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* Lied von Rolf Zuckowski: (Stand: 30. 4. 15)
Linken-Fraktionschef Udo Wolf forderte am Mittwoch eine Erklärung, warum Henkel das Parlament nicht früher über Greger informiert habe. Henkels Vorwurf, die Opposition betreibe "Skandalisierung", wies Wolf zurück. "Wir haben normale Fragen gestellt, aber keine Antworten erhalten. "
aktualisiert vor 10 Monaten Hey zusammen, heute habe ich einen unserer gewerblichen Azubis interviewt 🎤: Hallo Till-Fabian. Bitte stell dich kurz vor: Mein Name ist Till-Fabian Goldau. Ich bin 19 Jahre alt und hab... Aktuelle Ausbildungsplätze Für die Freie Theologische Hochschule in Gießen 🙌 errichten wir im Moment einen Neubau 🏗 Zuvor musste jedoch zunächst Platz geschaffen werden. Der die das wer wie was wieso weshalb warum. Im Video 👈 seht ihr unseren Abrissbagger i... Hallo Alle! 👋 In nur einem Monat habe ich schon ein Jahr meiner Ausbildung bei Otto Quast absolviert. Wahnsinn, wie schnell die Zeit vergeht. ⏳ Wie ihr sicher wisst, wird das erste Lehrjahr in de... heute gibt es ein letztes Update bezüglich unserer Büroerweiterung. 🏢 Vor etwa einen Monat habe ich euch die fertig eingerichteten Büro- und Besprechungsräume gezeigt.... kürzlich haben Jana und ich einen zweiwöchigen baukaufmännischen Lehrgang in Ausbildungszentrum Oberhausen besucht. 🏢 Uns sind einige Unterschiede zwischen Industriebetrieb... Weiter
Der, die, das! Wer, wie, was? Wieso, weshalb, warum? … …wer nicht fragt bleibt dumm?! Also, ich weiß ja nicht. Immer das gleiche Spiel. "Wieso? " "Weshalb? " "Warum? " Ich krieg zu viel. Wenn ich sage "das mag ich nicht", dann ist das eine Aussage, die ihren Grund hat. Punkt. Das bedarf meist keiner weiteren Fragen. Und wenn ich mich dann doch dazu durchringe eine Antwort darauf zu geben, dann möchte ich eigentlich nicht hören "das verstehe ich nicht. ". Das verstehe ich nicht? Ach, ehrlich? Drücke ich mich so unverständlich aus? Ich mag es nicht, wenn man jede noch so kleine Kleinigkeit (süß) hinterfragt. Zumal, wenn eine Aussage eindeutig ist. Für mich. Sicherlich wieder eines der alt bekannten Kommunikationsprobleme zwischen Frau und Mann. Sie sagt nein, er denkt ja. Oder war es anders rum? Ist ja auch vollkommen egal. Ich meine was ich sage. Wieso? Weshalb? Warum? | Kinderbücher | Produkte | Ravensburger Online-Shop - Puzzles, Spiele und Bücher. Und ich habe eine Meinung. Ich habe Erfahrung. Bin ja auch nicht dumm. Aber genau so komme ich mir dann vor. Wie ein kleines Kind, dass nicht ernst genommen wird, wenn es sagt, dass es etwas nicht mag.
Dachte ich mir zumindest so, doch das Leben sucht sich nicht immer den einfachsten Weg aus und schon gar nicht, wenn ich mit meinem Orientierungsvermögen am Steuer sitze. Ich fuhr also den Weg, den ich gekommen war, zielstrebig wieder zurück. Bis zu einem gewissen Punkt jedenfalls. Ich konnte mich an nichts mehr richtig erinnern. Manche Dinge kamen mir zwar bekannt vor, aber ich hatte keine Ahnung, ob ich irgendwann mit Peter mal da entlang gefahren war oder erst vor gut zwei Stunden. Also drehte ich wieder um und versuchte noch einmal mein Glück. Jetzt stand ich in einem Dorf und war völlig ratlos, welchen Weg ich einschlagen sollte. Wer wie was der die das wieso weshalb warum junior buecherliste. Straßenkarte hatte ich auch keine dabei. Und jetzt kann es mir jemand glauben oder auch nicht: Mir fiel plötzlich ein Kinderlied von Rolf Zuckowski ein und ging mir nicht mehr aus dem Sinn: Fremde Straßen, fremde Häuser, fremde Leute, was ist denn hier nur los? Meine Freunde sind zu Hause, aber ich bin hier allein, was mach ich bloß? Ich hab mich verlaufen und find nicht nach Haus.
In diesem Blogpost erfahren Sie den Unterschied zwischen klassischen Coachingfragen und Fragen, die im ing gestellt werden. Und warum es nicht neugierig sind. Wer, wie, was – wieso, weshalb, warum – wer nicht fragt bleibt dumm! Wenn wir als Menschen eines gut können, dann ist es Fragen zu stellen. Wer wie was der die das wieso weshalb warum buecher. Wir stellen sie, wenn wir neugierig sind, etwas wissen wollen oder Informationen über etwas haben wollen, um es zu verstehen, einzuschätzen oder bewerten zu können. Klassische Coaching-Fragen dienen der Informationssammlung des Coaches Als ich vor über 30 Jahren begann, mich für Veränderungsprozesse zu interessieren und unterschiedliche Methoden lernte, wurde mir genau das beigebracht. Ich wurde darin ausgebildet, Fragen zu stellen und die Informationen, die ich daraufhin bekam, einzuordnen und zu bewerten. Je nach Methode waren die Fragen natürlich unterschiedlich. Hier ein paar Beispiele (aus unterschiedlichen Methoden): Seit wann haben Sie das Problem? Für was steht das Problem / das problematische Verhalten?