet sich auch in den Leistungen der sozialen Betreuung wieder und kann bis zur Organisation von Arzt- und sonstigen Terminen gehen, wenn dies erforderlich ist. Die Prothesenversorgung bei der Zahnpflege sowie das Anlegen von Körperersatzstücken sind in der Regel sogar wörtlich geregelt. Und dass das Putzen der Brille und Reinigen des Hörgeräts bei natürlicher Verschmutzung zu den Leistungen der Körperpflege gehört, liegt nahe. Insofern sind zumindest diese Alltagsdinge Teil der Regelpflege. Bedarf es größerer Organisation, weil z. B. Geräte neu eingestellt oder Prothesen verändert und angepasst werden müssen, sind die Angehörigen – sofern vor Ort – zu beteiligen. Lesen Sie dazu unsere Broschüre Hilfsmittel in der Pflege.
Das geht auf unser Konto. " Ebenso können Sie viel Spannung aus dem Gespräch nehmen, wenn Sie fragen: "Was schlagen Sie vor? " Damit signalisieren Sie, dass Ihnen an einer gemeinsamen Lösung liegt. Schritt 6: Fehlersuche und Wiederholung vermeiden Sie müssen nicht immer nachgeben. Allerdings sollten Sie die richtigen Prioritäten setzen: Der Angehörige, der am lautesten schreit, muss nicht der Wichtigste sein, für eine vernünftige Lösung benötigen Heimleiter und Ihre Mitarbeiter Fingerspitzengefühl: Jeder Angehörige, jede Reklamation, jede Situation ist anders. Ein standardisiertes Verhalten gegenüber schwierigen Menschen gibt es nicht. Hier finden Sie die Checkliste zum Gespräch mit schwierigen Angehörigen
Eine Möglichkeit besteht zum Beispiel darin, den Patienten kurz und klar zu erklären, was man gerade machen möchte, welchem Zweck die Behandlung dient und wie man dabei die Wünsche des Patienten berücksichtigen möchte. Für beide Parteien entspannt sich die Situation enorm, wenn man Patienten offen nach ihren Wünschen und Bedürfnissen fragt. Lädt man sie dazu ein, ihre Wünsche zu äußern, sorgt das bei den Patienten für größere Zufriedenheit. Oft werden sie sogar weniger Ansprüche haben, da sie nun wissen, dass sie ihre Wünsche jederzeit ansprechen können. In einem Gespräch über Patientenwünsche können Pflegekräfte auch darauf eingehen, wo ihre Grenzen liegen. So lassen sich Missverständnisse und unrealistische Forderungen direkt aus dem Weg räumen.
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