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Vorlage zur Überprüfung der Beschäftigung Name Berufsbezeichnung Firmenname Adresse Stadt, Bundesland Postleitzahl Datum Name der Person, die eine Bestätigung anfordert Berufsbezeichnung Firmenname Adresse Stadt, Bundesland Postleitzahl Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname, Mit diesem Schreiben soll überprüft werden, ob Name des Mitarbeiters seit Startdatum bei Firmenname beschäftigt ist. Wenn Sie zusätzliche Informationen zu Name des Mitarbeiters benötigen, können Sie mich gerne unter Ihrer Telefonnummer kontaktieren. Mit freundlichen Grüßen handschriftliche Unterschrift Ihr Name Beschäftigungsüberprüfung für aktuellen Mitarbeiter Shawna Easton Direktor für Rechnungswesen GMC Associates 17 Chestnut Street, Ste. 200 Portland, ME 04101 9. Februar 2021 John Dolan Senior Vice President Dolan Industries, Inc. 43 Oak Street, 2 nd Etage Portland, ME 04101 Sehr geehrter Herr Dolan, Mit diesem Schreiben soll überprüft werden, ob Seneca Williams seit drei Jahren bei GMC Associates in unserer Buchhaltungsabteilung beschäftigt ist.
B. Ihre Telefonnummer oder E-Mail-Adresse. Vor dem Senden bearbeiten und Korrektur lesen. Dieser Brief ist wahrscheinlich sehr wichtig für Ihren Mitarbeiter oder ehemaligen Mitarbeiter - dessen Unterkunft, zukünftige Beschäftigung oder Versicherung können davon abhängen. Nehmen Sie sich Zeit, um diesen Brief so professionell wie möglich zu gestalten. Lesen Sie den Brief auf Fehler durch. Verwendung von Buchstabenbeispielen Es ist eine gute Idee, die Beispiele für Briefe zu überprüfen, bevor Sie ein Bestätigungsschreiben für die Beschäftigung schreiben. Neben der Unterstützung bei Ihrem Layout können Sie anhand von Beispielen erkennen, welche Art von Inhalten Sie in Ihr Dokument aufnehmen sollten z. Beschäftigungsdaten. Sie sollten einen Brief so anpassen, dass er zu dem Mitarbeiter passt, für den Sie den Brief schreiben, und zu den Informationen, die er oder sie von Ihnen verlangt. Obwohl Beispiele, Vorlagen und Richtlinien ein guter Ausgangspunkt für Ihren Brief sind, sollten Sie immer flexibel sein.