actionbrowser.com
Gemeinsam denken. Coaching für Frauen in Führung Oben wird die Luft oft dünn. Das spüren vor allem Frauen in Führungspositionen, da sie oftmals besonders kritisch in ihrem Handeln beäugt werden. Für viele Führungsfrauen erweist sich daher ein Führungskräfte-Coaching als sehr unterstützend, um ihr Denken und Handeln mit einer unparteilichen Person zu reflektieren. Viele Frauen in Managementpositionen entscheiden sich daher für ein Einzelcoaching: Im Zweier-Setting können Sie freier denken und fühlen und so neue Wege für sich erarbeiten. Gemeinsam reflektieren wir Ihr Anliegen und entwickeln Handlungsoptionen. Eine weitere Chance der Reflexion bietet das Gruppen-Führungskräfte-Coaching für Frauen: Einmal monatlich trifft sich eine Gruppe von Führungsfrauen aus verschiedenen Organisationen und Unternehmen. Jede Teilnehmerin bringt eigene Fragen, kritische Situationen oder ungeklärte Entscheidungen ein, reflektiert ihr eigenes Handeln und profitiert gleichzeitig von den Erfahrungen der anderen Führungskräfte.
Karriereberatung für Frauen in Top-Positionen Eine gute Planung, Strategie und Struktur bilden die Basis einer erfolgreichen Karriere. Vor allem in Führungspositionen ist Karriereberatung vom Profi überaus ratsam. Gerade Frauen, die oft mit gewissen Vorurteilen konfrontiert werden, verhelfen wir mit zielgerichtetem Coaching zu einer optimalen Platzierung in passenden Managementpositionen. Unsere Erfahrung im Bereich Coaching für Frauen Für Führungspositionen sind Frauen unserer Erfahrung nach durchaus gefragt und können auch problemlos mit männlichen Mitbewerbern mithalten. Denn neben der fachlichen Qualifikation zeichnet Frauen zusätzliche Empathie und Fingerspitzengefühl aus. Zudem liegt es Frauen, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese feinfühlig zu kommunizieren. Coaching für Frauen mit inversem Headhunting Inverses Headhunting ist eine zielgerichtete Vorgehensweise, um Kunden und Kundinnen in kurzer Zeit in eine optimale Führungsposition zu bringen. Unser Erfolg zeigt: Nach 4 bis 6 Wochen ergeben sich in der Regel 10 bis 15 Gespräche, woraus schließlich 2 bis 3 Vertragsangebote resultieren.
Frauen auf dem Weg zu sich selbst und in die Welt In der Lebensphase zwischen 30 und 45+ geht es rund. Es wird an der beruflichen Karriere gefeilt, der ideale Partner gesucht und Pläne für den Nestbau geschmiedet. Frauen, egal welches Lebensmodell sie wählen, leiden neben den allgemein bekannten psychosozialen Belastungsfaktoren sehr oft auch an den hohen Ansprüchen an sich selbst. Die Aufmerksamkeit nach Innen lenken mit der kleinen Frage `wie fühlt sich das aktuelle Thema in meinem Körper an`, ist ein Aufbruch der Kräfte freisetzt und rasch Entlastung bringen kann. Gerade Frauen für einen achtsamen Umgang mit sich selbst zu sensibilisieren und ihre weibliche Kraft zu stärken, ist mir ein besonderes Anliegen. Darum meine Spezialisierung. Bei aller Themenvielfalt, geht es im Hintergrund um Selbstermächtigung und um weniger Anpassung an bestehende, gesellschaftliche Normen. Auch um emotionale Sicherheit, damit Sie handlungsfähig bleiben oder es wieder werden. Mit der Beschäftigung und Neu-Bewertung Ihrer Fragen, verschaffen Sie sich wieder Freiraum und Fokus.
Ver ä ndern Das Pferd sendet den Impuls, den Sie aussenden, direkt zurück, denn es kann nicht lügen und auch nicht werten. Deshalb werden Sie in einem Coaching mit Pferden ein direktes und unmissverständliches Feedback bekommen, das Sie durch die Authentizität des Tieres gut annehmen können. Dieser emotionale Lernprozess setzt sich sofort in die neue Erfahrung fest. Somit ist ein sofortiges Umsetzen der neuen Erkenntnisse im Alltag gewährleistet. Sie finden (wieder) Ihren Weg, Ihr Ziel, Ihre Lösung zu all dem, was Sie noch vor dem Coaching belastet und beschäftigt hat. Dies ist der wirksamste Schritt, um wieder zu Ihrem seelischen Gleichgewicht und Ihrer Gesundheit zurückzukehren, Ihrem Leben eine Wende zu geben oder Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranzubringen.