actionbrowser.com
(Aus-)Bildung und Arbeit sowie Sprache sind der Schlüssel für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Hierbei braucht es häufig Unterstützung. Kreisvolkshochschule Viersen: Deutschkurs, Förderbaustein 2, Durchstarten in Ausbildung und Arbeit. Besonders bei Menschen, die neu nach Deutschland gekommen In Nordrhein-Westfalen leben aktuell rund 23. 000 junge Geflüchtete, die in den Kommunen nur geduldet oder gestattet sind und nicht oder nur eingeschränkt von den Unterstützungsangeboten der Arbeitsförderung profitieren können. Mit Hilfe von speziellen Förderangeboten werden in der Landesinitiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" junge Menschen mit individuellem Unterstützungsbedarf, insbesondere junge Geflüchtete im Alter von 18 bis 27 Jahren, bei ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit unterstützt. Unser Angebot im Rhein-Kreis Neuss: Coaching - zur Stabilisierung und Festigung der Teilnehmenden und ihrer Ausbildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit Individuelle Sprachförderung – berufs- oder ausbildungsbegleitend Alphabetisierungskurs – Erlernen der deutschen Sprache und Förderung von Schlüsselkompetenzen Gefördert werden diese Angebote vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) und vom Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration (MKFFI), dem Rhein-Kreis Neuss, sowie aus Eigenmitteln.
Fehlende oder in Deutschland nicht anerkannte Bildungsabschlüsse erschweren den Zugang ebenso wie eine mangelnde berufliche Orientierung und fehlende Kenntnisse über das deutsche Bildungssystem. Mit unterschiedlichen Förderbausteinen können nun Geduldetete und Gestattete zwischen 18 und 27 Jahren gezielt unterstützt und gefördert werden. Die Initiative "Durchstarten in Ausbildung und Arbeit" läuft bis Ende 2022. Gemeinsam klappt's / Durchstarten in Ausbildung und Arbeit » KI Köln. Die Förderbausteine Teilhabemanagement Die Teilhabemanager*innen sind die erste Anlaufstelle für die Zielgruppe und begleiten diese durch einen individuell angepassten Integrationsprozess. Durch eine Beratungs- und Begleitarbeit werden die einzelnen Teilnehmer*innen als Person gestärkt und dabei unterstützt, ihr Leben und ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen. Das Teilhabemanagement ist auch Bestandteil der Landesinitiative "Gemeinsam klappt's" Coaching Mit Hilfe eines Coachings sollen die Teilnehmenden bei der zielgerichteten beruflichen Orientierung sowie bei der individuellen Kompetenzentwicklung unterstützt werden.
An folgende Ansprechpersonen können Sie sich wenden: Name Institution Email / Telefon Susanne Moeck AWO EN 02332/5588836 Rabee Abualhaj AWO EN 0151/10918947 Zielgruppe: Volljährige Geflüchtete im Alter von 18 bis 27 Jahren, unabhängig von ihrer aufenthaltsrechtlichen Stellung
Der städtische Eigenanteil liegt bei 20 Prozent (rund 590. 000 Euro). Darin enthalten ist auch die anteilige Übernahme von Kosten für Fahrten, Kinderbetreuung und Prüfungen. Durchstarten in ausbildung und arbeit die. Mittel aus dem Innovationsfonds können, ein positives Votum der Kommune vorausgesetzt, von einer Vielzahl von Organisationen in NRW beantragt werden. Der Rat der Stadt Köln hatte in seiner Sitzung vom 7. November 2019 beschlossen, dass das Teilhabemanagement im Rahmen der dazugehörigen Landesinitative Gemeinsam klappt's umgesetzt wird. Die hierfür notwendigen Stellen konnten zwischenzeitlich besetzt werden: vier Stellen bei Trägern und eine Koordinierungsstelle (KOKIP) bei der Stadt. Gemeinsam mit einer Reihe von Bündnisforen (Arbeitsgruppen) aus der Stadtgesellschaft hat die Verwaltung Zielgruppen identifiziert, passgerechte Angebote entwickelt und diese in ein Gesamtkonzept einfließen lassen, um die Landesinitiative in Köln umzusetzen. Unterstützt und flankiert wird die Landesinitiative zudem durch den Zusammenschluss einer Reihe von Institutionen, die sich im Sinne der Zielgruppe engagieren.
Internetseite:
Mit Check-U finden die Jugendlichen in vier Tests zu Fähigkeiten, sozialen Kompetenzen, beruflichen Vorlieben und Interessen schnell heraus, wo ihre Stärken und Interessen liegen. Influencerinnen und Expertinnen und Experten erklären, warum eine Ausbildung richtig und wichtig ist. Bewerbungstipps helfen für eine erfolgreiche Bewerbung und ein FAQ gibt Antworten auf die Fragen, die alle vor dieser wichtigen Entscheidung haben. Wer zu Veranstaltungen oder Ausbildungsmessen will, findet diese im interaktiven Kalender. Und das sind nur einige der Angebote auf #AusbildungKlarmachen. Durchstarten in ausbildung und arbeit pdf. Für eine gelungene und nachhaltige Berufswahl sollten die Jugendlichen die Angebote der Berufsberatung nutzen. Denn derzeit sind in der Arbeitsagentur Halberstadt noch 751 Ausbildungsstellen unbesetzt. Gleichzeitig haben 558 Bewerberinnen und Bewerber noch keine Ausbildungsstelle oder passende Alternative gefunden.
Weitere Informationen sind auch unter zu finden. PK | PKU