actionbrowser.com
Das ist toll! Denn die NextGen bringt oftmals so vieles mit an den Tisch, das ihre Unternehmen besser machen wird: mehr Team-Verständnis, mehr Netzwerken, mehr Diversität, mehr echtes Klimaschutz-Bewusstsein, mehr Transparenz und Bereitschaft zur professionellen Kommunikation mit allen Stakeholdern, mehr Lust auf die digitale Transformation, mehr technologisches Verständnis, mehr Begeisterung für New Work … Welche Pläne habt Ihr beide mit der Peter May Gruppe? Peter May: Wir werden das Dienstleistungsangebot weiter ausweiten: Unser Kern ist und bleibt die Inhaberstrategie-Beratung. Wir haben aber auch Experten, die sich z. in Stiftungsfragen, in der Vermögensstrategie und bei Family-Office-Themen auskennen. Und wir werden ab Januar 2022 mit Gerold Rieder und Sabine Strick die Beratung rund um die Konzeption von Aufsichts- und Beiräten sowie die Vermittlung und Qualifizierung von Gremien-Mitgliedern sehr stark ausbauen sowie im Bereich Family Equity weiter wachsen. Dominik von Au: Die Marke PETER MAY seht wie keine andere in Deutschland für höchste Kompetenz, langjährige Erfahrung in der Arbeit mit und für Unternehmerfamilien, volle Unabhängigkeit und methodische Überlegenheit.
Der Geschäftsführer der INTES Akademie für Familienunternehmen und PwC-Partner Dr. Dominik von Au wechselt zum 1. Januar 2022 als Partner und Geschäftsführender Gesellschafter zur PETER MAY Family Business Consulting Gruppe. Dort wird der 40-Jährige den Bereich der Beratung von Inhaber:innen großer Familienunternehmen maßgeblich verstärken und den weiteren Ausbau der PETER MAY Gruppe insgesamt vorantreiben. Prof. Dr. Peter May: "Damit beginnt nun meine eigene Nachfolge. " Weitere Neuzugänge und ein Ausbau des bestehenden Dienstleistungsspektrums u. a. im Bereich der Beirats- und Aufsichtsratsbesetzung in Familienunternehmen sind unmittelbar geplant. Damit setzt die PETER MAY Family Business Consulting Gruppe ihre Expansionsstrategie zum integrierten Dienstleister für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen fort und bündelt die besten Köpfe im Markt in einem jungen und diversen Team. Dominik von Au gilt als führender Experte für Familienunternehmen sowie "(…) Topberater der Nachfolgegeneration in unserem Land" (Manager Magazin 10/20).
Weitere Neuzugänge Ebenfalls zum 1. Januar 2022 wechseln die Inhaberstrategie-Beraterinnen Dr. Katja Portz und Amelie Eichblatt zur Peter May Gruppe. Katja Portz ist zertifizierte Wirtschaftsmediatorin (EBS) und war zuletzt bei PwC Family Governance Consulting tätig. Sie begleitet Familienunternehmen in Nachfolgesituationen und entwickelt gemeinsam mit Unternehmerfamilien Inhaberstrategien und Familienverfassungen. Einer ihrer Beratungsschwerpunkte ist die Optimierung von Führungs- und Kontrollsystemen in Familienunternehmen. Von PwC wechselt auch Amelie Eichblatt, ebenfalls zertifizierte Wirtschaftsmediatorin (EBS) und systemischer Coach, die zuvor das Kompetenzzentrum Unternehmer und Next Generation der Berenberg Bank geleitet hat. Neben der Inhaber-Strategieberatung wirkt sie insbesondere auch als Sparringspartnerin für die Next Generation in Familienunternehmen. Anfang 2021 Jahr kam zudem mit Martina Reischmann eine weitere Inhaberstrategie-Beraterin an Bord. Sie stammt selbst aus einem Familienunternehmen, ist Executive Master for Family Entrepreneurship und Business Coach und verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources.