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Am Samstag, dem 18. Juli hat um 21 Uhr die Musicalnight zwischen Felsen "Jukebox" Premiere. Und am Sonntag, dem 16. August kommen alle Operettenfreunde bei der Premiere von Ralph Benatzkys Revue-Operette "Im Weißen Rössl" auf ihre Kosten. Greifenstein festspiele spielplan f jugend. Neben "Neues von Räuber Hotzenplotz" bleibt auch das Kinderstück "Der Zauberer von Oz" ab Sonntag, dem 2. August im Programm des sommerlichen Theaterfestivals. Der genaue Spielplan und weitere Informationen sind ab sofort auf der Website des Theaters zu lesen. Der Besuch auf den Greifensteinen wird in diesem Jahr zwar anders sein als sonst, aber dem Theatervergnügen soll das keinen Abbruch tun. Eintrittskarten für die knapp 400 Plätze können nur im Vorverkauf erworben werden, und zwar entweder online über die Theater-Website oder persönlich im Servicebüro des Theaters, das von Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr geöffnet hat. Es gibt keine reguläre Tageskasse auf den Greifensteinen und keine weiteren Vorverkaufsstellen. Natürlich kann man sich während der Öffnungszeiten des Servicebüros auch telefonisch beraten lassen, zum Beispiel über den Kartenkauf auf Rechnung, den Kauf von Gruppenkarten oder die Möglichkeit, Greifenstein-Gutscheine einzulösen.
Eintrittskarten für die knapp 400 Plätze können nur online über die Theater-Website unter gekauft werden. Es gibt keine reguläre Tageskasse auf den Greifensteinen und keine weiteren Vorverkaufsstellen. Greifenstein festspiele spielplan em. Natürlich kann man sich während der Öffnungszeiten des Vorverkaufsbüros auch telefonisch beraten lassen, zum Beispiel über den Kartenkauf auf Rechnung, den Kauf von Gruppenkarten oder die Möglichkeit, Theater-Gutscheine einzulösen. Besucher müssen dem Einlasspersonal eine Bestätigung über eine Impfung, die Genesung nach überstandener Erkrankung oder einen tagesaktuellen Test entsprechend den geltenden gesetzlichen Vorschriften vorzeigen. Auch in diesem Jahr sollen die Abstände zwischen Besuchern oder Besuchergruppen eingehalten werden und die Plätze sind wieder nummeriert; Jeder Gast weiß also schon vorher, wo er sitzen wird. In der Eingangszone und davor sollen weiterhin die nötigen Abstände eingehalten werden. Zudem muss ein Mund- und Nasenschutz getragen werden, bis man an seinem Platz ist.
131 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! " Quelle: Facebookseite des Eduard von Winterstein Theater
Zudem muss ein Mund- und Nasenschutz getragen werden, bis man an seinem Platz ist. Es gibt im Eingangsbereich eine Einbahnregelung und die Karten werden kontaktlos kontrolliert. Die Vorstellungen finden ohne Pause statt. K arten: Online – Servicebüro Eduard-von-Winterstein-Theater Buchholzer Straße 65, 09456 Annaberg-Buchholz Mo-Mi. 9. 00 bis 15. Die Greifenstein-Festspiele 2020 beginnen - Erzgebirgs Rundschau - die Online Zeitung für das Erzgebirge. 30 Uhr, Do-Fr. 00 bis 13. 30 Uhr Tel. : 03733–1407-131 |
Tageskasse Die Kasse an der Naturbühne Greifensteine öffnet jeweils eine Stunde vor Vorstellungsbeginn. Der Einlass beginnt eine halbe Stunde vor Vorstellungsbeginn. Die Sitzplätze sind nummeriert. Die Eintrittskarten sichern Ihnen einen bestimmten Platz. Wird aus widrigen Witterungsverhältnissen vor Beginn oder innerhalb der ersten 30 Minuten nach Vorstellungsbeginn die Vorstellung abgesagt, erhalten die Gäste Rückerstattungsformulare über den Kaufbetrag ihrer Eintrittskarten. Greifenstein festspiele spielplan teams modus terminen. Barauszahlungen erfolgen nicht. Die Erzgebirgische Theater- und Orchester GmbH übernimmt keine Haftung bei Schäden durch Blitzeinschlag.
Greifenstein-Festspiele 2022 werden mit der Wiederaufnahme des Kinderstücks "Neues vom Räuber Hotzenplotz" eröffnet erschienen am 03. 05. 2022 ( cw) Der offizielle Startschuss zu den Greifenstein-Festspielen am 19. Juni erfolgt einmal mehr mit der Inszenierung "Neues vom Räuber Hotzenplotz". | Foto: Dirk Rückschloss Am 2. Juli ziehen alle Mitglieder der "Addams Familiy" wieder mit ins Sommerquartier. | Foto: Dirk Rückschloss Dazu gesellt sich am 26. Juni "Der Vogelhändler". | Foto: Dirk Rückschloss 1/3 Auf Europas schönster Felsenbühne in Ehrenfriedersdorf stehen in diesem Sommer zwei Premieren und vier Wiederaufnahmen auf dem Programm. GREIFENSTEIN-FESTSPIELE. Der offizielle Startschuss zu den Greifenstein-Festspielen am 19. Als beliebtester Hauptakteur der vergangenen Jahre vor allem bei den jungen Theaterbesuchern eröffnet er auch in diesem Sommer die Freiluftsaison des Hauses. Und mit ihm ziehen dann auch alle Mitglieder der "Addams Familiy" am 2. Juli wieder mit ins Sommerquartier, ebenso der "Herr der Diebe" am 20. Juni mit seinem Gefolge.
Von März bis Mai 2010 sind Betriebsratswahlen. Und wieder stehen einige Wahlvorstände vor der Frage, ob konkrete Arbeitnehmer des Betriebs wahlberechtigt und wählbar sind. Leider gibt es immer noch einige Beschäftigtengruppen, bei denen sich Unklarheiten hinsichtlich des aktiven und passiven Wahlrechts ergeben. Nachfolgend erhalten Sie einen kurzen Überblick über die häufigsten problematischen Beschäftigungsgruppen. Grundsätzliches § 7 BetrVG regelt, wer die Berechtigung besitzt, bei der Wahl des Betriebsrats mitzuwählen (aktives Wahlrecht). § 8 BetrVG bestimmt die Wählbarkeit (Passives Wahlrecht) und somit das Recht, Mitglied des Betriebsrats zu werden. Betriebsratswahl - Wer darf wählen und wer kann gewählt werden?. Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. In den Betriebsrat gewählt werden können sie im Normalfall, wenn sie dem Betrieb am Wahltag sechs Monate angehören. Maßgeblich ist, ob eine Person Arbeitnehmer ist und die Betriebszugehörigkeit besitzt. Befristet Beschäftigte Befristet Beschäftigte sind betriebszugehörige Arbeitnehmer mit Wahlberechtigung.
1-EUR-Jobber Die sogenannten 1-EUR-Jobber sind keine Arbeitnehmer. Diese Arbeiten begründen kein Arbeitsverhältnis im Sinne des Arbeitsrechts. Ein aktives oder passives Wahlrecht besteht insofern nicht. Heimarbeiter Heimarbeiter, die in der Hauptsache für den Betriebsteil arbeiten, gelten als Arbeitnehmer des Betriebs und sind aktiv wahlberechtigt. Sie können gewählt werden, wenn sie am Wahltag sechs Monate für den Betrieb gearbeitet haben. Fremdfirmenbeschäftigte Ein Fremd- oder Drittfirmeneinsatz liegt vor, wenn in Werk- oder Dienstvertragsfällen ein Unternehmer für einen anderen in dessen Betrieb tätig wird. Betriebsrat wahlberechtigt und wählbar. Diese Arbeitnehmer unterliegen den Anweisungen ihres Unternehmers und sind nicht in die betriebliche Organisation des Einsatzbetriebs eingegliedert. Sie führen in dem fremden Betrieb lediglich Arbeiten aus. Zur Wahl des Betriebsrats im Einsatzbetrieb sind sie weder wahlberechtigt noch wählbar. Gekündigte Arbeitnehmer Es ist zwischen ordentlich und außerordentlich gekündigten Arbeitnehmern zu unterscheiden.
(1) 1 Wählbar sind alle Wahlberechtigten, die das 18. Lebensjahr vollendet haben und sechs Monate dem Betrieb angehören oder als in Heimarbeit Beschäftigte in der Hauptsache für den Betrieb gearbeitet haben. 2 Auf diese sechsmonatige Betriebszugehörigkeit werden Zeiten angerechnet, in denen der Arbeitnehmer unmittelbar vorher einem anderen Betrieb desselben Unternehmens oder Konzerns (§ 18 Abs. Werkstudent | Betriebsratsarbeit Lexikon. 1 des Aktiengesetzes) angehört hat. 3 Nicht wählbar ist, wer infolge strafgerichtlicher Verurteilung die Fähigkeit, Rechte aus öffentlichen Wahlen zu erlangen, nicht besitzt. (2) Besteht der Betrieb weniger als sechs Monate, so sind abweichend von der Vorschrift in Absatz 1 über die sechsmonatige Betriebszugehörigkeit diejenigen Arbeitnehmer wählbar, die bei der Einleitung der Betriebsratswahl im Betrieb beschäftigt sind und die übrigen Voraussetzungen für die Wählbarkeit erfüllen. Fassung aufgrund des Gesetzes zur Förderung der Betriebsratswahlen und der Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt (Betriebsrätemodernisierungsgesetz vom 14.
01. 02. 2010 | Betriebsverfassungsrecht von RAin Adina Gramsch, Dalhoff Rechtsanwälte, Düsseldorf Von März bis Mai 2010 sind Betriebsratswahlen. Und wieder stehen einige Wahlvorstände vor der Frage, ob konkrete ArbN des Betriebs wahlberechtigt und wählbar sind. Leider gibt es immer noch einige Beschäftigtengruppen, bei denen sich Unklarheiten hinsichtlich des aktiven und passiven Wahlrechts ergeben. Nachfolgend erhalten Sie einen kurzen Überblick über die häufigsten problematischen Beschäftigungsgruppen. Grundsätzliches § 7 BetrVG regelt, wer die Berechtigung besitzt, bei der Wahl des Betriebsrats mitzuwählen (aktives Wahlrecht). § 8 BetrVG bestimmt die Wählbarkeit (Passives Wahlrecht) und somit das Recht, Mitglied des Betriebsrats zu werden. Wer ist in den Betriebsrat wählbar? | W.A.F.. Wahlberechtigt sind gem. § 7 S. 1 BetrVG alle ArbN des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. In den Betriebsrat gewählt werden können sie im Normalfall, wenn sie dem Betrieb am Wahltag sechs Monate angehören (Ausnahmen § 8 Abs. 2 BetrVG).
Quelle: Reinhard Alff Welche Arbeitnehmer eines Betriebs berechtigt sind, bei der Betriebsratswahl zu wählen und zu kandidieren, bestimmt das Betriebsverfassungsgesetz. Was die Vorschriften besagen, haben wir für Sie zusammengefasst. Zu unterscheiden ist zwischen dem Recht, wählen zu dürfen (sog. aktives Wahlrecht bzw. Wahlberechtigung) und dem Recht, kandidieren zu dürfen (sog. passives Wahlrecht bzw. Wählbarkeit). Wer darf wählen? Jeder, der das »aktive Wahlrecht« (Wahlberechtigung) besitzt, darf bei der Betriebsratswahl seine Stimme abgeben (so das Betriebsverfassungsgesetz in § 7 Satz 1). Das sind aber nicht alle Mitarbeiter, die in einem Betrieb arbeiten. Sondern nur, wer Arbeitnehmer ist, dem Betrieb angehört und das 18. Lebensjahr vollendet hat. Wer ist Arbeitnehmer? Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages verpflichtet ist, in persönlicher Abhängigkeit vom Vertragspartner (=Arbeitgeber) eine Arbeit zu leisten, die dieser bestimmt. Entscheidend kommt es also auf Merkmale an wie ein Vertragsverhältnis zum Arbeitgeber, das Erbringen weisungsabhängiger Tätigkeit und die Eingliederung in den Betrieb des Arbeitgebers.
In diesem Bereich klären wir die wichtigsten Fragen zur JAV-Wahl. Dazu bieten wir euch tatkräftige Unterstützung bei der praktischen Umsetzung. Und natürlich haufenweise Material für JAVen und alle, die es werden wollen. Die Wahl zu haben ist immer noch besser als Müsli Wer darf wählen? Warum wählen? Wer darf wählen? Wer darf gewählt werden? Wann wird gewählt? Wer führt die Wahl durch? Welches Wahlverfahren? Listenwahl oder Personenwahl? Wie wird die Wahl vorbereitet? Was kommt nach der Wahl? Unterstützung Sub-Navigation Alle jugendlichen Beschäftigten unter 18 und zur Berufsausbildung Beschäftigten sind zur JAV-Wahl berechtigt. Den Ausschlag gibt das Alter oder der Status der Beschäftigung am Wahltag: Wahlberechtigt sind alle Beschäftigten, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben; die ihre Berufsausbildung absolvieren (unabhängig vom Alter). Dieses Wahlrecht gilt nicht nur in einer Ausbildung, sondern auch während: eines Volontariats einer Umschulung einer berufsvorbereitenden Maßnahme eines ausbildungsintegrierten Studiengangs für Dual Studierende eines studentischen Praktikums im Betrieb Dagegen gilt das Wahlrecht nicht während: eines freiwilligen sozialen oder ökologischen Jahres eines Schülerpraktiums im Betrieb Weitere Vorgaben Damit eine JAV gewählt werden kann, muss im Betrieb bereits ein Betriebsrat (BR) existieren und in der Regel müssen mindestens fünf Wahlberechtigte dort beschäftigt sein.