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Alles zurck (Mono und Nikitaman) Asoziale Gesellschaft (Mono & Nikitaman) Ausser Kontrolle (Mono & Nikitaman) Autonome Zone (Mono & Nikitaman) Bm (Mono und Nikitaman) Beweg dich (Mono & Nikitaman) Bist du da (Mono & Nikitaman) Booom (Mono & Nikitaman) Brennholz (Mono und Nikitaman) Cash (Mono & Nikitaman) Champion (Mono & Nikitaman) Das alles (Mono & Nikitaman) Deutschland du bist rassistisch (Mono & Nikitaman feat. Jeff Braun) Dezibel (Mono & Nikitaman) Digge Digge (Mono & Nikitaman) Doof gebor'n ist keiner (Mono & Nikitaman) Du bist nicht allein (Mono & Nikitaman) Du bist perfekt (Mono & Nikitaman) Ein / Aus (TTR Allstars feat.
Die österreichische Sängerin Mono und der in den Niederlanden geborene Nikitaman vereinigen sich 2004 zum bisher erfolgreichsten Dancehallduo im deutschsprachigen Bereich. Was die beiden schon verband bevor sie sich begegneten, war ihre Leidenschaft zur Musik. Mono entdeckt im englischen Bristol, in dem viele Jamaikaner leben, ihre Liebe zum Reggae und ist für ihr Leben lang infiziert. Waren es vorher Hip Hop und Drum'n'Bass, die Monos Musikgeschmack bestimmten, so wendet sie sich nun den rhythmischen Klängen des Reggaes zu. Mono & Nikitaman. Ähnlich ergeht es Nikitaman, der auf den Kanarischen Inseln afrikanische Percussion kennen und spielen lernt. Er macht sich dann zunächst bei verschiedenen Soundsystems einen Namen als MC bis er auf gemeinsamen Auftritten mit der Linzer Gruppe Soundsgood International die quirlige Mono, die Einzige, kennen lernt. Was anfangs als kurzweilige Zusammenarbeit gedacht war, entwickelt sich zu einem langjährigen, erfolgreichen Bandprojekt. Bei Rootdown Records sind die beiden in guter Gesellschaft ebenfalls exzellenter Künstler wie Maxim oder Nosliw.
Ich spiel einfach super gern vor vielen Leuten, das ist genau das, was ich brauche. Es ist mainstreamtauglich geworden. Wenn du deinen Besuch fortsetzt, stimmst du der Verwendung solcher Cookies zu. In einem Club hat man dagegen seinen eigenen Sound und die Leute sind vor allem nur wegen uns da.
Mono & Nikitaman sind, mit ihrem neuem Album "Guten Morgen es brennt" auf Platz 13 der deutschen sowie auf Platz 12 der österreichischen Albumcharts gelandet. Nach dem erfolgreichen Tour Start Anfang 2020 kommen die beiden endliche wieder auf das Festivalgelände Wiesen. Mono & Nikitaman - Für Immer. Sie werden dabei ihre neuen Songs, sowie Hits aus den Vorgängeralben gemeinsam mit ihren 4 Bandmusikern Peter Wanitschek, Connor B. Fitzgerald, Potond Ikvai-Szabound Manuel Zacek zum Besten geben.
Also sichert euch schnell eure Tickets unter für das Konzert. Nach der Show geht es dann fast nahtlos weiter mit Deutschlands Veteran Sound Soundquake. Mono und nikitaman march madness. Die Vinyldealer aus Detmold rocken seit etlichen Jahren die Tanzhallen, haben eine der grössten Dubplateboxen des Landes, ein Gespür dafür neue Talente zu entdecken und zu förden und wissen einfach wie man mal so richtig Party macht. Den Soundtrack zu der fetten Party besteht aus Dancehall, Reggae, Soca und allem was dazwischen passt. Juggling wie man es kennt und liebe vom Soundquake Sound.
Meine Mutter sagte, sie wollte mir es nicht sagen, da sie nicht wollte, dass ich das jemandem erzähle, da sie nicht wollte, dass ich falsch rüberkomme. Mittlerweile halte ich es irgendwie nicht aus, dass es nicht mal meine besten Freunde wissen. WeGebAU - Campus Berlin : Campus Berlin. Ich weiß noch nicht so recht, wie ich damit umgehen soll. Soll ich eher mein Leben ganz normal weiterleben oder gefördert werden? Soll ich es meinen besten Freundinnen erzählen, denn ich möchte nicht angeberisch rüberkommen? Ich habe gehört, dass man mit einem IQ von 140 an Höchstbegabung grenzt, stimmt das? Es wäre sehr nett, wenn mich jemand ein bisschen aufklären könnte.
Wie kann ich damit meine Weiterbildung finanzieren? Wer wird gefördert? Wie wird gefördert? Das haben wir für Sie zusammengefasst! WeGebAU Förderung: Finanzieren Sie Ihre berufliche Weiterbildung. Förderprogramm der Bundesagentur für Arbeit zur "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen" (WeGebAU) mit dem Ziel, Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Beschäftigte, die bei Beginn der Teilnahme das 45. Lebensjahr vollendet haben und in einem Betrieb mit maximal 250 Arbeitnehmern beschäftigt sind. Eine weitere Zielgruppe sind gering qualifizierte Mitarbeiter, die keine abgeschlossene Berufsausbildung bzw., die über einen Berufsabschluss verfügen, aber mehr als vier Jahre diesen Beruf nicht mehr ausgeübt haben. Förderinstrument für die Beschäftigten ist der Bildungsgutschein, das heißt, die Arbeitsagentur zahlt die Kurskosten und bezuschusst weitere Kosten der Weiterbildung. Arbeitgeber erhalten einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt für den Zeitraum der Qualifizierung, in der der Beschäftigte keine Arbeitsleistung erbringt.
In diesem Gespräch wird geprüft, ob Sie eine Weiterbildung benötigen. Wird Ihnen eine der genannten Förderungen zugestanden, können Sie diese an einer unserer Pflegeschulen Ihrer Wahl in Stuttgart, Filderstadt oder Spaichingen einlösen. Link zum Bildungsgutschein: Link zum Programm WeGebAU:
Qualifizieren statt Entlassen Da un- oder geringqualifizierte Arbeitnehmer bei konjunkturellen Verschlechterungen ein höheres Risiko haben, entlassen zu werden, hat die Bundesagentur für Arbeit das Sonderprogramm " We iterbildung Ge ringqualifizierter und b eschäftigter älterer A rbeitnehmer in U nternehmen" (kurz: WeGebAU) initiiert. Es richtet sich vor allem an Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten. Gefördert werden ungelernte Mitarbeiter beziehungsweise Arbeitnehmer außerhalb ihres erlernten Berufs sowie ältere Arbeitnehmer (ab 45 Jahren) Mitarbeiter, die sich innerhalb eines Arbeitsverhältnisses sowie unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts weiterbilden. Geringqualifizierte Arbeitnehmer erhalten die Lehrgangskosten und einen Zuschuss zu den notwendigen übrigen Weiterbildungskosten. Ältere Arbeitnehmer (45. Lebensjahr vollendet) bekommen die Lehrgangskosten und in Einzelfällen einen Zuschuss zu anfallenden Fahrtkosten bzw. den Kosten zu einer auswärtigen Unterbringung. Der Arbeitgeber, der seinen geringqualifizierten Arbeitnehmer für diese Qualifizierung freistellt, erhält für den Zeitraum einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt einschließlich des darauf entfallenden, pauschalierten Arbeitgeberanteils am Gesamtsozialversicherungsbeitrag für weiterbildungsbedingte Zeiten ohne Arbeitsleistung.