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PKF FASSELT Consulting GmbH Schifferstraße 210 47059 Duisburg Telefon: +49 203 30001 - 0 Telefax: +49 203 30001 - 50 E-Mail: info@ Internet: Umsatzsteuer-ID-Nr. : DE 289986732 Geschäftsführung: Racel Maalej Gesellschaftsangaben: Sitz: Duisburg Handelsregister: HRB 25560 Amtsgericht Duisburg Redaktion: webteam@ Anzuwendendes Recht/Gerichtsstand Für gegebenenfalls bestehende oder künftig entstehende Rechtsverhältnisse ist ausschließlich deutsches Recht anwendbar und sind nur deutsche Gerichte zuständig. Allgemeine Auftragsbedingungen Die allgemeinen Auftragsbedingungen können Sie hier einsehen. Multidisziplinäres Leistungsangebot Die PKF Fasselt Consulting GmbH erbringt Dienstleistungen auf dem Gebiet IT-Management-Consulting. Einen Überblick über das multidisziplinäre Leistungsangebot der PKF Fasselt Consulting GmbH finden Sie hier. Berufshaftpflichtversicherung Die PKF Fasselt Consulting GmbH unterhält zur Absicherung ihrer Mandanten eine Berufshaftpflichtversicherung, die das Risiko aus der gesamten Tätigkeit der Unternehmensberatung abdeckt.
© Die PKF FASSELT Consulting GmbH ist ein Mitgliedsunternehmen des PKF International Limited Netzwerks und in Deutschland Mitglied eines Netzwerks von Wirtschaftsprüfern gemäß § 319 b HGB. Das Netzwerk besteht aus rechtlich unabhängigen Mitgliedsunternehmen. Die PKF FASSELT Consulting GmbH übernimmt keine Verantwortung oder Haftung für Handlungen oder Unterlassungen anderer Mitgliedsunternehmen. "PKF" und das PKF-Logo sind eingetragene Marken, die von PKF International und den Mitgliedsunternehmen des PKF International Network verwendet werden. Sie dürfen nur von einem ordnungsgemäß lizenzierten Mitgliedsunternehmen des Netzwerks verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt Hier kommt es wieder drauf an, mit wem man sich wo, auf welchem Projekt befindet. Umgang mit älteren Kollegen Es gibt kaum ältere Kollegen! Vom alter her, sowie von der Unternehmensangehörigkeit. Die Fluktuation ist schon sehr hoch. Vorgesetztenverhalten Es gibt innerhalb des Unternehmen keine wirkliche Führungsebene. Eher eine Befehlskette, welche jedoch nicht durchdacht ist und eher zu Unstimmung als Entwicklung führt. Arbeitsbedingungen Nach dem Motto: "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst. " werden Plätze im Office vergeben. Für diverse Kollegen existieren Privilegien, sodass die Arbeitsbedingungen eher suboptimal sind. Kommunikation Die interne Kommunikation ist eher schlecht. Dies spiegelt sich nicht nur in Wort und Schrift diverser E-Mails wieder, sondern auch in der Telekommunikation. Gleichberechtigung Häuptlinge und Indianer. Interessante Aufgaben Dies ist ebenfalls wieder projektabhängig. Man kann Glück haben aber auch Pech. Juni 2017 Für ein Consulting Unternehmen nimmt es... Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PKF FASSELT Consulting GmbH in Duisburg gearbeitet.
Das Leistungsspektrum erstreckt sich über den gesamten Wertschöpfungsprozess des Personalwesens. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von Investoren aus dem Ausland. Die GWB Gesellschaft für wirtschaftliche Betriebsgestaltung mbH ist eine Tochtergesellschaft von PKF Fasselt und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Buchhaltung. Ziel ist es, Prozesse effizienter zu gestalten, Unternehmen in DATEV Unternehmen online zu schulen sowie die digitale Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und ihren Steuerberatern zu stärken. GWB Gesellschaft für wirtschaftliche Betriebsgestaltung mbH Zurück zum Seitenanfang
Beratung ist eine besondere Dienstleistung. Von Menschen für Menschen. Wir pflegen eine Arbeitskultur, in welcher fachliche Eignung und persönliches Profil gleichermaßen wertgeschätzt werden. Bei den fachlichen Qualitäten setzen wir Maßstäbe. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mehrere Studien- und Zusatzqualifikationen und verfügen über umfangreiche Branchen- und Auslandserfahrung. Die Fähigkeit, präzise und schnell zum Kern eines Problems vorzudringen und Lösungsvorschläge zu erarbeiten, ist Voraussetzung für eine Karriere bei uns. Überdurchschnittlich qualifizierten Berufsanfängern und erfahrenen Beratern bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen die Weiterqualifizierung und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus der Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung. Unser Ziel ist es, attraktive Arbeitsplätze für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Professionalität drückt sich unserem Verständnis zufolge gleichermaßen in persönlichem Engagement, Verantwortungsbewusstsein, geistiger Unabhängigkeit und Integrität aus.
Diensthandy 55% 55 Homeoffice 45% 45 Firmenwagen 27% 27 Internetnutzung 27% 27 Parkplatz 27% 27 Betriebliche Altersvorsorge 27% 27 Mitarbeiter-Events 18% 18 Flexible Arbeitszeiten 18% 18 Gute Verkehrsanbindung 18% 18 Barrierefrei 9% 9 Coaching 9% 9 Mitarbeiter-Rabatt 9% 9 Betriebsarzt 9% 9 Gesundheits-Maßnahmen 9% 9 Arbeitgeber stellen sich vor Es ist schade, das mir nicht einmal nach einer kurzen Überlegungspause etwas einfällt. Für ein Consulting Unternehmen nimmt es Rücksicht auf zeitliche Auslastung. Sehr individuelle Ausrichtung und Regelung des Umgangs miteinander. Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen Die GF hat keinen wirklichen Plan. Strategie ändert sich regelmäßig und wie der Wind sich dreht. Zusammengefasst sollte dies aus den oberen Punkten ersichtlich sein. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen Es existiert keine grade Linie im Unternehmen. Die Kollegen kommen aus den verschiedensten Bereichen der BWL und IT. Daher auch "Wikinger-Consulting" Es ist ein wilder Haufen zusammengewürfelter Fachkräfte.
Hinweise des Verkäufers: "Gebraucht aber perfekt siehe Fotos, wird mit zwei Paketen Heftklammern geliefert 1 Paket 5000 Stck 13mm PE 4578und 1 Paket 4000 Stck 10 mm PE 4577"
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